二零二四年度宿舍管理員宿舍安全管理培訓聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度宿舍管理員宿舍安全管理培訓聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓內(nèi)容概述2.2培訓目標設定2.3培訓時間安排2.4培訓地點3.培訓師資及安排3.1師資力量3.2師資安排3.3師資資質(zhì)要求4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款期限5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件5.3終止程序6.培訓紀律與考核6.1培訓紀律要求6.2考核方式及標準6.3考核結果處理7.培訓資料與設備7.1培訓資料提供7.2培訓設備要求7.3設備維護與保養(yǎng)8.雙方責任與義務8.1雙方責任劃分8.2雙方義務履行8.3違約責任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權歸屬12.3不可抗力條款13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：師資名單13.3附件三：培訓費用明細14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓內(nèi)容概述2.1.1基本安全管理知識2.1.2應急處置流程2.1.3宿舍管理制度2.2培訓目標設定2.2.1提高安全管理意識2.2.2掌握安全檢查技能2.2.3增強應急處置能力2.3培訓時間安排2.3.1培訓總時長：[具體時長，如8小時]2.3.2培訓日期：[具體日期]2.4培訓地點2.4.1培訓地點：[具體地點]3.培訓師資及安排3.1師資力量3.1.1師資背景：[師資背景介紹，如安全專家、消防員等]3.1.2師資資質(zhì)：[師資資質(zhì)證明，如相關證書、資格等]3.2師資安排3.2.1主講教師：[主講教師姓名及簡介]3.2.2輔助教師：[輔助教師姓名及簡介]3.3師資資質(zhì)要求3.3.1具備豐富的安全管理經(jīng)驗3.3.2熟悉相關法律法規(guī)和標準4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.1.1費用總額：[具體金額]4.2費用支付方式4.2.1甲方支付：[支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等]4.3付款期限4.3.1付款期限：[具體日期]5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.1.1合同期限：[具體期限，如1年]5.2合同終止條件5.2.1甲方或乙方單方面解除合同5.2.2培訓目標未達成5.3終止程序5.3.1提前通知對方5.3.3費用結算6.培訓紀律與考核6.1培訓紀律要求6.1.1遵守培訓紀律，不得遲到、早退6.1.2服從培訓安排，積極參與培訓活動6.2考核方式及標準6.2.1考核方式：[考核方式，如筆試、實操等]6.2.2考核標準：[考核標準，如及格分數(shù)線等]6.3考核結果處理6.3.1合格者：頒發(fā)培訓合格證書6.3.2不合格者：重新培訓或給予一次補考機會7.培訓資料與設備7.1培訓資料提供7.1.2資料形式：[具體形式，如紙質(zhì)、電子等]7.2培訓設備要求7.2.1提供必要的教學設備7.2.2設備維護與保養(yǎng)：[具體要求，如定期檢查、維修等]7.3設備維護與保養(yǎng)7.3.1由甲方負責設備維護與保養(yǎng)7.3.2保養(yǎng)記錄：[具體要求，如記錄設備使用情況、保養(yǎng)日期等]8.雙方責任與義務8.1雙方責任劃分8.1.1甲方責任：提供培訓場地及必要的教學設施。按時支付培訓費用。對乙方進行培訓期間的必要管理。8.1.2乙方責任：按時參加培訓，遵守培訓紀律。完成培訓任務，掌握培訓內(nèi)容。對培訓期間的知識和技能保密。8.2雙方義務履行8.2.1甲方應確保培訓內(nèi)容的實用性，并根據(jù)乙方反饋及時調(diào)整培訓計劃。8.2.2乙方應積極參與培訓，提出合理化建議，以提高培訓效果。8.3違約責任8.3.1甲方違約：未能按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金。提供的培訓設施不符合要求，應承擔相應的賠償責任。8.3.2乙方違約：未能按時參加培訓，應向甲方支付違約金。違反培訓紀律，造成不良影響，應承擔相應責任。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1任何一方提出書面變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。9.2.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。9.3解除程序9.3.1提出解除合同的一方應書面通知對方。9.3.2雙方應在接到通知后[具體時間，如30日內(nèi)]完成合同解除手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，提交[具體地點，如所在地仲裁委員會]仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后[具體時間，如30日內(nèi)]提交仲裁申請。10.2.2仲裁庭應在收到仲裁申請后[具體時間，如60日內(nèi)]作出裁決。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點：[具體地點，如甲方或乙方所在地]11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同因解除而終止。11.3合同終止程序11.3.1雙方簽署終止合同協(xié)議。11.3.2完成合同終止后的相關事宜處理。