二零二五年度企業(yè)技能師徒培訓協(xié)議書下載模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)技能師徒培訓協(xié)議書模板合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為提高企業(yè)員工技能水平，滿足企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定實施企業(yè)技能師徒培訓計劃。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在技能師徒培訓過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保培訓計劃順利進行，提高員工技能水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于企業(yè)技能培訓范疇，包括但不限于生產(chǎn)、管理、技術(shù)、服務(wù)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）技能師徒：指甲方聘請的具備豐富實踐經(jīng)驗和較高技能水平的師傅，負責指導、傳授乙方學員相關(guān)技能；（2）學員：指參加甲方組織的技能師徒培訓的乙方員工；（3）培訓時間：指乙方學員接受技能師徒培訓的期限；（4）培訓內(nèi)容：指乙方學員在培訓期間所學習的專業(yè)技能和知識。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)培訓需求，確定培訓內(nèi)容、時間、地點及培訓方式；（2）甲方有權(quán)對乙方學員進行考核，評估培訓效果；（3）甲方應(yīng)保證培訓質(zhì)量，確保乙方學員在培訓期間掌握相關(guān)技能；（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方學員的培訓費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議約定的培訓服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，安排學員參加培訓；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成培訓過程中的各項工作；（4）乙方應(yīng)確保學員遵守培訓紀律，完成培訓任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，培訓時間為______年。5.2合同履行地點培訓地點：（填寫培訓地點）5.3合同履行方式甲方負責組織培訓，乙方學員參加培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）培訓期限屆滿；（2）因不可抗力導致培訓無法繼續(xù)；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在______日內(nèi)仍未糾正；（4）其他雙方約定的終止條件。6.3終止程序（1）一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前______日以書面形式通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）培訓期限屆滿或因不可抗力導致培訓無法繼續(xù)，本協(xié)議自動終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任；（3）其他終止后果，雙方按約定執(zhí)行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓師資費用：包括聘請技能師徒的工資、差旅費、住宿費等；（2）培訓資料費用：包括教材、培訓手冊、培訓設(shè)備等相關(guān)資料的費用；（3）培訓場地費用：包括培訓場所的租賃費用、設(shè)施設(shè)備使用費用等；（4）培訓管理費用：包括培訓組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等管理工作的費用；（5）其他費用：根據(jù)實際情況，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）培訓師資費用：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后______日內(nèi)，向乙方支付培訓師資費用的______%；（2）培訓資料費用：甲方應(yīng)在培訓開始前______日內(nèi)，向乙方支付培訓資料費用的______%；（3）培訓場地費用：甲方應(yīng)在培訓開始前______日內(nèi)，向乙方支付培訓場地費用的______%；（4）培訓管理費用：甲方應(yīng)在培訓期間，根據(jù)實際情況按月支付培訓管理費用；（5）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）簽訂本協(xié)議后______日內(nèi)支付培訓師資費用的______%；（2）培訓開始前______日內(nèi)支付培訓資料費用的______%；（3）培訓開始前______日內(nèi)支付培訓場地費用的______%；（4）培訓期間按月支付培訓管理費用。7.4支付條款（1）甲方支付培訓費用時，應(yīng)向乙方提供付款憑證；（2）乙方收到甲方支付的培訓費用后，應(yīng)及時開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓服務(wù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付培訓費用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；（2）甲方未按約定提供培訓師資或培訓資料的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；（3）甲方未按約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定安排學員參加培訓的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；（2）乙方未按約定提供培訓服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；（3）乙方未按約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照違約金的約定，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方在培訓過程中獲取的對方商業(yè)秘密；（2）培訓過程中涉及的技術(shù)、工藝、管理等方面的信息；（3）雙方約定保密的其他內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得泄露保密內(nèi)容；（3）雙方員工應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向雙方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在培訓期間對乙方學員進行考核和評估的權(quán)利，以確保培訓效果達到預(yù)期目標。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議中未明確約定的其他權(quán)利，雙方應(yīng)在實際情況中協(xié)商解決，甲方保留相應(yīng)的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力，除非明確指明。