2025年度藥店藥師崗位聘用合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度藥店藥師崗位聘用合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________一、聘用崗位及期限崗位名稱：____________________崗位類別：____________________2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，認真履行下列工作職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)和藥品管理相關(guān)規(guī)定；（2）嚴格執(zhí)行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范，確保藥品質(zhì)量；（3）協(xié)助藥師開展藥品咨詢、銷售、儲存等工作；（4）參加甲方組織的各項培訓(xùn)和考核；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（1）誠信為本，服務(wù)至上；（2）尊重患者，關(guān)愛生命；（3）團結(jié)協(xié)作，共同進步。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。（1）法定節(jié)假日；（2）年休假；（3）婚假；（4）產(chǎn)假；（5）喪假；（6）病假；（7）甲方規(guī)定的其他休假。四、勞動報酬及福利待遇（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：____元/月；（4）其他補貼：____元/月。（1）社會保險：按照國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）國家法定節(jié)假日休息；（5）其他福利待遇。五、合同解除與終止1.合同解除：（1）甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；②乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；③乙方被依法追究刑事責(zé)任；④乙方違反國家法律法規(guī)和藥品管理相關(guān)規(guī)定；⑤甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：①甲方未按照合同約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費；②甲方未按照合同約定提供勞動條件；③甲方違反國家法律法規(guī)和藥品管理相關(guān)規(guī)定；④乙方因個人原因提出解除合同。2.合同終止：（1）本合同期滿，雙方無異議的，合同終止；（2）合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金為____元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（勞動者）：簽字：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動者）以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的：（1）提高合同履行的效率和效果；（2）為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入的方式：（1）提供咨詢服務(wù)；（2）提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）提供技術(shù)服務(wù)；（4）提供中介服務(wù)；（5）其他經(jīng)雙方同意的方式。三、第三方的責(zé)任和義務(wù)1.第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實信用原則。2.第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以保障其履行職責(zé)。五、第三方的責(zé)任限額（1）第三方提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)的，責(zé)任限額為服務(wù)費用的50%；（2）第三方提供技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)的，責(zé)任限額為服務(wù)費用的30%；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)爭議的，責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定。2.如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。六、第三方的退出機制1.第三方在合同履行過程中，如因自身原因或不可抗力因素，無法繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并采取必要措施減少損失。2.第三方退出合同后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、第三方的保密義務(wù)1.第三方在介入本合同履行過程中，對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間為委托與被委托關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)按照合同約定或委托協(xié)議執(zhí)行。2.第三方在介入本合同履行過程中，與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因本合同的存在而改變。3.第三方在介入本合同履行過程中，如涉及與其他第三方的合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方與其他第三方之間的爭議，應(yīng)由雙方自行解決，不影響本合同的履行。九、本合同附件1.本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、委托協(xié)議等。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)標(biāo)準、保密條款等。協(xié)議應(yīng)包含甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字或蓋章后生效。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)行為。2.《委托協(xié)議》詳細要求：委托協(xié)議應(yīng)明確委托事項、委托期限、委托費用、委托范圍、委托人的權(quán)利和義務(wù)等。委托協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。說明：本附件用于明確甲方或乙方將部分權(quán)利或義務(wù)委托給第三方的情況。3.《保密協(xié)議》詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。說明：本附件用于保護甲方、乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.《培訓(xùn)協(xié)議》詳細要求：培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)效果評估等。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。說明：本附件用于規(guī)范甲方或乙方組織的培訓(xùn)活動。5.《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》詳細要求：技術(shù)服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、技術(shù)支持、售后服務(wù)等。技術(shù)服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。說明：本附件用于規(guī)范技術(shù)服務(wù)提供方的技術(shù)服務(wù)行為。6.《爭議解決協(xié)議》詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、期限、費用等。爭議解決協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。說明：本附件用于規(guī)范雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；未提供合同約定的勞動條件；未履行合同約定的保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。乙方違約行為：嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；被依法追究刑事責(zé)任；違反國家法律法規(guī)和藥品管理相關(guān)規(guī)定；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準：甲方違約責(zé)任：未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的____倍；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未提供合同約定的勞動條件的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的