2025年度超市員工勞務(wù)合同示范文本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超市員工勞務(wù)合同示范文本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工工作內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)員工1：擔(dān)任超市收銀員，負(fù)責(zé)顧客結(jié)賬、處理退貨等工作。員工2（如有）：擔(dān)任超市理貨員，負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨等工作。員工應(yīng)符合甲方的工作要求，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作能力、職業(yè)操守等。2.工作時(shí)間與班次員工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方將根據(jù)超市運(yùn)營需求，安排員工的工作班次，包括早班、中班、晚班等。二、員工工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)員工的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予一定的績效獎金。員工的工資將按月支付，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇甲方將為員工提供國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。甲方還將為員工購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方均有權(quán)在合同期滿前______個月書面通知對方解除合同。2.合同解除條件乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律等情況，甲方有權(quán)解除合同。甲方如有嚴(yán)重違反合同約定、損害乙方權(quán)益等情況，乙方有權(quán)解除合同。四、其他約定1.保密條款乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營需求調(diào)整員工的工作崗位和班次。義務(wù)：為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。保障員工的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。完成甲方分配的工作任務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對員工的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。乙方的考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予物質(zhì)獎勵或晉升機(jī)會。對違反規(guī)章制度的員工，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動合同等處罰。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前______天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明理由。2.合同解除條件乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律等情況，甲方有權(quán)解除合同。甲方如有嚴(yán)重違反合同約定、損害乙方權(quán)益等情況，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.保密條款乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定、損害對方權(quán)益等情況，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至員工勞動合同期滿之日止。甲方代表（簽字）：____