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2025年民辦幼兒園教師試用期考核聘用合同范本甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、教師考核描述1.考核內(nèi)容與方法教師考核應(yīng)包括教學(xué)能力、班級(jí)管理、師德表現(xiàn)等方面,具體考核方法為:聽(tīng)課評(píng)價(jià)、學(xué)生反饋、同事互評(píng)等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國(guó)家及地方教育部門的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合民辦幼兒園的實(shí)際情況制定。教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),考核不合格的教師將不能繼續(xù)聘用。二、試用期與聘用期限1.試用期乙方教師的試用期一般為6個(gè)月。試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,乙方應(yīng)積極配合。2.聘用期限試用期結(jié)束后,如乙方考核合格,甲方將與乙方簽訂正式聘用合同,聘用期限為3年。三、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)乙方教師的薪資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等部分。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)基本工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定及民辦幼兒園的實(shí)際情況確定,崗位工資和績(jī)效工資根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除(1)乙方在試用期內(nèi)考核不合格;(2)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或職業(yè)道德;(3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方教師進(jìn)行試用期考核,如發(fā)現(xiàn)教師不符合崗位要求,有權(quán)解除試用期合同。有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要調(diào)整教師的工作崗位和職責(zé)。義務(wù):為乙方教師提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。為乙方教師提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在試用期內(nèi),享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益,包括休息、休假等。有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù):嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度和職業(yè)道德。積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)和工作。六、試用期考核1.考核內(nèi)容試用期考核應(yīng)包括教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、師德表現(xiàn)等方面。2.考核程序甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前一個(gè)月通知乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果應(yīng)在考核結(jié)束后一周內(nèi)公布。七、聘用合同簽訂1.合同簽訂試用期考核合格后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂正式聘用合同。2.合同內(nèi)容聘用合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi),因故需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.合同終止合同期滿后,如雙方無(wú)異議,合同自動(dòng)終止。如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年___
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