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方提供必要的培訓資源和設(shè)施；（2）乙方安排學員參加培訓，并確保學員遵守培訓紀律；（3）雙方共同解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通培訓進展情況；（2）及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定和實施改進措施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于技能師徒培訓的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分不得被視為獨立的協(xié)議。16.3增減條款任何增減本協(xié)議條款的提議，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）甲方地址：（填寫甲方地址）乙方地址：（填寫乙方地址）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓師資簡歷及資質(zhì)證明2.培訓課程大綱及教材清單3.培訓場地租賃合同4.培訓設(shè)備清單及使用說明5.學員名單及培訓記錄6.培訓考核標準及評估結(jié)果7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付培訓費用的，認定為違約。未按約定提供培訓師資或培訓資料的，認定為違約。未按約定履行其他義務(wù)的，認定為違約。2.乙方違約：未按約定安排學員參加培訓的，認定為違約。未按約定提供培訓服務(wù)的，認定為違約。未按約定履行其他義務(wù)的，認定為違約。違約行為的認定以雙方書面通知或法院判決為準。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達成的協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。4.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師資不符合要求。解決辦法：與乙方協(xié)商更換師資，或提供相應(yīng)的補償措施。2.問題：學員培訓效果不佳。解決辦法：與乙方共同分析原因，調(diào)整培訓計劃，提高培訓效果。3.問題：培訓場地設(shè)施不完善。解決辦法：與乙方協(xié)商解決，或自行解決場地設(shè)施問題。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密意識教育，完善保密措施，追究泄露者的責任。5.問題：不可抗力事件導致培訓無法繼續(xù)。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決方案，或終止培訓協(xié)議。6.問題：爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：提交仲裁或訴訟，依法解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)保證其提供的培訓師資具有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，符合甲方要求。第三方應(yīng)確保培訓內(nèi)容和質(zhì)量，對培訓結(jié)果承擔連帶責任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓需求調(diào)整培訓計劃，并提前通知甲方和乙方。第三方有權(quán)收取其提供的培訓服務(wù)的合理費用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時、準確地提供培訓服務(wù)。第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓所需的必要條件，如培訓場地、設(shè)備等。乙方有權(quán)要求甲方對培訓效果進行考核，并給予相應(yīng)的評價。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得培訓期間的差旅補貼。乙方有權(quán)獲得培訓結(jié)束后，因技能提升而帶來的晉升機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供培訓條件，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得以任何理由限制乙方的晉升機會。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方學員的培訓效果進行考核，并決定是否給予晉升。甲方有權(quán)對乙方學員的培訓紀律進行管理。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方學員因技能提升帶來的經(jīng)濟效益。甲方有權(quán)獲得乙方學員在培訓過程中的創(chuàng)新成果。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定參加培訓，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得因個人原因影響培訓的正常進行。全文完。二零二五年度企業(yè)技能師徒培訓協(xié)議書模板1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限二、培訓目的和目標2.1培訓目的2.2培訓目標2.3培訓預(yù)期成果三、培訓內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓教材和資料3.3培訓師資力量3.4培訓方法與手段四、培訓安排4.1培訓時間4.2培訓地點4.3培訓方式4.4培訓日程安排五、培訓師資及責任5.1師資來源5.2師資資質(zhì)要求5.3師資責任與義務(wù)5.4師資考核與評估六、學員資格及選拔6.1學員資格要求6.2學員選拔程序6.3學員報名與審核6.4學員錄取通知七、培訓費用及支付7.1培訓費用構(gòu)成7.2費用支付方式7.3費用支付時間7.4費用退回規(guī)定八、培訓紀律與考核8.1培訓紀律8.2考核方式8.3考核內(nèi)容8.4考核結(jié)果處理九、知識產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密要求9.3保密期限9.4違約責任十、違約責任及爭議解決10.1違約情形10.2違約責任10.3爭議解決方式10.4爭議解決程序十一、協(xié)議解除與終止11.1解除情形11.2解除程序11.3終止情形11.4終止程序十二、其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達12.3合同附件12.4協(xié)議變更與補充十三、協(xié)議生效及法律適用13.1生效條件13.2生效日期13.3法律適用13.4適用語言十四、協(xié)議附件14.1培訓計劃14.2師資簡歷14.3學員名單14.4其他相關(guān)文件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度企業(yè)技能師徒培訓協(xié)議書”。1.2協(xié)議簽訂雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[技能師姓名]1.3協(xié)議簽訂日期[簽訂日期]1.4協(xié)議生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限]，自生效之日起計算。