二零二五年度拍賣師聘用與競業(yè)禁止協(xié)議

二零二五年度拍賣師聘用與競業(yè)禁止協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（競聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競聘崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為______，主要職責(zé)包括______（詳細(xì)說明如組織拍賣活動、評估拍賣品價值等）。2.競聘條件（1）持有有效的拍賣師資格證書；（2）具有豐富的拍賣經(jīng)驗(yàn)，熟悉拍賣行業(yè)運(yùn)作；（3）無不良信用記錄。二、競聘程序與時間1.競聘程序（1）提交競聘申請；（2）參加競聘面試；（3）通過競聘評審；（4）簽訂聘用協(xié)議。2.競聘時間競聘時間為______年______月______日至______年______月______日。三、競聘費(fèi)用與待遇1.競聘費(fèi)用乙方參加競聘需支付______元人民幣作為競聘費(fèi)用。甲方將根據(jù)乙方競聘結(jié)果退還競聘費(fèi)用。2.聘用待遇（1）年薪______萬元人民幣；（2）繳納社會保險；（3）提供必要的辦公設(shè)備和用品。四、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止期限乙方在被聘用期間及聘用期滿后的______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或參與競業(yè)活動。2.違約責(zé)任乙方違反競業(yè)禁止條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)拍賣業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。按照約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件。有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私和商業(yè)秘密。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和公司內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和津貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方在聘用合同中約定。2.福利待遇乙方將享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。甲方將根據(jù)公司政策提供額外的福利待遇。八、解除與終止1.解除條件任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除聘用合同。2.終止程序解除或終止合同應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于拍賣策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作并履行競業(yè)禁止義務(wù)完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____