《公務(wù)員法》知識(shí)考試題庫(kù)150題（含答案）

PAGEPAGE1《公務(wù)員法》知識(shí)考試題庫(kù)150題（含答案）一、單選題1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)_____。()A、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法B、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)C、擁護(hù)社會(huì)主義制度D、以上三者答案：D2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，_____兼職報(bào)酬。()A、應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取B、不得領(lǐng)取C、可以領(lǐng)取D、經(jīng)單位同意后可以領(lǐng)取答案：B3.公務(wù)員或者公務(wù)員集體在申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的，應(yīng)當(dāng)_____。()A、撤銷獎(jiǎng)勵(lì)B、保留獎(jiǎng)勵(lì)，但給予一定的處罰C、保留獎(jiǎng)勵(lì)，只給予一定的口頭警告D、撤銷物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，保留精神獎(jiǎng)勵(lì)答案：A4.新錄用的公務(wù)員試用期為_(kāi)_____。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。()A、三個(gè)月B、六個(gè)月C、一年D、十八個(gè)月答案：C5.我國(guó)對(duì)公務(wù)員管理實(shí)行的是______制度。()A、黨政干部單一的管理模式B、對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式。C、分類管理D、根據(jù)職位分類管理答案：C6.下列對(duì)公務(wù)員處分的說(shuō)法中，_____是不準(zhǔn)確的。()A、處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除六種B、處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式通知公務(wù)員本人C、受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得晉升工資檔次D、警告的受處分期間為六個(gè)月答案：C7.公務(wù)員對(duì)人事處理決定提出復(fù)核、申訴期間，______人事處理的執(zhí)行。()A、暫停B、暫緩C、不停止D、停止答案：C8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向_____提出書(shū)面申請(qǐng)。()A、任免機(jī)關(guān)B、本單位人事部門C、主管領(lǐng)導(dǎo)D、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)答案：A9.解除降級(jí)、撤職處分的，_____恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)、原職級(jí)。()A、應(yīng)當(dāng)B、視為C、不視為D、可以答案：C10.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)_____公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。()A、中央B、省級(jí)以上C、市級(jí)以上D、縣級(jí)以上答案：B11.公務(wù)員違紀(jì)違法的，應(yīng)當(dāng)由_____決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。()A、上級(jí)機(jī)關(guān)B、監(jiān)察機(jī)關(guān)C、處分決定機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢機(jī)關(guān)答案：C12.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序______。()A、警告或記過(guò)B、撤職或開(kāi)除C、辭退或辭職D、降低一個(gè)職務(wù)或職級(jí)層次任職答案：D13.辭退公務(wù)員，按照管理權(quán)限決定。辭退決定應(yīng)當(dāng)以_____形式通知被辭退的公務(wù)員，并應(yīng)當(dāng)告知辭退依據(jù)和理由。()A、口頭B、書(shū)面C、短信D、電話答案：B14.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說(shuō)法正確的是______。()A、記過(guò),十二個(gè)月B、記大過(guò),十六個(gè)月C、降級(jí),十八個(gè)月D、撤職,二十個(gè)月答案：A15.公務(wù)員法規(guī)定，受撤職處分的，按照規(guī)定______。()A、降低級(jí)別B、停職C、留黨查看D、不予錄用答案：A16.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該______。()A、予以辭退B、降級(jí)使用C、予以警告D、撤職答案：A17.錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的______內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。()A、權(quán)限范圍B、職位空缺C、錄用標(biāo)準(zhǔn)D、編制限額答案：D18.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)______，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)______的，予以辭退。()A、二十天，三十天B、十五天，四十五天C、十五天，三十天D、二十天，四十五天答案：C19.公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有_____，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后自動(dòng)解除。()A、突出貢獻(xiàn)B、悔改表現(xiàn)C、重要表現(xiàn)D、立功表現(xiàn)答案：B20.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和_____。()A、工作實(shí)績(jī)B、學(xué)習(xí)能力C、思想政治D、廉潔情況答案：A21.公務(wù)員職級(jí)在______以下設(shè)置。()A、廳局級(jí)B、縣處級(jí)C、鄉(xiāng)科級(jí)D、省部級(jí)答案：A22.公務(wù)員職級(jí)實(shí)行_____。()A、選任制和委任制B、委任制和任期制C、任期制和選任制D、委任制和聘用制答案：D23.根據(jù)我國(guó)公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔(dān)任_____及其他相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。()A、科員以上B、一級(jí)主任科員以上C、科員以下D、一級(jí)主任科員以下答案：D24.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，以下屬于公務(wù)員的是_____。()A、依法履行公職B、納入國(guó)家行政編制C、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員D、三項(xiàng)均屬于答案：D25._____正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒(méi)有合適人選的，可以通過(guò)適當(dāng)方式面向社會(huì)選拔任職人選。()A、省部級(jí)B、廳局級(jí)C、縣處級(jí)D、鄉(xiāng)科級(jí)答案：B26.公務(wù)員在_____期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()A、轉(zhuǎn)任B、輪換C、調(diào)任D、掛職鍛煉答案：D27.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以______。()A、向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)B、向上級(jí)提出復(fù)議C、要求上級(jí)立即改正D、不能提出改正意見(jiàn)答案：A28.地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由______負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。