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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)生勞動合同范例本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為:____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方工資標準為:____________________。2.乙方工資支付周期為:____________________。3.乙方工資支付方式為:____________________。五、社會保險和福利2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。七、勞動合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責任的。(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;(2)甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.甲方依照本法規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方。5.乙方依照本法規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.乙方入職登記表3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方其他相關(guān)證明材料第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中,為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、管理公司等。二、第三方責任1.第三方在履行本合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵循誠實信用原則,不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方對乙方在實習(xí)期間的人身安全、健康及合法權(quán)益承擔相應(yīng)的責任。3.第三方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間接受到的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理符合國家相關(guān)標準和要求。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,對乙方進行招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,對乙方進行獎懲。四、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定,及時向甲方和乙方提供乙方實習(xí)期間的相關(guān)信息。2.第三方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間符合本合同約定。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決實習(xí)期間出現(xiàn)的爭議。五、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中,因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方責任限額為本合同約定甲方支付給乙方的實習(xí)報酬總額的____%。3.第三方責任限額的承擔方式為:由第三方直接向乙方支付賠償金。六、第三方與其他各方的劃分1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不受第三方介入的影響。2.第三方介入本合同,不改變甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。3.第三方介入本合同,不影響甲方對乙方的管理權(quán)。4.第三方介入本合同,不影響乙方對甲方的勞動報酬和福利待遇。七、第三方變更1.甲方與第三方之間的合作關(guān)系,可根據(jù)實際情況進行變更。2.第三方變更,不影響本合同約定的甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。3.第三方變更,甲方應(yīng)提前____日通知乙方。八、爭議解決1.雙方因第三方介入本合同發(fā)生的爭議,可通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.乙方入職登記表3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方其他相關(guān)證明材料5.第三方服務(wù)協(xié)議第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方入職登記表說明:此表用于記錄乙方的基本信息和入職情況。說明:此復(fù)印件用于證明乙方的身份。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求:提供乙方最高學(xué)歷的證書復(fù)印件,確保信息清晰可辨。說明:此復(fù)印件用于證明乙方的學(xué)歷。4.乙方其他相關(guān)證明材料要求:根據(jù)實際情況,提供乙方可能需要的其他證明材料,如健康證明、無犯罪記錄證明等。說明:此材料用于證明乙方具備履行合同所需的條件。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求:甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。說明:此協(xié)議用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為。6.乙方實習(xí)計劃要求:乙方需制定實習(xí)計劃,包括實習(xí)目標、工作內(nèi)容、時間安排等。說明:此計劃用于指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的各項工作。7.乙方實習(xí)評估報告要求:實習(xí)結(jié)束后,第三方需對乙方進行評估,并形成評估報告。說明:此報告用于評價乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)。8.乙方離職證明要求:乙方離職時,需提供離職證明,包括離職原因、離職日期等。說明:此證明用于記錄乙方的離職情況。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定違約行為:未按照合同約定支付乙方工資。責任認定:甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及違約金。示例:甲方未在約定日期支付乙方工資,應(yīng)支付乙方工資及每日萬分之五的違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為:未按照合同約定完成工作任務(wù)。責任認定:乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為:未按照合同約定提供服務(wù)。責任認定:第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例:第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.
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