酒店委托經(jīng)營管理合同范本

酒店委托經(jīng)營管理合同范本

甲方（委托方）：___________________（以下簡稱甲方）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受托方）：___________________（以下簡稱乙方）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方擁有位于_________________的酒店（以下簡稱“酒店”），甲方希望委托乙方對酒店進(jìn)行經(jīng)營管理，乙方愿意接受甲方的委托，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同目的

甲乙雙方通過本合同，旨在明確雙方在酒店經(jīng)營管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保酒店的高效運(yùn)營和良好發(fā)展。

第二條酒店基本情況

1.酒店名稱：_____________________

2.酒店地址：_____________________

3.酒店規(guī)模：_____________________

4.酒店設(shè)施：_____________________

5.酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照編號：________________

6.酒店其他相關(guān)證照：________________

第三條委托經(jīng)營管理范圍

乙方接受甲方委托，對酒店進(jìn)行全面的經(jīng)營管理，包括但不限于以下內(nèi)容：

1.酒店的日常運(yùn)營管理；

2.酒店的市場推廣和客戶服務(wù)；

3.酒店的財(cái)務(wù)管理和成本控制；

4.酒店的人員招聘、培訓(xùn)和管理；

5.酒店的設(shè)備維護(hù)和更新改造；

6.酒店的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；

7.甲方授權(quán)的其他經(jīng)營管理活動。

第四條委托經(jīng)營管理期限

1.本合同的委托經(jīng)營管理期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

第五條經(jīng)營管理費(fèi)用及支付方式

1.乙方應(yīng)向甲方支付經(jīng)營管理費(fèi)用，具體金額為每年人民幣______元（￥______）。

2.經(jīng)營管理費(fèi)用按季度支付，每季度第一個(gè)月的______日前支付當(dāng)季度費(fèi)用。

3.乙方支付經(jīng)營管理費(fèi)用的賬戶信息如下：

開戶行：_____________________

賬號：_____________________

戶名：_____________________

4.甲方收到經(jīng)營管理費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。

第六條利潤分配

1.酒店的凈利潤按照甲方______%，乙方______%的比例進(jìn)行分配。

2.利潤分配每季度進(jìn)行一次，乙方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)，將利潤分配明細(xì)表提交給甲方，并在甲方確認(rèn)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成利潤分配。

第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理活動，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供酒店經(jīng)營管理所需的相關(guān)資料和證件。

3.甲方應(yīng)保證酒店的合法經(jīng)營，承擔(dān)因酒店非法經(jīng)營所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與酒店經(jīng)營管理相關(guān)的外部事務(wù)，包括但不限于政府關(guān)系協(xié)調(diào)、社區(qū)關(guān)系維護(hù)等。

5.甲方不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，除非乙方的行為違反法律法規(guī)或本合同約定。

第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定對酒店進(jìn)行經(jīng)營管理，并享有相應(yīng)的經(jīng)營管理自主權(quán)。

2.乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付經(jīng)營管理費(fèi)用，并按照約定分配利潤。

3.乙方應(yīng)保證酒店的合法經(jīng)營，承擔(dān)因酒店經(jīng)營管理不善所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

4.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告酒店的經(jīng)營狀況，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶反饋、市場分析等。

5.乙方應(yīng)妥善保管酒店的資產(chǎn)，不得擅自處分或抵押酒店的資產(chǎn)。

6.乙方應(yīng)遵守甲方的合理指示，不得違反甲方的合法權(quán)益。

第九條酒店資產(chǎn)的維護(hù)和管理

1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理，確保酒店資產(chǎn)的安全和完整。

2.乙方應(yīng)定期對酒店資產(chǎn)進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)修復(fù)。

3.乙方應(yīng)建立酒店資產(chǎn)的檔案管理制度，對酒店資產(chǎn)的購置、使用、維修、報(bào)廢等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對酒店資產(chǎn)進(jìn)行更新改造或升級換代。

第十條酒店人員的管理

1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保酒店人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)建立酒店人員的考核和激勵(lì)機(jī)制，提高員工的工作積極性和忠誠度。

3.乙方應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，保障酒店員工的合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)妥善處理酒店員工的勞動爭議，維護(hù)酒店的穩(wěn)定和聲譽(yù)。

第十一條酒店安全管理

1.乙方應(yīng)建立酒店的安全管理制度，確保酒店的安全運(yùn)營。

2.乙方應(yīng)定期對酒店進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。

3.乙方應(yīng)制定酒店的應(yīng)急預(yù)案，提高酒店應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4.乙方應(yīng)加強(qiáng)對酒店員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

第十二條合同的變更和解除

1.合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可以協(xié)商變更或解除合同。

3.一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同解除后的事宜。

第十三條違約責(zé)任

1.乙方未按照合同約定支付經(jīng)營管理費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期金額千分之五的違約金。

2.因乙方的經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致酒店資產(chǎn)損失或酒店聲譽(yù)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方未按照合同約定提供酒店經(jīng)營管理所需的相關(guān)資料和證件，導(dǎo)致乙方無法正常經(jīng)營的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.因一方的違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益損失。

第十四條爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條其他約定

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________