()A、省級(jí)公務(wù)員主管部門B、設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門C、中央公務(wù)員主管部門D、招考機(jī)關(guān)答案：A29.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是_____。()A、大專以上學(xué)歷B、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度C、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)D、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行答案：A30.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自______起施行。()A、2005年1月1日B、2006年7月1日C、2016年1月1日D、2019年6月1日答案：D31.以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是______。()A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B、受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別也不能晉升工資檔次C、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)職級(jí)和級(jí)別也不能晉升工資檔次D、受記大過(guò)處分的在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別也不能晉升工資檔次答案：A32.國(guó)家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)相對(duì)應(yīng)的______。()A、級(jí)別B、銜級(jí)C、職位D、崗位答案：B33.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于_____工作日。()A、三個(gè)B、五個(gè)C、七個(gè)D、十個(gè)答案：B34.機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是______。()A、初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、更新知識(shí)培訓(xùn)答案：A35.對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在_____內(nèi)轉(zhuǎn)任。()A、本地區(qū)B、本系統(tǒng)C、本行業(yè)D、本機(jī)關(guān)答案：D36.被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受_____。()A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、工商保險(xiǎn)D、失業(yè)保險(xiǎn)答案：D37.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受______。()A、升職獎(jiǎng)勵(lì)B、醫(yī)療補(bǔ)助C、住房補(bǔ)貼D、年終獎(jiǎng)金答案：D38.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職_____內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。()A、半年B、一年C、兩年D、三年答案：D39.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行______。()A、委任制B、選任制C、聘任制D、任期制答案：D40.任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員_____。()A、工資B、福利C、保險(xiǎn)政策D、以上三者答案：D41.對(duì)有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退______。()。A、因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B、患病C、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)D、負(fù)傷答案：C42.公務(wù)員本人申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括_____。()A、工作年限滿三十年的B、工作年限滿二十年的C、距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的D、符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的答案：B43.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由______規(guī)定。()A、國(guó)務(wù)院B、市級(jí)以上公務(wù)員主管部門C、縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門D、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門答案：D44.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)_____。()A、被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、停職反省D、不準(zhǔn)辭職，等候處理答案：B45.機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立_____管理監(jiān)督制度。()A、定期B、具體C、特定D、日常答案：D46.公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受______處分的，可以晉升工資檔次。()A、警告B、記過(guò)C、記大過(guò)D、降級(jí)答案：A47.民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者_(dá)_____。()A、按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待B、由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C、與其他考生同等條件錄用D、予以適當(dāng)照顧答案：D48.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得違反_____。()A、職業(yè)道德B、社會(huì)公德C、家庭美德D、以上三者答案：D49.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的是_____。()A、忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益B、保守國(guó)家秘密和工作秘密C、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D、參加培訓(xùn)答案：D50.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起______內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起______內(nèi)予以審批。()A、十五日，三十日B、六十日，九十日C、三十日，六十日D、三十日，九十日答案：D多選題1.對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的()，給予獎(jiǎng)勵(lì)。A、機(jī)關(guān)B、黨組織C、公務(wù)員集體D、公務(wù)員答案：CD2.關(guān)于行政執(zhí)法類公務(wù)員的設(shè)置，敘述正確的是()A、在市地級(jí)以下機(jī)關(guān)的市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、B、確有需要的，根據(jù)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置實(shí)際，省級(jí)、副省級(jí)城市機(jī)關(guān)也C、行政執(zhí)法類公務(wù)員只在市地級(jí)以下的機(jī)關(guān)設(shè)置D、行政執(zhí)法類公務(wù)員可以在省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)置答案：ABD解析：農(nóng)業(yè)、城市管理等綜合執(zhí)法隊(duì)伍和其他以行政執(zhí)法工作為主要職責(zé)的機(jī)關(guān)或者機(jī)構(gòu)設(shè)置。可以設(shè)置行政執(zhí)法類職位。3.