員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（公司方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，防止乙方在離職后利用在甲方獲取的相關(guān)信息與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)甲方在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也保證乙方在離職后能在合理的限制范圍內(nèi)開展職業(yè)活動(dòng)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方所有員工，包括但不限于正式員工、試用期員工、兼職員工等。只要員工在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，均受本協(xié)議約束。二、競(jìng)業(yè)限制的定義2.1競(jìng)業(yè)行為的界定競(jìng)業(yè)行為是指乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體包括但不限于：在競(jìng)爭(zhēng)單位擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等職務(wù)；自行設(shè)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)；與競(jìng)爭(zhēng)單位建立合作關(guān)系，參與其與甲方競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)等。2.2競(jìng)爭(zhēng)單位的定義競(jìng)爭(zhēng)單位是指與甲方在同一或類似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)。判斷是否為競(jìng)爭(zhēng)單位，主要依據(jù)其主營(yíng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或服務(wù)是否與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，包括但不限于同行業(yè)內(nèi)的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及可能進(jìn)入甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域并構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)威脅的潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。三、競(jìng)業(yè)限制的期限3.1期限的起始競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起開始計(jì)算。無論乙方以何種原因離職，包括但不限于辭職、辭退、合同期滿等，均適用本條款。3.2期限的時(shí)長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限為[X]年。在該期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。四、競(jìng)業(yè)限制的范圍4.1地域范圍競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為[具體地理區(qū)域，如全國(guó)范圍、特定省份或城市等]。該地域范圍是根據(jù)甲方業(yè)務(wù)的覆蓋范圍、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況以及商業(yè)秘密的影響范圍等因素確定的。4.2業(yè)務(wù)范圍乙方不得從事與甲方目前正在經(jīng)營(yíng)或計(jì)劃經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。具體業(yè)務(wù)范圍包括但不限于甲方的核心產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)。五、員工的義務(wù)5.1在職期間的義務(wù)5.1.1乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用這些機(jī)密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)。5.1.2乙方不得在在職期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，不得與競(jìng)爭(zhēng)單位有任何形式的合作或關(guān)聯(lián)關(guān)系。5.1.3乙方應(yīng)積極履行本職工作，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取與甲方競(jìng)爭(zhēng)的利益。5.2離職后的義務(wù)5.2.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在競(jìng)爭(zhēng)單位工作或任職，不得與競(jìng)爭(zhēng)單位建立任何形式的合作關(guān)系，如業(yè)務(wù)合作、技術(shù)合作、投資合作等。5.2.2乙方不得勸誘甲方的其他員工離職并加入競(jìng)爭(zhēng)單位，也不得向競(jìng)爭(zhēng)單位透露甲方的員工信息或業(yè)務(wù)信息。5.2.3乙方應(yīng)在離職時(shí)向甲方交還所有屬于甲方的文件、資料、設(shè)備等物品，不得保留任何與甲方機(jī)密信息相關(guān)的副本或記錄。六、補(bǔ)償條款6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。月平均工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有貨幣性收入，但不包括加班工資。補(bǔ)償金額應(yīng)足以保障乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的基本生活需求，并體現(xiàn)對(duì)乙方遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的合理回報(bào)。6.2補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。甲方應(yīng)將補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶，并在支付時(shí)注明款項(xiàng)用途為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。6.3補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后的次月開始支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，每月支付一次，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。如遇法定節(jié)假日或特殊情況導(dǎo)致支付延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在延遲原因消除后的合理時(shí)間內(nèi)完成支付。七、違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.1.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還已收到的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，并按照違約行為所涉及的業(yè)務(wù)金額或甲方因乙方違約所遭受的損失金額的[X]倍向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算應(yīng)綜合考慮乙方的違約行為對(duì)甲方造成的直接損失、間接損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等因素。7.1.2乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息被泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因信息泄露所遭受的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)甲方為恢復(fù)名譽(yù)和消除影響所支付的費(fèi)用等。7.1.3若乙方拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的責(zé)任。甲方為追究乙方責(zé)任所支付的一切費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等，均由乙方承擔(dān)。7.2公司違約責(zé)任7.2.1若甲方未按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付。如甲方逾期支付超過[X]個(gè)月，乙方有權(quán)解除本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，并要求甲方支付已拖欠的補(bǔ)償及按照銀行同期貸款利率計(jì)算的利息。7.2.2若甲方違反本協(xié)議的其他規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更與解除8.1變更條件與程序8.1.1本協(xié)議的任何變更都須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。8.1.2在協(xié)商變更過程中，雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平的原則，充分考慮對(duì)方的利益和合理要求。8.2解除條件與程序8.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并明確解除的時(shí)間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)。8.2.2若乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)出現(xiàn)法定解除事由，如乙方因不可抗力無法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。8.2.3若甲方出現(xiàn)法定解除事由，如甲方停止經(jīng)營(yíng)與乙方競(jìng)業(yè)限制相關(guān)的業(yè)務(wù)，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知乙方，并按照乙方已履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付相應(yīng)的補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決若雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)，雙方應(yīng)指定專人進(jìn)行溝通，并記錄協(xié)商的過程和結(jié)果。9.2仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可以選擇將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。在仲裁或訴訟期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。十、附則10.1協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的完整協(xié)議，取代雙方之前就該事項(xiàng)達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。10.2協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。10.3協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