




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話(huà):乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話(huà):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為:年。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前,如甲乙雙方均無(wú)異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為:元/月。2.甲方按月支付乙方工資,每月日前支付上月工資。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等情形,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同解除和終止1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn),本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(4)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前日通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:年月日注意事項(xiàng):1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,包括甲方(用人單位)和乙方(勞動(dòng)者)的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)等。2.合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款需雙方充分溝通,達(dá)成一致。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并保障乙方的人身安全和健康。4.雙方在解除或終止合應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī),辦理相關(guān)手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.若在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法:1.針對(duì)合同填寫(xiě)信息的準(zhǔn)確性,雙方可以在簽訂合同前進(jìn)行核實(shí),確保信息無(wú)誤。2.對(duì)于合同條款的溝通達(dá)成一致,雙方可以進(jìn)行充分協(xié)商,如有必要,可以請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)助。3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.雙方在解除或終止合應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.針對(duì)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議,雙方可以進(jìn)行友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.合同期限:勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:乙方在甲方從事的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議:用人單位與勞動(dòng)者之間在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。10.勞動(dòng)仲裁:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。11.訴訟:勞動(dòng)者或用人單位就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起的訴訟。應(yīng)用場(chǎng)合:1.太原市各類(lèi)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合使用。2.適用于各類(lèi)全日制、非全日制、固定期限、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。3.適用于初次簽訂勞動(dòng)合同的新員工。4.適用于勞動(dòng)合同續(xù)簽、變更等情形。補(bǔ)充條款:1.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密的條款。2.競(jìng)業(yè)限制:雙方約定在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事類(lèi)似工作的條款。3.培訓(xùn)協(xié)議:雙方約定關(guān)于乙方參加甲方提供的培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用、服務(wù)期等問(wèn)題的條款。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方約定在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題的條款。5.試用期條款:雙方約定試用期的期限、工資、考核等問(wèn)題的條款。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年育嬰師考試重點(diǎn)分析試題及答案
- 2024計(jì)算機(jī)二級(jí)考試?yán)碚撛囶}及答案
- 2024年能源投資形勢(shì)分析試題及答案
- 基金從業(yè)資格考試模擬練習(xí)試題及答案
- 物流領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化管理對(duì)比與試題及答案
- 現(xiàn)代物流與信息化融合的案例分享試題及答案
- 2024年語(yǔ)文文化傳承與試題及答案
- 2024年計(jì)算機(jī)二級(jí)考試邏輯思維試題及答案
- 早教理念探討試題及答案
- 2024年銀行從業(yè)資格考試考場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)試題及答案
- 消防設(shè)施操作員實(shí)戰(zhàn)試題及答案分享
- 2025年北京電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))歷年真題考點(diǎn)含答案解析
- 山東省濱州市無(wú)棣縣2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末生物試題(原卷版+解析版)
- 新東方在國(guó)際教育領(lǐng)域的布局與市場(chǎng)機(jī)會(huì)
- 2025年上半年海口市美蘭區(qū)水務(wù)局下屬事業(yè)單位招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025屆高三化學(xué)二輪復(fù)習(xí) 化學(xué)反應(yīng)原理綜合 課件
- 9.3.2《設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單裝置制作酸奶》跨學(xué)科實(shí)踐主題學(xué)習(xí)單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年鄭州市九年級(jí)中考語(yǔ)文一模試卷附答案解析
- 2025年江蘇蘇州市(12345)便民服務(wù)中心招聘座席代表人員高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 塔類(lèi)設(shè)備絕熱保冷施工方案
- 河北省石家莊市欒城區(qū)冶河鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)-勵(lì)志主題班會(huì)-拒絕間歇性努力不做45青年【課件】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論