企業(yè)司機用工協(xié)議樣本（2024年修訂）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)司機用工協(xié)議樣本（2024年修訂）版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用范圍2.司機職責2.1工作內容2.2工作時間和休息休假2.3工作質量要求3.司機條件3.1資格要求3.2身體健康要求3.3無犯罪記錄要求4.錄用和解除4.1錄用條件4.2錄用程序4.3解除合同的條件和程序5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4工資支付方式和時間6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息休假安排8.勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治9.保密和知識產權9.1保密義務9.2知識產權保護10.違約責任10.1司機的違約責任10.2企業(yè)的違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁或訴訟解決12.合同的變更和解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更和解除的程序13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的權利和義務14.其他約定14.1信息變更14.2通知義務14.3不可抗力14.4法律適用和爭議解決14.5合同的生效、變更和終止日期第一部分：合同如下：1.總則1.1定義1.1.1本合同是指由甲方（企業(yè)）與乙方（司機）簽訂的，關于乙方擔任甲方企業(yè)司機的用工協(xié)議。1.1.2甲方是指企業(yè)法人和其授權的負責人。1.1.3乙方是指與甲方簽訂本合同的司機。1.1.4本合同涉及的車輛包括甲方所有的用于運輸的各類車輛。1.2解釋1.2.1本合同中的詞語如“甲方”、“乙方”、“工作日”、“節(jié)假日”等，除非文中另有定義，否則按照1.1條款的解釋執(zhí)行。1.2.2本合同中的未盡事宜，雙方應本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。1.3適用范圍1.3.1本合同適用于甲方企業(yè)內所有司機的用工情況。1.3.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。2.司機職責2.1工作內容2.1.1乙方應根據甲方的安排，駕駛車輛完成貨物或人員的運輸任務。2.1.2乙方應保證車輛的安全運行，遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.2工作時間和休息休假2.2.1乙方的工作時間按照甲方的實際業(yè)務需要確定，如需加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。2.2.2乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3工作質量要求2.3.1乙方應按照甲方的要求，保證運輸任務的準確、及時完成。3.司機條件3.1資格要求3.1.1乙方應具備合法的駕駛資格，持有有效的駕駛證。3.1.2乙方應具備一定的駕駛經驗和技能，能夠熟練操作各種車輛。3.2身體健康要求3.2.1乙方應身體健康，無妨礙駕駛的疾病。3.2.2乙方應定期參加體檢，確保身體健康符合駕駛要求。3.3無犯罪記錄要求3.3.2乙方應遵守法律法規(guī)，不得酒后駕車、疲勞駕車等違法行為。4.錄用和解除4.1錄用條件4.1.1乙方符合甲方規(guī)定的招聘條件，經過甲方面試和考核合格后，雙方簽訂本合同。4.1.2乙方簽訂本合同前，應提交相關證明材料，包括但不限于身份證明、駕駛執(zhí)照等。4.2錄用程序4.2.1甲方對乙方進行面試和考核，乙方通過考核后，雙方簽訂本合同。4.2.2甲方應在簽訂合同后的30日內為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于入職培訓、分配工作任務等。4.3解除合同的條件和程序4.3.1除非雙方另有約定，乙方提前解除合同應提前30日書面通知甲方。4.3.2甲方解除合同應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.1.2乙方的基本工資包括基本薪酬和崗位工資。5.2績效獎金5.2.1乙方的績效獎金根據甲方制定的績效考核標準確定。5.2.2乙方的績效獎金根據乙方的工作表現和甲方的經濟效益給予。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。5.3.2乙方在合同期間享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。5.4工資支付方式和時間5.4.1乙方的工資通過銀行轉賬方式支付。5.4.2乙方的工資支付時間為每月5日前。8.勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.1.1甲方應按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和用品。8.1.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。8.2職業(yè)健康檢查8.2.1甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。8.2.2乙方應配合甲方進行職業(yè)健康檢查，不得無故拒絕。8.3職業(yè)病防治8.3.1甲方應采取有效的職業(yè)病防治措施，防止和減少乙方在工作中可能患上的職業(yè)病。8.3.2甲方應為乙方提供必要的職業(yè)病防治知識和技能培訓。9.保密和知識產權9.1保密義務9.1.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.1.2乙方在合同結束后仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。