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。12.2知識產(chǎn)權歸屬12.2.1培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.3不可抗力條款12.3.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：師資名單13.3附件三：培訓費用明細14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：[具體日期]14.2合同生效日期：自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，提供相關服務或協(xié)助的專業(yè)機構、個人或其他實體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或代表。16.第三方介入的必要性16.1.1培訓場地租賃16.1.2專業(yè)設備租賃16.1.3法律咨詢16.1.4保險代理16.1.5其他必要服務17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前[具體時間，如7天]書面通知對方。17.2第三方介入后，雙方應共同與第三方協(xié)商確定合作事宜，并簽署補充協(xié)議。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和性質(zhì)確定。18.2第三方的責任限額應在本合同中明確，并在補充協(xié)議中予以確認。18.3第三方的責任限額最高不超過[具體金額]。19.第三方責任劃分19.1第三方的責任由其提供的具體服務內(nèi)容決定。19.2第三方在其職責范圍內(nèi)提供的服務，其責任由第三方承擔。19.3第三方超出其職責范圍的服務，其責任由甲方或乙方承擔。20.第三方權利與義務20.1第三方權利：20.1.1獲得約定的服務費用。20.1.2在其職責范圍內(nèi)，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。20.2第三方義務：20.2.1按照約定的內(nèi)容和標準提供服務質(zhì)量。20.2.2嚴格遵守合同規(guī)定，不得泄露保密信息。20.2.3在其職責范圍內(nèi)，對甲方或乙方提供的服務負責。21.第三方變更與解除21.1第三方變更21.1.1第三方變更應經(jīng)甲方或乙方同意，并書面通知對方。21.1.2第三方變更后，原合同條款中與第三方相關的部分應相應調(diào)整。21.2第三方解除21.2.1第三方解除合同應提前[具體時間，如30天]書面通知甲方或乙方。22.第三方爭議解決22.1第三方爭議解決方式22.1.1通過友好協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，提交[具體地點，如所在地仲裁委員會]仲裁。22.2第三方爭議解決程序22.2.1第三方爭議發(fā)生后，應立即書面通知甲方或乙方。22.2.2雙方應在接到通知后[具體時間，如15日內(nèi)]提交仲裁申請。22.2.3仲裁庭應在收到仲裁申請后[具體時間，如60日內(nèi)]作出裁決。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入不應影響本合同的履行。23.2第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方或乙方承擔。23.3第三方介入過程中，甲方或乙方應確保第三方的合法權益不受侵害。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓目標、課程安排、師資介紹、考核方式等。應明確培訓的具體時間、地點、課程內(nèi)容和考核標準。培訓計劃應由甲方和乙方共同審核并簽字確認。2.附件二：師資名單詳細要求和說明：列出參與培訓的師資名單，包括姓名、職稱、專業(yè)背景等。師資名單應由甲方和乙方共同審核并簽字確認。3.附件三：培訓費用明細詳細要求和說明：列出培訓費用的構成，包括課程費、師資費、場地費等。應明確各項費用的具體金額和支付方式。費用明細應由甲方和乙方共同審核并簽字確認。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。協(xié)議應由甲方、乙方和第三方共同簽署。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：與第三方爭議解決機構簽訂的協(xié)議，包括爭議解決方式、程序等。協(xié)議應由甲方、乙方和爭議解決機構共同簽署。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責任。協(xié)議應由甲方、乙方和第三方共同簽署。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的合同終止協(xié)議，明確終止條件和程序。協(xié)議應由甲方、乙方和第三方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付培訓費用。提供的培訓設施不符合要求。未按約定時間提供培訓場地。乙方違約：未按時參加培訓。違反培訓紀律。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[具體比例，如10%]。提供的培訓設施不符合要求，應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任：未按時參加培訓，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[具體比例，如5%]。違反培訓紀律，造成不良影響，應承擔相應責任。3.違約示例說明：甲方未按時支付培訓費用，逾期[具體時間，如30天]，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。