公務(wù)員登記的對(duì)象()A、試用期滿經(jīng)考核合格的新錄用公務(wù)員B、按規(guī)定安置到公務(wù)員職位工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部C、通過(guò)調(diào)任、聘任、面向社會(huì)選拔等方式到機(jī)關(guān)任職的人員D、經(jīng)選舉等方式擔(dān)任機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員答案：ABCD4.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的()A、不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員B、不得有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系C、不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、D、不得在其中一方擔(dān)任機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的地域從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)答案：ABC解析：審計(jì)和財(cái)務(wù)工作察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作5.下列關(guān)于職級(jí)職務(wù)論述正確的是：()A、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作，由各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人B、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度組織實(shí)施的C、市級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門具體指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員職務(wù)與職D、職級(jí)序列按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員職位類答案：ABD解析：事)部門分級(jí)負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)。級(jí)并行制度的組織實(shí)施工作。別分別設(shè)置6.公務(wù)員交流的方式包括()A、掛職B、借調(diào)C、調(diào)任D、轉(zhuǎn)任答案：CD7.登記工作的程序包括()A、所在機(jī)關(guān)確定登記對(duì)象，填寫《公務(wù)員登記表》，報(bào)審核機(jī)關(guān)B、審核機(jī)關(guān)簽署意見(jiàn)，報(bào)審批機(jī)關(guān)C、審批機(jī)關(guān)簽署意見(jiàn)D、需要備案的，由所在機(jī)關(guān)報(bào)備案機(jī)關(guān)答案：ABC8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的()等方面的條件和資格A、政治素質(zhì)B、工作能力C、文化程度D、任職經(jīng)歷答案：ABCD9.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列哪些行為()A、不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作B、拒絕執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤決定和命令C、違反職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德D、曠工答案：ACD10.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員()、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。A、職位B、職務(wù)C、職級(jí)D、級(jí)別答案：ABCD11.關(guān)于各級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職級(jí)職數(shù)的設(shè)置，敘述正確的是()A、中央機(jī)關(guān)正部級(jí)單位一級(jí)巡視員不超過(guò)一級(jí)、二級(jí)巡視員總數(shù)的20%B、省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)一級(jí)、二級(jí)總監(jiān)不超過(guò)機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位C、中央機(jī)關(guān)一級(jí)、二級(jí)巡視員不超過(guò)機(jī)關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的12%，D、副省級(jí)城市機(jī)關(guān)督辦不超過(guò)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類職位數(shù)量的2%；一級(jí)至四答案：BC解析：數(shù)量的6%，其中一級(jí)總監(jiān)不超過(guò)一級(jí)、二級(jí)總監(jiān)總數(shù)的30%其中，正部級(jí)單位一級(jí)巡視員不超過(guò)一級(jí)、二級(jí)巡視員總數(shù)的40%級(jí)高級(jí)主辦不超過(guò)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類職位數(shù)量的33%12.機(jī)關(guān)根據(jù)()，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類分級(jí)培訓(xùn)。A、人民群眾需求B、工作職責(zé)的要求C、提高公務(wù)員素質(zhì)的需要D、提高治理能力的需要答案：BC13.關(guān)于聘任制公務(wù)員，下列做法不正確的是：()A、某縣保密局聘任兩名負(fù)責(zé)保密工作的計(jì)算機(jī)程序員B、某縣財(cái)政局與所聘任的一名精算師實(shí)行協(xié)議工資制C、某市林業(yè)局聘任公務(wù)員的合同期限為十年D、某縣公安局聘任網(wǎng)絡(luò)管理員的合同需經(jīng)上級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)答案：ACD14.關(guān)于公務(wù)員兼職問(wèn)題，下列說(shuō)法正確的是()A、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。B、公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職。C、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。D、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼答案：AC解析：職報(bào)酬。15.國(guó)家公務(wù)員對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的()決定不服，可以向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，或者向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴A、行政處分B、辭退C、降職D、年度考核定為不稱職答案：ABCD16.()公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。A、中央機(jī)關(guān)B、省級(jí)機(jī)關(guān)C、中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)D、省級(jí)機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)答案：AC17.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列哪些程序辦理()A、動(dòng)議B、民主推薦C、確定考察對(duì)象，組織考察D、按照管理權(quán)限討論決定；答案：ABCD18.()地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。A、省級(jí)B、市級(jí)C、縣級(jí)D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)答案：ABC19.公務(wù)員降低職級(jí)原因()A、不能勝任職位職責(zé)要求的B、年度考核被確定為不稱職等次的C、受到降職處理或者撤職處分的D、法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他情形答案：ABCD20.于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持下列原則是：()A、以德為先，突出功績(jī)導(dǎo)向；B、依法依規(guī)，做到公開(kāi)、公平、公正；C、發(fā)揚(yáng)民主，注重群眾公認(rèn)；D、定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)答案：ABCD解析：勵(lì)為主。