9.2知識產權保護9.2.1乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的專利權、商標權、著作權等。9.2.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，如發(fā)明、實用新型、外觀設計等，屬于甲方所有。10.違約責任10.1司機的違約責任10.1.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。10.1.2乙方違反合同規(guī)定，導致合同解除的，甲方有權要求乙方支付違約金。10.2企業(yè)的違約責任10.2.1甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方逾期支付工資的違約金。11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，雙方可尋求其他解決方式。11.2調解解決11.2.1雙方可向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。11.2.2調解不成的，雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3仲裁或訴訟解決11.3.1雙方對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。11.3.2訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行合同，除非有法院的指令。12.合同的變更和解除12.1變更條件12.1.1合同變更應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.1.2合同變更應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.2解除條件12.2.1除非雙方另有約定，乙方提前解除合同應提前30日書面通知甲方。12.2.2甲方解除合同應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。12.3變更和解除的程序12.3.1雙方應書面確認合同變更或解除的事項。12.3.2雙方應按照變更或解除后的合同內容繼續(xù)履行或終止合同。13.合同的終止13.1終止條件13.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。13.1.3乙方達到法定退休年齡的，合同終止。13.2終止程序13.2.1合同終止前，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。13.3終止后的權利和義務13.3.1合同終止后，乙方應歸還甲方的車輛、證件等物品。13.3.2合同終止后，甲方應支付乙方依法享有的經濟補償。14.其他約定14.1信息變更14.1.1乙方的聯(lián)系信息、銀行賬戶等信息發(fā)生變更時，應及時書面通知甲方。14.1.2甲方的聯(lián)系信息發(fā)生變更時，應及時書面通知第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機資格證明詳細要求：乙方應提供有效的駕駛執(zhí)照，以及與駕駛有關的其他合法證明文件。說明：此附件用于證明乙方具備合法的駕駛資格。2.附件二：司機身體健康檢查報告詳細要求：乙方應提供近期的身體健康檢查報告，證明身體健康符合駕駛要求。說明：此附件用于證明乙方身體健康，適合從事司機工作。3.附件三：無犯罪記錄證明詳細要求：乙方應提供無犯罪記錄的證明文件。4.附件四：甲方車輛清單詳細要求：列出甲方所有的用于運輸的各類車輛的相關信息，包括車型、車牌號、購車日期等。說明：此附件用于明確乙方的工作車輛和相關信息。5.附件五：甲方薪酬制度詳細要求：詳細列出甲方的薪酬制度，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。說明：此附件用于明確乙方的薪酬待遇。6.附件六：甲方社會保險和公積金政策詳細要求：詳細列出甲方的社會保險和公積金政策。說明：此附件用于明確乙方的社會保險和公積金待遇。7.附件七：甲方保密協(xié)議詳細要求：詳細列出甲方的保密協(xié)議內容，包括保密義務、保密期限等。說明：此附件用于明確乙方的保密義務和保密期限。8.附件八：甲方知識產權保護政策詳細要求：詳細列出甲方的知識產權保護政策，包括專利權、商標權、著作權等。說明：此附件用于明確乙方的知識產權保護義務。9.附件九：勞動保護設施和用品清單詳細要求：列出甲方提供的勞動保護設施和用品的清單。說明：此附件用于明確甲方提供的勞動保護措施。10.附件十：職業(yè)健康檢查報告詳細要求：列出乙方近期的職業(yè)健康檢查報告。說明：此附件用于證明乙方身體健康，適合從事司機工作。說明二：違約行為及責任認定：1.司機的違約行為示例：乙方酒后駕車造成交通事故，導致人員傷亡和財產損失。責任認定：乙方應承擔因違約行為造成的全部經濟損失，并支付違約金。2.企業(yè)的違約行為示例：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應支付乙方逾期支付工資的違約金，并承擔相應的賠償責任。3.信息變更未通知示例：乙方未及時書面通知甲方聯(lián)系方式變更。責任認定：乙方應承擔因信息變更導致的一切后果。4.工作交接不完整示例：合同終止后，乙方未歸還甲方的車輛、證件等物品。責任認定：乙方應承擔未歸還物品造成的損失。5.違反保密義務示例：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。責任認定：乙方應承擔泄露秘密造成的經濟損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。應用：本合同作為勞動合同，對雙方具有法律約束力。2.司機：指與甲方簽訂本合同的司機，負責駕駛甲方車輛完成運輸任務。應用：乙方作為司機，應按照合同規(guī)定履行各項義務。3.企業(yè)：指甲方企業(yè)法人和其授權的負責人。應用：甲方作為企業(yè)，應按照合同規(guī)定履行各項義務。4.試用期：指乙方在簽訂合同后的一定期間內，雙方相互了解和考察的階段。應用：乙方可根據合同約定享有試用