保安人員聘用合同范本

保安人員聘用合同范本

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任保安員崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)程。

3.甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

以上合同范本為保安人員聘用合同的基本框架，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。合同的簽訂應(yīng)確保雙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也要符合國(guó)家的法律法規(guī)。在實(shí)際操作中，甲方應(yīng)詳細(xì)說明工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬福利等關(guān)鍵信息，乙方則應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意合同內(nèi)容。通過簽訂正式的聘用合同，可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，減少未來可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。

在合同執(zhí)行過程中，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方則應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作的原則，共同維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性和有效性。

當(dāng)合同期滿或因其他原因需要解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜，包括工作交接、工資結(jié)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。如遇勞?dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或