養(yǎng)老護(hù)理崗位勞務(wù)協(xié)議書（2024版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL養(yǎng)老護(hù)理崗位勞務(wù)協(xié)議書（2024版）版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）：詳細(xì)名稱1.2乙方（護(hù)理人員）：詳細(xì)姓名、身份證號碼第二條：合同期限2.1合同開始日期：YYYY年MM月DD日2.2合同結(jié)束日期：YYYY年MM月DD日第三條：護(hù)理人員職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理第四條：工作時(shí)間和休息4.1乙方每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、事假等其他休假待遇第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和完成的工作質(zhì)量，支付乙方勞務(wù)報(bào)酬5.2乙方的報(bào)酬包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方嚴(yán)重違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)10.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)第十二條：其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同結(jié)束日期止第十三條：附件13.1本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方工作內(nèi)容說明、保密協(xié)議等第十四條：簽字頁14.1甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）：____________________14.2乙方（護(hù)理人員）：____________________14.3簽訂日期：YYYY年MM月DD日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）：具體名稱，地址，聯(lián)系方式1.2乙方（護(hù)理人員）：具體姓名，身份證號碼，聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同開始日期：具體年月日2.2合同結(jié)束日期：具體年月日第三條：護(hù)理人員職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，包括但不限于：3.1.1日常生活照料：如飲食、洗漱、更衣、如廁等3.1.2健康狀況監(jiān)測：如測量體溫、血壓、血糖等3.1.3醫(yī)療護(hù)理：如注射、換藥、康復(fù)訓(xùn)練等3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理3.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全，遵守衛(wèi)生操作規(guī)范第四條：工作時(shí)間和休息4.1乙方每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、事假等其他休假待遇4.3乙方在合同期內(nèi)享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，按照國家法律規(guī)定執(zhí)行第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和完成的工作質(zhì)量，支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體報(bào)酬構(gòu)成如下：5.1.1基本工資：每小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放5.1.3加班費(fèi)：根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定計(jì)算5.2乙方的報(bào)酬包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，甲方應(yīng)在每月固定日期前支付上月報(bào)酬第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家法律規(guī)定執(zhí)行6.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容和保密期限在附件中詳細(xì)規(guī)定第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方嚴(yán)重違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式和金額在附件中詳細(xì)規(guī)定8.3甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟9.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律判決否則不得停止履行第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)10.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方，通知期限為天10.3乙有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方，通知期限為天第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)11.3本合同的爭議解決適用中華人民共和國法院管轄，雙方同意接受甲方所在地人民法院的管轄第十二條：其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同結(jié)束日期止12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充第十三條：附件13.1本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方工作內(nèi)容說明、保密協(xié)議、違約金計(jì)算方式等13.2附件的內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第十四條：簽字頁14.1甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）：____________________14.2乙方（護(hù)理人員）：____________________14.3簽訂日期：YYYY年MM月DD日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作流程、安全管理、員工行為規(guī)范等。用于指導(dǎo)和規(guī)范乙方的日常工作行為。附件二：乙方工作內(nèi)容說明詳細(xì)列舉乙方的工作內(nèi)容和要求，包括日常照料、健康狀況監(jiān)測、醫(yī)療護(hù)理、心理關(guān)懷等方面的具體工作細(xì)節(jié)。附件三：保密協(xié)議明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。附件四：違約金計(jì)算方式詳細(xì)規(guī)定違約金的計(jì)算方式和金額，包括違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金的計(jì)算公式等。用于明確雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)附件四中的計(jì)算方式，按照違約行為的嚴(yán)重程度和違約金計(jì)算公式，確定違約金的金額。2.賠償損失：根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等，進(jìn)行賠償。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致甲方老人受傷，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約金，并根據(jù)老人的治療費(fèi)用和賠償損失進(jìn)行追加賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：指提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于養(yǎng)老院、護(hù)理院等。2.護(hù)理人員：指在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方為甲方提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律規(guī)定由用人