21.關(guān)于公務(wù)員職級(jí)職務(wù)套轉(zhuǎn)工作的敘述，正確的是()A、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員原職務(wù)層次任職年限與套轉(zhuǎn)后的職級(jí)任職年限累計(jì)計(jì)B、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主任科員套轉(zhuǎn)為二級(jí)主任科員C、縣級(jí)機(jī)關(guān)正處級(jí)套轉(zhuǎn)為一級(jí)調(diào)研員D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)研員套轉(zhuǎn)為四級(jí)調(diào)研員答案：AB解析：算22.關(guān)于公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼的執(zhí)行辦法，敘述正確的是()A、一級(jí)巡視員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按廳局級(jí)正職標(biāo)準(zhǔn)確定B、二級(jí)調(diào)研員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按縣處級(jí)正職標(biāo)準(zhǔn)確定C、四級(jí)調(diào)研員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按縣處級(jí)副職標(biāo)準(zhǔn)確定D、三級(jí)主任科員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按鄉(xiāng)科級(jí)副職標(biāo)準(zhǔn)確定答案：ABC23.錄用公務(wù)員的招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的()以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。A、職位B、名額C、報(bào)考資格條件D、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料答案：ABCD24.公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，面向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：()A、招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件B、報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)C、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料D、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)答案：ABCD25.公務(wù)員之間有()，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D、近姻親關(guān)答案：ABCD解析：系26.公務(wù)員職級(jí)晉升程序有()A、參考民主推薦或者民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定人選B、人選考察C、人選公示D、按照管理權(quán)限審批答案：ACD27.辭退費(fèi)停發(fā)的情形包括()A、重新就業(yè)B、應(yīng)征服兵役C、移居國(guó)（境）外D、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇答案：ABCD28.下列關(guān)于綜合管理類公務(wù)員職級(jí)設(shè)置論述正確的是()A、縣領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員B、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置二級(jí)調(diào)研員以下職級(jí)C、縣領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置一級(jí)巡視員D、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置一級(jí)巡視員答案：AB29.關(guān)于綜合管理類公務(wù)員晉升職級(jí)的論述正確的是()A、晉升三級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職或者四級(jí)調(diào)研員2年以上;B、晉升四級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上C、晉升二級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上;D、晉升四級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上答案：ABCD30.關(guān)于公務(wù)員職級(jí)職務(wù)待遇的確認(rèn)，敘述不正確的是()A、因不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)被免去的，原待遇可以保留B、縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)成員因換屆不再提名、機(jī)構(gòu)改革等原因免去領(lǐng)導(dǎo)C、公務(wù)員從職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升的次月起，執(zhí)行相應(yīng)職級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受D、公務(wù)員晉升職級(jí)，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，可以享受相應(yīng)職答案：ABD解析：職務(wù)轉(zhuǎn)任職級(jí)的，待遇根據(jù)職級(jí)確定，不再保留原待遇相應(yīng)職務(wù)的待遇務(wù)層次的政治待遇、工作待遇31.（）由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門，視情況分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：()A、不按規(guī)定的編制限額和職位要求進(jìn)行錄用的；B、不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的；C、未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺(tái)、變更錄用政策，造成不良影響的；D、錄用工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重的答案：ABCD32.關(guān)于公務(wù)員的的工資標(biāo)準(zhǔn)政策，敘述正確的是()A、新錄用的無(wú)工作經(jīng)歷的高中、中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行二級(jí)科B、新錄用的無(wú)工作經(jīng)歷的大專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行一級(jí)科員相當(dāng)C、錄用的無(wú)工作經(jīng)歷的大專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行二級(jí)科員相當(dāng)層D、新錄用的無(wú)工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行一級(jí)科員相當(dāng)答案：ABD解析：?jiǎn)T相當(dāng)層次職級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)層次職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)次職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)層次職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)33.關(guān)于公務(wù)員職級(jí)職務(wù)待遇的確認(rèn)，敘述正確的是()A、因不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)被免去的，按照職級(jí)確定待遇，B、公務(wù)員因公出國(guó)出差的交通、住宿標(biāo)準(zhǔn)以及辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等待遇，不C、縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)成員因換屆不再提名、機(jī)構(gòu)改革等原因免去領(lǐng)導(dǎo)D、公務(wù)員從職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升的次月起，執(zhí)行相應(yīng)職級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受答案：ABCD解析：原待遇不再保留。