乙方違反培訓紀律，遲到[具體次數(shù)，如3次]，甲方有權終止培訓，并要求乙方支付違約金。全文完。二零二四年度宿舍管理員宿舍安全管理培訓聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1培訓背景2.2培訓目的3.培訓內(nèi)容3.1安全管理培訓內(nèi)容概述3.2培訓課程設置3.3培訓時間安排4.培訓方式及地點4.1培訓方式4.2培訓地點5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構成5.3支付方式及時間6.培訓期間待遇6.1培訓期間工資待遇6.2培訓期間福利待遇6.3培訓期間其他待遇7.培訓考核及證書7.1考核方式7.2考核標準7.3證書頒發(fā)8.合同期限及解除條件8.1合同期限8.2合同解除條件9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.其他約定事項11.1合同生效條件11.2合同附件12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件13.合同簽訂日期及地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方：大學宿舍管理部門1.1.2乙方：1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授權代表：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：2.合同背景及目的2.1培訓背景2.1.1為了提高宿舍管理員的安全管理水平，保障學生住宿安全。2.2培訓目的2.2.1培訓宿舍管理員的安全管理知識和技能。2.2.2提升宿舍管理員的安全防范意識和應急處理能力。3.培訓內(nèi)容3.1安全管理培訓內(nèi)容概述3.1.1安全管理制度3.1.2安全隱患排查與整改3.1.3應急預案與處理3.1.4安全教育宣傳3.2培訓課程設置3.2.1安全管理基礎知識3.2.2宿舍消防安全管理3.2.3宿舍治安管理3.2.4應急疏散演練3.3培訓時間安排3.3.1培訓時間：2024年3月1日至2024年3月31日3.3.2每周培訓時間：2天，共計10天4.培訓方式及地點4.1培訓方式4.1.1面授課程4.1.2案例分析4.1.3實地考察4.1.4應急演練4.2培訓地點4.2.1大學培訓中心4.2.2大學宿舍樓5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.1.1培訓費用：人民幣3000元/人5.2費用構成5.2.1培訓課程費用5.2.2培訓資料費用5.2.3培訓場地費用5.3支付方式及時間5.3.1乙方在簽訂合同后5個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用。5.3.2支付方式：銀行轉賬6.培訓期間待遇6.1培訓期間工資待遇6.1.1乙方在培訓期間，按原工資標準發(fā)放工資。6.2培訓期間福利待遇6.2.1乙方在培訓期間，享有同等工作人員的福利待遇。6.3培訓期間其他待遇6.3.1甲方負責乙方在培訓期間的食宿安排。6.3.2甲方為乙方購買培訓期間的意外傷害保險。8.合同期限及解除條件8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。8.2合同解除條件8.2.1甲方因故提前解除合同，需提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應賠償。8.2.2乙方因故提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方，并支付甲方已發(fā)生費用的50%作為違約金。8.2.3乙方在培訓期間出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權立即解除合同。9.違約責任9.1雙方違約責任9.1.1甲方未按時支付乙方培訓費用，應向乙方支付相應滯納金。9.1.2乙方未按時參加培訓或培訓期間出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應責任。9.2違約賠償9.2.1甲方違約，應向乙方支付相當于培訓費用20%的違約賠償金。9.2.2乙方違約，應向甲方支付相當于培訓費用30%的違約賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1合同簽訂地為市。11.其他約定事項11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于培訓計劃、培訓考核標準、培訓費用明細等。12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2任何一方違約，合同可依法解除。13.合同簽訂日期及地點13.1簽訂日期13.1.1本合同于2024年3月20日簽訂。13.2簽訂地點13.2.1大學會議室。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義為在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度宿舍管理員宿舍安全管理培訓聘用合同書》中，提供中介、咨詢、評估、培訓實施等服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高培訓質(zhì)量，保障雙方的合法權益。2.第三方介入條款2.1甲乙雙方同意，在必要時，可邀請第三方介入本合同的執(zhí)行和管理。2.2.1第三方具備相關專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗。2.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意。