2025年業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議范文（2篇）

2025年業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議范文甲方：（公司名稱）地址：（具體地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（業(yè)務(wù)員姓名）住址：（具體住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提升銷售業(yè)績，決定聘請(qǐng)乙方作為業(yè)務(wù)員參與銷售工作，且乙方已表明其具備相應(yīng)銷售經(jīng)驗(yàn)與能力，并愿意按照雙方約定的條件和要求履行職務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方的聘用事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職務(wù)與職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品或服務(wù)。1.2乙方應(yīng)充分了解甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，掌握相關(guān)技術(shù)和市場(chǎng)知識(shí)，為甲方提供精準(zhǔn)、及時(shí)的銷售服務(wù)。1.3乙方應(yīng)依照甲方要求完成銷售目標(biāo)，積極開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升銷售業(yè)績。第二條聘用期限2.1本合同期限為（具體期限），自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。2.2乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作日）至（具體工作日），每日工作（具體小時(shí)），總工作時(shí)間不超過每周四十小時(shí)。第三條薪酬與福利3.1甲方按月向乙方支付薪酬（具體金額）元，以現(xiàn)金形式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方提供的福利待遇包括（具體福利待遇）。3.3若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿一年，甲方將按照約定支付年度獎(jiǎng)金。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或泄露。4.2乙方離職后，應(yīng)立即歸還與職務(wù)相關(guān)的所有資料和文件，不得擅自保留、復(fù)制或使用。第五條績效考核5.1甲乙雙方應(yīng)明確設(shè)定績效考核指標(biāo)及考核制度，乙方在合同期內(nèi)需按照約定的指標(biāo)接受業(yè)績考核。5.2績效考核結(jié)果將作為確定晉升、獎(jiǎng)金支付以及是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的依據(jù)。第六條違約責(zé)任6.1若因甲、乙雙方中任何一方的原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方聘用：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，多次遲到早退或無故缺勤；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或故意損害甲方利益；（3）未按規(guī)定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重拖延工期或影響銷售業(yè)績；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法和公司規(guī)章制度的行為。第七條合同解除7.1若甲、乙雙方中任何一方希望解除合同，應(yīng)提前（具體的提前期限）書面通知對(duì)方。7.2在合同解除前，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行績效評(píng)估，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整工作崗位。第八條合同變更8.1本合同如需變更，應(yīng)由甲、乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并簽署書面協(xié)議。8.2變更合同的內(nèi)容應(yīng)具體明確，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條爭議解決9.1甲、乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議范文（二）甲方（公司名稱）：____乙方（個(gè)人姓名）：____鑒于甲方的公司發(fā)展需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員事宜達(dá)成以下共識(shí)：一、職位與職責(zé)：1.乙方應(yīng)全職履行在甲方公司的業(yè)務(wù)員職責(zé)，遵守公司的工作安排。2.乙方須以高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，有效執(zhí)行銷售任務(wù)，積極拓展市場(chǎng)，保持良好的客戶關(guān)系。二、薪酬條款：1.乙方的薪酬將依據(jù)公司既定的薪酬體系支付，具體細(xì)節(jié)另作單獨(dú)約定。2.每月（具體日期）甲方將向乙方支付工資，具體金額根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營狀況確定。三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）天，每天（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體時(shí)間表遵循公司安排。四、保密責(zé)任：在任職期間及離職后，乙方有義務(wù)對(duì)獲取的公司商業(yè)秘密及客戶信息保持嚴(yán)格保密，禁止未經(jīng)授權(quán)的披露，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。五、合同有效期：1.本合同自簽署之日起生效，有效期為（具體期限）年。2.若合同到期前一方欲解除合同，或甲方因故需解除，應(yīng)提前（具體通知期限）天通知對(duì)方。六、違約責(zé)任：1.如一方違反合同條款，應(yīng)支付違約金，具體金額依據(jù)違約情況確定。2.若一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致對(duì)方重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七