與職級(jí)掛鉤。職務(wù)轉(zhuǎn)任職級(jí)的，保留原待遇，不改變干部管理權(quán)限。相應(yīng)職務(wù)的待遇。34.屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持下列原則是：()A、以德為先，突出功績(jī)導(dǎo)向；B、依法依規(guī)，做到公開(kāi)、公平、公正；C、發(fā)揚(yáng)民主，注重群眾公認(rèn)；D、定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)答案：ABC解析：勵(lì)為主。35.國(guó)家根據(jù)人民警察、消防救援人員以及()等公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)相對(duì)應(yīng)的銜級(jí)。A、武警B、海關(guān)C、駐外外交機(jī)構(gòu)D、駐華外交機(jī)構(gòu)答案：BC36.關(guān)于職位聘任論述正確的是：()A、聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定B、聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)C、聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一D、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)答案：ABC解析：待遇，違約責(zé)任等條款個(gè)月至十二個(gè)月議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核37.關(guān)于專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定敘述正確的是()A、具有相關(guān)相近專業(yè)博士學(xué)位的新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，試用期滿并B、取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的，應(yīng)當(dāng)在取得初級(jí)資格后，在專業(yè)技術(shù)C、具有相關(guān)相近專業(yè)博士學(xué)位的新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，試用期滿并D、取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的，應(yīng)當(dāng)在取得中級(jí)資格后，在專業(yè)技答案：AD解析：考核合格后，可直接認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。類職位上工作滿4年考核合格后，可直接認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格D、術(shù)類職位上工作滿4年，其中具有相關(guān)、相近專業(yè)博士學(xué)位的，在專業(yè)技術(shù)類職位上工作滿2年38.公務(wù)員工資包括基本工資和()A、津貼B、補(bǔ)貼C、保險(xiǎn)D、獎(jiǎng)金答案：ABD39.下列說(shuō)法正確的是()A、公務(wù)員的職務(wù)實(shí)行能上能下，但職級(jí)不行。B、公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)均能實(shí)行能上能下。C、對(duì)不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整D、對(duì)不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行辭退答案：BC40.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持()原則。A、堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B、堅(jiān)持以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主C、堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D、堅(jiān)持以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主答案：ACD41.關(guān)于公務(wù)員基本工資的晉升辦法，敘述正確的是()A、公務(wù)員晉升職級(jí)時(shí)，現(xiàn)級(jí)別低于新任職級(jí)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，晉升到新B、公務(wù)員晉升職級(jí)時(shí)，現(xiàn)級(jí)別在新任職級(jí)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的，級(jí)別和級(jí)別C、公務(wù)員晉升職級(jí)時(shí)，現(xiàn)級(jí)別在新任職級(jí)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的，級(jí)別和級(jí)別D、現(xiàn)級(jí)別在新任職級(jí)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的，由鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)主答案：AD解析：任職級(jí)的最低級(jí)別工資一律保持不變工資一律晉升一個(gè)級(jí)別任科員及相當(dāng)層次職級(jí)晉升三級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)的，級(jí)別和級(jí)別工資保持不變42.關(guān)于專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定敘述正確的是()A、專業(yè)技術(shù)任職資格分為：高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，其中高級(jí)分為正高級(jí)和B、取得專業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作年限年度考核中達(dá)到優(yōu)秀C、取得專業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作年限年度考核中達(dá)到稱職D、取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的，應(yīng)當(dāng)在取得初級(jí)資格后，在專業(yè)技術(shù)答案：ACD解析：副高級(jí)等次以上等次類職位上工作滿4年，其中具有相關(guān)、相近專業(yè)碩士學(xué)位的，在專業(yè)技術(shù)類職位上工作滿2年43.下列關(guān)于職級(jí)職務(wù)論述不正確的()A、公務(wù)員只能通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升B、公務(wù)員只能通過(guò)職級(jí)晉升C、公務(wù)員不可以通過(guò)職級(jí)晉升D、公務(wù)員可以通過(guò)職級(jí)晉升答案：ABC44.關(guān)于專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定方式和程序，敘述錯(cuò)誤的是()A、未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的其他職位類別公務(wù)員交流擔(dān)任專業(yè)技B、對(duì)于未取得相關(guān)職稱或任職資格但符合特殊條件的人員，可經(jīng)省級(jí)公C、對(duì)于未取得相關(guān)職稱或任職資格但符合特殊條件的人員，可以經(jīng)市地D、未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的其他職位類別公務(wù)員交流擔(dān)任專業(yè)技答案：CD解析：術(shù)類公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以直接去確認(rèn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格務(wù)員管理部門或者中央機(jī)關(guān)干部人事部門推薦，由中央公務(wù)員主管部門直接確認(rèn)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格級(jí)公務(wù)員主管部門推薦，由省級(jí)公務(wù)員主管部門直接確認(rèn)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格術(shù)類公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)參加有關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才任職資格45.