2.2.3第三方介入需遵守本合同的約定。3.第三方責任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額為合同總金額的5%。3.2第三方責任限額的計算公式為：第三方責任限額=合同總金額×5%。4.第三方責權利劃分4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方的責任：4.3.1第三方應承擔因自身原因造成的損失。4.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方的關系。5.1.2第三方應向甲方提供合同約定的服務，甲方應支付相應的服務費用。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方的關系。5.2.2第三方應向乙方提供合同約定的服務，乙方應支付相應的服務費用。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任：5.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需履行本合同中的各自義務。5.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量和履行情況。6.第三方變更及解除6.1第三方變更：6.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意。6.1.2第三方變更后，新的第三方應具備與原第三方相當?shù)馁Y質(zhì)和經(jīng)驗。6.2第三方解除：6.2.1第三方解除合同需經(jīng)甲乙雙方同意。6.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應重新選擇第三方或自行履行合同。7.第三方介入的合同補充7.1第三方介入時，甲乙雙方應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權利、義務和責任。7.2《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度宿舍管理員宿舍安全管理培訓聘用合同書》詳細要求和說明：本合同為甲乙雙方簽訂的正式合同文本，包括合同簽訂日期、地點、雙方基本信息、培訓內(nèi)容、費用、期限、違約責任、爭議解決等條款。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求和說明：當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應簽訂的協(xié)議，明確第三方的權利、義務、責任以及介入的具體事宜。3.《培訓計劃》詳細要求和說明：詳細列明培訓的時間、地點、課程內(nèi)容、講師信息等。4.《培訓考核標準》詳細要求和說明：規(guī)定培訓考核的方式、標準、評分細則等。5.《培訓費用明細》詳細要求和說明：列出培訓費用的構成，包括課程費用、資料費用、場地費用等。6.《甲方宿舍安全管理規(guī)定》詳細要求和說明：甲方宿舍的安全管理制度，包括安全防范措施、應急處理流程等。7.《乙方工作職責說明書》詳細要求和說明：乙方作為宿舍管理員的工作職責和要求。8.《意外傷害保險單》詳細要求和說明：乙方在培訓期間購買的意外傷害保險單據(jù)。9.《乙方培訓期間食宿安排明細》詳細要求和說明：乙方在培訓期間的食宿安排詳情。10.《乙方培訓期間交通安排明細》詳細要求和說明：乙方在培訓期間的交通安排詳情。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定時間支付或收取培訓費用。乙方未按合同約定參加培訓或培訓期間出現(xiàn)重大工作失誤。第三方未按合同約定提供或完成服務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴重程度和合同約定確定。3.示例說明：若甲方未按合同約定時間支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的5%。若乙方在培訓期間出現(xiàn)重大工作失誤，導致宿舍安全管理事故，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于事故處理費用、賠償受害方損失等。若第三方未按合同約定提供培訓服務，乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償培訓費用、支付違約金等。全文完。二零二四年度宿舍管理員宿舍安全管理培訓聘用合同書2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱1.2甲方（聘用方）地址1.3甲方（聘用方）聯(lián)系人1.4乙方（受聘方）姓名1.5乙方（受聘方）身份證號碼1.6乙方（受聘方）聯(lián)系方式第二條培訓內(nèi)容與目標2.1培訓內(nèi)容2.2培訓目標第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓方式與考核4.1培訓方式4.2考核方式第五條聘用期限與工作內(nèi)容5.1聘用期限5.2工作內(nèi)容第六條乙方權益與待遇6.1工資待遇6.2休假待遇6.3社會保險與公積金第七條甲方權益與責任7.1甲方責任7.2甲方權益第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責任9.1乙方違約責任9.2甲方違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款第十三條合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3甲方蓋章14.4乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱：大學宿舍管理中心1.2甲方（聘用方）地址：省市區(qū)路號1.3甲方（聘