勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移協(xié)議

勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________法定代表人：______________乙方（受讓方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________法定代表人：______________第一章轉(zhuǎn)讓概述1.1甲方為合法經(jīng)營的公司，擁有對(duì)員工勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓權(quán)。1.2乙方為合法經(jīng)營的公司，同意接受甲方員工的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓。1.3雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成以下協(xié)議。第二章轉(zhuǎn)讓員工名單及勞動(dòng)合同2.1甲方同意將其與以下員工簽訂的勞動(dòng)合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給乙方：（1）員工姓名：__________，勞動(dòng)合同編號(hào)：__________。（2）員工姓名：__________，勞動(dòng)合同編號(hào)：__________。2.2乙方同意接受甲方轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)合同，并按照本協(xié)議的約定履行合同義務(wù)。2.3甲方應(yīng)向乙方提供員工勞動(dòng)合同的原件及復(fù)印件，乙方應(yīng)在收到勞動(dòng)合同后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。第三章轉(zhuǎn)讓條件3.1乙方應(yīng)保證按照甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同的約定支付員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2乙方應(yīng)繼續(xù)履行甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同中約定的其他義務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升、調(diào)崗等。3.3乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓后十個(gè)工作日內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并報(bào)甲方備案。第四章轉(zhuǎn)讓期限及終止4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。4.3如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2甲方違反本協(xié)議，未按約定將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.3乙方違反本協(xié)議，未按約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________法定代表人：______________乙方（受讓方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________法定代表人：______________第六章勞動(dòng)條件和環(huán)境保護(hù)6.1乙方應(yīng)保證員工在轉(zhuǎn)讓后的勞動(dòng)條件不得低于甲方提供的條件。6.1.1乙方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動(dòng)環(huán)境，保證員工的生命安全和身體健康。6.1.2乙方應(yīng)采取必要措施，預(yù)防和減少工作過程中的職業(yè)危害，保障員工健康權(quán)益。6.2乙方應(yīng)按照國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，對(duì)生產(chǎn)過程中的廢棄物、污染物進(jìn)行處理，保證不損害環(huán)境。第七章薪酬和福利待遇7.1乙方應(yīng)按照甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。7.1.1乙方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月工資，不得拖欠或克扣。7.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.2乙方應(yīng)按照甲方與員工約定的福利待遇，為員工提供相應(yīng)的福利。7.2.1乙方應(yīng)提供員工體檢、培訓(xùn)、年假等福利，不得低于甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)。7.2.2乙方應(yīng)保證員工享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和加班工資。第八章勞動(dòng)爭議解決8.1雙方應(yīng)積極采取措施，預(yù)防和解決勞動(dòng)爭議。8.1.1乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓后與員工建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決員工提出的合理訴求。8.1.2如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九章資料和信息的保密9.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.1.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。9.1.2保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或履行完畢而終止，應(yīng)持續(xù)至相關(guān)信息成為公開信息。9.2雙方應(yīng)采取必要措施，保證員工遵守保密義務(wù)。9.2.1乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓后與員工簽訂保密協(xié)議，明保證密條款。9.2.2乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行保密教育，提高員工的保密意識(shí)。第十章其他條款10.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽署。10.1.1修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________法定代表人：______________乙方（受讓方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________法定代表人：______________第十一章勞動(dòng)合同的變更和終止11.1若乙方因經(jīng)營需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)與員工協(xié)商一致，并書面通知甲方。11.1.1乙方變更勞動(dòng)合同應(yīng)保證員工的合法權(quán)益不受損害。11.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因法定原因需要終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方和員工。11.2.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同約定，及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同。12.1.1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前____日與員工辦理續(xù)簽手續(xù)。12.2乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的條件不得低于甲方提供的條件。12.2.1乙方應(yīng)保證員工在續(xù)簽勞動(dòng)合同后的薪酬待遇和福利不低于原合同標(biāo)準(zhǔn)。第十三章不可抗力13.1由于不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方。13.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等不可預(yù)測、不可避免且不可克服的事件。13.2由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.1雙方應(yīng)協(xié)商確定本協(xié)議的變更、解除或終止事宜。第十四章一般規(guī)定14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則協(xié)商解決。14.1.1雙方應(yīng)積極合作，保證本協(xié)議的順利履行。14.2本協(xié)議的任何條款如與國家法律法規(guī)沖突，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。第十五章爭議解決和法律適用15.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。15.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)