洗碗工勞動(dòng)用工合同

洗碗工勞動(dòng)用工合同通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.用人單位信息甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的[用人單位具體類型]，具有合法的用人資格和勞動(dòng)用工條件。2.勞動(dòng)者信息乙方具備從事洗碗工工作的相關(guān)能力和資格，愿意按照本合同的約定為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期本合同試用期自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止，試用期為[X]個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方將正式成為甲方的員工。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒和整理工作，保證餐具的清潔衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。具體工作包括但不限于：（1）按照工作流程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)餐具進(jìn)行清洗、沖刷、消毒和烘干；（2）將清洗干凈的餐具進(jìn)行分類、整理和存放，保證餐具的擺放整齊有序；（3）協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行其他相關(guān)的清潔工作，如廚房地面、臺(tái)面的清潔等；（4）完成甲方安排的其他與洗碗工作相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[X]天。甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資（1）乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付加班工資。（2）乙方在休息日工作的，甲方首先安排乙方補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付加班工資。（3）乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在乙方入職后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照規(guī)定的比例和基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作過程中的安全和健康。（3）乙方在甲方工作滿[X]年的，甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供年終獎(jiǎng)金。（4）甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，不定期地為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日禮品、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的洗碗工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、規(guī)章制度1.用人單位規(guī)章制度甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、考勤制度、績(jī)效考核制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善，修改后的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)告知乙方。2.勞動(dòng)者遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第九條第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第九條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第十條第（1）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.賠償責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。（2）賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者按照雙方的約定執(zhí)行。十一、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方在乙方離職后，按照雙方約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。十三、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.特別約定（1）乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的安全，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方如在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)后