業(yè)務(wù)員合同書(shū)

業(yè)務(wù)員合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（公司）：公司名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：乙方（業(yè)務(wù)員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：一、合同主體1.甲方（公司）信息甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，具有從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力。甲方的經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于[具體經(jīng)營(yíng)范圍]，注冊(cè)地址為[注冊(cè)地址]，法定代表人為[法定代表人]。2.乙方（業(yè)務(wù)員）信息乙方具備相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供業(yè)務(wù)服務(wù)。乙方的身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，性別為[性別]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，聯(lián)系地址為[聯(lián)系地址]，聯(lián)系郵箱為[聯(lián)系郵箱]。二、合同期限1.起始日期本合同的起始日期為[具體起始日期]，自該日起，乙方正式成為甲方的業(yè)務(wù)員。2.終止日期本合同的終止日期為[具體終止日期]。若雙方在合同期滿前決定續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[提前通知期限]內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。3.試用期本合同設(shè)置試用期，試用期自[試用起始日期]起至[試用終止日期]止。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）積極拓展客戶資源，推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。（2）與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)建議。（3）協(xié)助客戶解決問(wèn)題，提高客戶滿意度。（4）收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù)。（5）完成甲方交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日數(shù)]天。如因業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和方式按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資和業(yè)績(jī)提成組成?；竟べY為[具體金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放，業(yè)績(jī)提成按照甲方制定的業(yè)績(jī)提成計(jì)算方式執(zhí)行。2.支付方式與時(shí)間甲方將在每月的[支付日期]支付乙方上個(gè)月的工資。乙方的工資將通過(guò)[支付方式]支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇特殊情況，甲方有權(quán)延遲支付工資，但應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方將從乙方的工資中代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.其他福利待遇甲方將為乙方提供以下福利待遇：（1）[具體福利待遇1]。（2）[具體福利待遇2]。（3）[具體福利待遇3]。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件保障甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害。如乙方在工作中可能接觸到職業(yè)危害因素，甲方將為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施和培訓(xùn)。八、業(yè)務(wù)考核與業(yè)績(jī)提成1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)包括但不限于客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量、銷售額、客戶滿意度等。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效工資和業(yè)績(jī)提成的發(fā)放依據(jù)。2.業(yè)績(jī)提成計(jì)算方式乙方的業(yè)績(jī)提成將根據(jù)甲方制定的業(yè)績(jī)提成計(jì)算方式執(zhí)行。業(yè)績(jī)提成計(jì)算方式如下：（1）當(dāng)乙方的銷售額達(dá)到[銷售目標(biāo)1]時(shí)，乙方將獲得銷售額的[提成比例1]作為業(yè)績(jī)提成。（2）當(dāng)乙方的銷售額達(dá)到[銷售目標(biāo)2]時(shí)，乙方將獲得銷售額的[提成比例2]作為業(yè)績(jī)提成。（3）以此類推，根據(jù)不同的銷售目標(biāo)和提成比例計(jì)算乙方的業(yè)績(jī)提成。九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后[保密期限]年。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金的金額，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及本合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。2.競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。乙方應(yīng)在每月的[支付日期]前向甲方提供其履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的證明，甲方將在收到證明后的[支付期限]日內(nèi)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，并支付違約金[違約金金額]元。十一、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的。（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。（3）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（6）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方的通知義務(wù)（1）雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日書(shū)面通知對(duì)方。（2）甲方依照本合同第十一條第1款第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方依照本合同第十一條第1款第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向甲方提交書(shū)面解除申請(qǐng)，并在辦理工作交接后十五日內(nèi)為甲方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或其他福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息，并補(bǔ)足未支付的部分。（2）如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。（2）如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.合同的變更與補(bǔ)充本合同的變更與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。書(shū)面協(xié)議與本合同具有同等法律