用方）聯(lián)系人：1.4乙方（受聘方）姓名：1.5乙方（受聘方）身份證號碼：530102199003051.6乙方（受聘方）聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條培訓內(nèi)容與目標2.1培訓內(nèi)容：2.1.1宿舍安全管理基本知識2.1.2宿舍火災預防與應急處理2.1.3宿舍盜竊預防與處理2.1.4宿舍用電安全規(guī)范2.1.5宿舍衛(wèi)生管理與消毒2.2培訓目標：2.2.1使乙方掌握宿舍安全管理的基本知識和技能2.2.2提高乙方應對突發(fā)事件的能力2.2.3增強乙方服務意識和責任感第三條培訓時間與地點3.1培訓時間：2024年4月1日至2024年4月30日3.2培訓地點：大學宿舍管理中心培訓室第四條培訓方式與考核4.1培訓方式：4.1.1集中授課4.1.2案例分析4.1.3實操演練4.2考核方式：4.2.1理論考試4.2.2實操考核4.2.3日常表現(xiàn)評估第五條聘用期限與工作內(nèi)容5.1聘用期限：自2024年5月1日起至2024年12月31日5.2工作內(nèi)容：5.2.1負責宿舍安全管理日常工作5.2.2參與宿舍安全檢查與隱患排查5.2.3處理宿舍安全事故5.2.4負責宿舍衛(wèi)生管理與消毒第六條乙方權益與待遇6.1工資待遇：每月人民幣3000元，每月10日發(fā)放6.2休假待遇：享受國家法定節(jié)假日及年假6.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金第七條甲方權益與責任7.1甲方責任：7.1.1提供培訓場所及培訓設施7.1.2指定培訓講師及考核人員7.1.3負責合同的履行與監(jiān)督7.2甲方權益：7.2.1對乙方進行工作考核7.2.2對乙方的工作表現(xiàn)進行評價7.2.3對乙方違反合同約定行為進行處理第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方提供的所有與宿舍安全管理和運營相關的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息8.1.2乙方在培訓過程中獲得的任何甲方商業(yè)秘密8.2保密期限：8.2.1本合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)8.2.2在保密內(nèi)容被公開或自行解密的情況下，保密期限自該內(nèi)容公開或解密之日起終止第九條違約責任9.1乙方違約責任：9.1.1乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應賠償甲方因乙方離職造成的直接經(jīng)濟損失9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失9.2甲方違約責任：9.2.1甲方如未按照約定提供培訓內(nèi)容或工作條件，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失9.2.2甲方如解除合同，應在提前一個月通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應的補償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構：10.2.1爭議解決機構為大學宿舍管理中心第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2甲方支付培訓費用11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導致合同無法履行第十二條其他約定12.1其他約定事項：12.1.1乙方在培訓期間應遵守甲方規(guī)章制度12.1.2乙方應服從甲方工作安排12.2其他約定條款：12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署14.1簽署日期：2024年3月1日14.2簽署人：14.2.1甲方代表：14.2.2乙方代表：14.3甲方蓋章：14.4乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，基于甲乙雙方的需求，介入合同關系，提供專業(yè)服務、咨詢、中介或執(zhí)行特定職責的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方的任何員工或直接關聯(lián)人。15.2第三方的范圍：15.2.1第三方可以是專業(yè)培訓機構、法律顧問、審計機構、保險公司等。15.2.2第三方的具體范圍由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.第三方的職責與權利16.1第三方的職責：16.1.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，包括但不限于提供專業(yè)服務、咨詢、中介或執(zhí)行特定職責。16.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責。16.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關系：17.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭或隸屬關系。17.1.2第三方與甲方之間的關系是基于合同約定的服務合同關系。17.2第三方與乙方的關系：17.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭或隸屬關系。17.2.2第三方與乙方之間的關系是基于合同約定的服務合同關系。17.3第三方與甲乙雙方的關系：17.3.1第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均不承擔連帶責任。17.3.