美容院用工合同范本簡(jiǎn)單

美容院用工合同范本簡(jiǎn)單通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.用人單位（甲方）信息甲方是一家依法成立并在美容行業(yè)具有一定聲譽(yù)的美容院，擁有專業(yè)的美容服務(wù)團(tuán)隊(duì)和設(shè)施，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)。2.勞動(dòng)者（乙方）信息乙方具備相關(guān)的美容專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方美容院從事美容師工作，為甲方的客戶提供美容服務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期（1）本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個(gè)月。（2）在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方美容院擔(dān)任美容師工作，主要負(fù)責(zé)為客戶提供面部護(hù)理、身體按摩、美容咨詢等相關(guān)美容服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。（3）乙方應(yīng)不斷提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以適應(yīng)美容行業(yè)的發(fā)展和客戶的需求。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方美容院的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，地址為__________。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間（1）甲方實(shí)行每周__天工作制，每天工作__小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)美容院的經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行合理安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的月工資為______元。（2）甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。2.支付方式乙方的工資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料和信息。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作餐和住宿（如有需要）。（2）甲方根據(jù)美容院的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金（如有）。（3）甲方為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查，保證乙方的身體健康。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，提高自我保護(hù)意識(shí)。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期間，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)______元。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.培訓(xùn)事項(xiàng)（1）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。（2）乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)。2.服務(wù)期約定（1）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。（2）服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期為__年。（3）如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付逾期支付的利息或賠償金。（2）甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付賠償金。（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。一方當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同中的條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.特別約定（1）______________________（2）__________