2025年度人力資源外包服務(wù)合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包服務(wù)合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（服務(wù)提供方）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分人力資源管理工作委托給乙方進(jìn)行外包服務(wù)；乙方愿意為甲方提供人力資源外包服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方招聘所需崗位的人員，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，為甲方提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。（3）薪酬福利服務(wù)：協(xié)助甲方制定和完善薪酬福利體系，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系事宜，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、勞動(dòng)爭議處理等。（5）績效考核：協(xié)助甲方建立和完善績效考核體系，包括但不限于績效考核方案設(shè)計(jì)、績效數(shù)據(jù)收集、績效結(jié)果運(yùn)用等。1.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽本合同。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元整。3.2乙方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。3.3甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2本保密條款在合同終止后仍具有約束力。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。六、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（服務(wù)提供方）：________________________乙方（服務(wù)接受方）：________________________簽訂日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方在合同中的角色和職責(zé)應(yīng)根據(jù)具體情況由合同雙方另行約定。二、第三方介入的條件與程序2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。2.2甲方和乙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。2.3第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)確保已向第三方充分披露本合同的相關(guān)內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。三、第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，享有甲方和乙方賦予的權(quán)利。（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。四、第三方的責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的責(zé)任范圍。4.2除非合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議另有約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。4.3若第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同執(zhí)行過程中的行為，僅代表其自身，不涉及甲方和乙方的責(zé)任。5.2甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)或合作協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方和乙方。6.2甲方和乙方應(yīng)在收到第三方變更或退出通知后____個(gè)工作日內(nèi)，書面確認(rèn)是否同意變更或退出。6.3第三方變更或退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新協(xié)商并簽訂合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。七、爭議解決7.1甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同附件中涉及第三方的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同附件如下：（1）合作協(xié)議（2）補(bǔ)充協(xié)議（3）第三方責(zé)任限額說明（4）其他相關(guān)文件甲方（服務(wù)提供方）：________________________乙方（服務(wù)接受方）：________________________簽訂日期：__________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。說明：合作協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的角色和責(zé)任。2.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)針對合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對合同主文的補(bǔ)充和完善，確保合同內(nèi)容的完整性和可執(zhí)行性。3.第三方責(zé)任限額說明詳細(xì)要求：責(zé)任限額說明應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和賠償限額。說明：責(zé)任限額說明是保障甲乙雙方利益的重要文件，防止第三方責(zé)任過重。4.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。說明：其他相關(guān)文件是支持合同執(zhí)行的重要材料，有助于確保合同的有效性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法及時(shí)滿足。乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，影響員工技能提升。乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付____元違約金。乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新組織培訓(xùn)，并支付____元培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每延遲一日，應(yīng)向員工支付____元賠償金。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付____元滯納金。3.示例說明：若乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求延遲