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括()A、忠于憲法B、忠于國(guó)家C、忠于人民D、忠于職守答案：ABCD46.公務(wù)員受的處分，什么情況下自動(dòng)解除？()A、所受處分不是開(kāi)除B、在受處分期間有悔改表現(xiàn)C、沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為D、處分期滿答案：ABCD47.轉(zhuǎn)任的對(duì)象主要是下列人員()A、因工作需要轉(zhuǎn)任的B、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要的C、需要通過(guò)轉(zhuǎn)任提高能力素質(zhì)的D、在同一職位工作時(shí)間較長(zhǎng)的答案：ABCD48.機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行()在職培訓(xùn)A、提高政治素質(zhì)B、提高工作能力C、提高專業(yè)技術(shù)D、更新知識(shí)答案：ABD49.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為：記三等功、記二等功、記一等功、()A、嘉獎(jiǎng)B、表彰C、記特等功D、授予稱號(hào)答案：AD50.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形可以給予獎(jiǎng)勵(lì)()A、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的B、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的C、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的D、同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的；答案：ABCD判斷題1.新錄用的無(wú)工作經(jīng)歷的大專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行二級(jí)科員相當(dāng)層次職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B2.任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持以德為先，突出功績(jī)導(dǎo)向原則。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A4.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向原處理機(jī)關(guān)勞動(dòng)仲裁()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B5.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從組織調(diào)訓(xùn)，遵守培訓(xùn)的規(guī)章制度，完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A6.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A7.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向原處理機(jī)關(guān)行政訴訟()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B8.中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定采取考試方式。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B9.公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A10.初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成，時(shí)間不少于12天()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A11.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A12.地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，必須由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B13.某公務(wù)員登記審批在公務(wù)員任職后45日內(nèi)進(jìn)行。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B14.職級(jí)套轉(zhuǎn)后，副部級(jí)單位、副省級(jí)城市機(jī)關(guān)中晉升一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)巡視員職級(jí)且部擔(dān)任副司局長(zhǎng)、司局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，可以繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)高定級(jí)別工資政策。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B15.錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，但不一定要求有職位空缺。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B16.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B17.公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝弧⒈O(jiān)督電話以及市級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B18.公務(wù)員對(duì)年度考核確定為不稱職等次不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、申訴()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A19.職級(jí)套轉(zhuǎn)后，副部級(jí)單位、副省級(jí)城市機(jī)關(guān)中晉升一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)巡視員職級(jí)且部擔(dān)任副司局長(zhǎng)、司局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，不再繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)高定級(jí)別工資政策。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A20.已享受縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)并行的公務(wù)員，按照縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)進(jìn)行套轉(zhuǎn)，其中，副處級(jí)套轉(zhuǎn)為四級(jí)調(diào)研員()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A21.縣（市、區(qū)、旗）機(jī)關(guān)設(shè)置二級(jí)高級(jí)主辦以下職級(jí)。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A22.確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)是公務(wù)員的職級(jí)與級(jí)別。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B23.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),需要經(jīng)過(guò)民主推薦。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A24.考核指標(biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A25.新錄用到東北地區(qū)、中西部地區(qū)的高校畢業(yè)生試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B26.公務(wù)員受的