二、培訓目的和目標2.1培訓目的甲方希望通過本協(xié)議，提高乙方在[技能領(lǐng)域]的技能水平，使其能夠勝任[職位/崗位]。2.2培訓目標（1）提升乙方在[技能領(lǐng)域]的理論知識和實際操作能力。（2）培養(yǎng)乙方具備[職位/崗位]所需的綜合素養(yǎng)。（3）促進甲方企業(yè)技能傳承與創(chuàng)新。2.3培訓預(yù)期成果（1）乙方在[技能領(lǐng)域]的理論知識水平達到[預(yù)期水平]。（2）乙方在實際操作技能上達到[預(yù)期水平]。（3）乙方在[職位/崗位]上能夠獨立承擔工作。三、培訓內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置（1）[技能領(lǐng)域]理論知識課程。（2）[技能領(lǐng)域]實際操作技能課程。（3）[職位/崗位]相關(guān)課程。3.2培訓教材和資料甲方提供與培訓課程相關(guān)的教材、資料和工具。3.3培訓師資力量甲方將聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資團隊進行培訓。3.4培訓方法與手段（1）課堂講授。（2）實際操作演練。（3）案例分析。（4）現(xiàn)場指導。四、培訓安排4.1培訓時間[培訓開始時間]至[培訓結(jié)束時間]。4.2培訓地點[培訓地點]4.3培訓方式脫產(chǎn)培訓。4.4培訓日程安排[詳細培訓日程安排]五、培訓師資及責任5.1師資來源甲方內(nèi)部或外部聘請。5.2師資資質(zhì)要求具有[技能領(lǐng)域]相關(guān)專業(yè)的中高級職稱或同等資格。5.3師資責任與義務(wù)（1）嚴格按照培訓計劃進行授課。（2）確保培訓質(zhì)量，對學員進行答疑解惑。（3）對學員進行考核，評定培訓效果。5.4師資考核與評估甲方將對師資進行定期考核和評估，確保師資質(zhì)量。六、學員資格及選拔6.1學員資格要求（1）具備[技能領(lǐng)域]相關(guān)基礎(chǔ)知識。（2）熱愛本職工作，有較強學習意愿。6.2學員選拔程序（1）提交報名申請。（2）進行初步篩選。（3）進行面試和考核。（4）確定錄取名單。6.3學員報名與審核[詳細報名和審核流程]6.4學員錄取通知甲方將以書面形式通知乙方錄取結(jié)果。七、培訓費用及支付7.1培訓費用構(gòu)成（1）師資費用。（2）教材和資料費用。（3）場地和設(shè)備費用。（4）其他相關(guān)費用。7.2費用支付方式[詳細費用支付方式]7.3費用支付時間[詳細費用支付時間]7.4費用退回規(guī)定[詳細費用退回規(guī)定]八、培訓紀律與考核8.1培訓紀律（1）學員應(yīng)按時參加培訓，不得無故缺席。8.2考核方式（1）理論知識考核：筆試。（2）實際操作技能考核：現(xiàn)場操作。（3）綜合評價：包括出勤、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。8.3考核內(nèi)容（1）[技能領(lǐng)域]理論知識。（2）[技能領(lǐng)域]實際操作技能。（3）[職位/崗位]相關(guān)能力。8.4考核結(jié)果處理（1）考核合格者，頒發(fā)培訓合格證書。（2）考核不合格者，根據(jù)具體情況給予補考或重修機會。九、知識產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密要求乙方在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.3保密期限保密期限為[保密期限]。9.4違約責任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十、違約責任及爭議解決10.1違約情形（1）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓。（2）乙方未按照協(xié)議約定參加培訓。（3）任何一方違反保密義務(wù)。10.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.3爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)]仲裁。10.4爭議解決程序[詳細爭議解決程序]十一、協(xié)議解除與終止11.1解除情形（1）協(xié)議期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除。（3）發(fā)生不可抗力。11.2解除程序[詳細解除程序]11.3終止情形（1）協(xié)議期滿。（2）雙方協(xié)商一致終止。（3）發(fā)生不可抗力。11.4終止程序[詳細終止程序]十二、其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2通知與送達[詳細通知與送達方式]12.3合同附件[合同附件清單]12.4協(xié)議變更與補充本協(xié)議的變更或補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十三、協(xié)議生效及法律適用13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.4適用語言本協(xié)議使用中文。十四、協(xié)議附件[此處列出所有附件名稱]甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：[簽字][簽字][日期][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1培訓計劃制定權(quán)甲方擁有制定培訓計劃的最終決定權(quán)，包括培訓內(nèi)容、時間安排、師資選擇等。1.2培訓資源調(diào)配甲方負責調(diào)配培訓所需的資源，包括場地、設(shè)備、教材等。1.3培訓質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控小組，對培訓過程進行全程監(jiān)控，確保培訓質(zhì)量。1.4培訓成果評估甲方負責對乙方在培訓期間的學習成果進行評估，包括理論知識考試、實際操作考核等。1.5培訓費用承擔甲方承擔培訓期間的所有費用，包括師資費用、教材費用、場地費用等。1.6培訓證書頒發(fā)甲方負責為完成培訓并考核合格的乙方頒發(fā)培訓合格證書。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1培訓需求提出乙方有權(quán)根據(jù)自身需求提出培訓計劃，甲方應(yīng)予以充分考慮。2.2培訓內(nèi)容調(diào)整乙方有權(quán)對培訓內(nèi)容提出調(diào)整建議，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定最終培訓方案。2.3培訓時間安排乙方有權(quán)提出培訓時間安排，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。2.4培訓師資選擇乙方有權(quán)對培訓師資提出要求，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的選擇。2.5培訓成果應(yīng)用乙方有權(quán)將培訓成果應(yīng)用于實際工作中，甲方應(yīng)提供必要的支持。2.6培訓費用支付乙方負責支付培訓費用，包括學費、住宿費、交通費等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責第三方中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方或乙方完成培訓相關(guān)事宜，包括師資推薦、培訓組織等。3.2中介費用承擔中介費用由甲方或乙方承擔，具體由雙方協(xié)商確定。3.3中介