勞動合同河南省勞動合同

勞動合同河南省最新勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方同意在甲方從事________________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.1.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅離工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)。2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為：________________。第三章工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為：________________。3.1.2甲方應(yīng)保證乙方的每日工作時間不超過法定工作時間，每周工作時間不超過法定工作時間。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。3.2.2乙方在合同期間，按照甲方規(guī)定享受休息休假待遇。第四章勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬4.1.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資績效獎金其他補貼。4.1.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。4.1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2.2甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利待遇。第五章勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除5.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.1.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。5.2勞動合同終止5.2.1勞動合同期滿，甲乙雙方無續(xù)簽意愿，勞動合同自然終止。5.2.2勞動合同期限內(nèi)，乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止。5.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方在工作中免受職業(yè)病侵害。6.1.3甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方掌握必要的勞動安全知識和技能。6.2勞動條件6.2.1甲方應(yīng)保證乙方享有法定的工作條件和勞動保護待遇。6.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)施，保證乙方能夠順利履行工作職責(zé)。第七章勞動紀(jì)律與職業(yè)道德7.1勞動紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，維護甲方的合法權(quán)益。7.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機密信息。7.2職業(yè)道德7.2.1乙方應(yīng)秉持誠實守信的原則，不得有欺詐、虛報等違反職業(yè)道德的行為。7.2.2乙方應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同促進甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。第八章勞動爭議處理8.1勞動爭議解決8.1.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1.3如果對仲裁裁決不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1培訓(xùn)與發(fā)展9.1.1甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)機會。9.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)技能。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在履行勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，其權(quán)益歸屬按甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策執(zhí)行。9.2.2乙方應(yīng)尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的著作權(quán)、專利權(quán)等。第十章合同的變更、續(xù)簽與終止10.1合同的變更10.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。10.1.2任何一方提出變更勞動合同，應(yīng)提前書面通知對方。10.2合同的續(xù)簽10.2.1勞動合同期滿前，甲乙雙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。10.2.2甲方在合同期滿前，應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。10.3合同的終止10.3.1除本章已規(guī)定的情況外，勞動合同的終止還應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3.2勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。11.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。第十二章知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1知識產(chǎn)權(quán)12.1.1乙方在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的發(fā)明、作品等知識產(chǎn)權(quán)，其權(quán)益歸屬按甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策執(zhí)行。12.1.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)許可使用或披露甲方的知識產(chǎn)權(quán)。12.2商業(yè)秘密12.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在履行勞動合同過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。12.2.2乙方在勞動合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十三章違約賠償與爭議解決13.1違約賠償13.1.1甲乙雙方違反勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。13.1.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計算方式，由甲乙雙方在合同中約定。13.2爭議解決13.2.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2.3如果對仲裁裁決不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十四章合同的效力14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章其他事項15.1本合同未盡事宜，按國