個人實習(xí)合同及就業(yè)協(xié)議

個人實習(xí)合同及就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一名符合法定就業(yè)年齡的求職者，雙方就乙方在甲方進行實習(xí)及實習(xí)結(jié)束后可能的就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一條實習(xí)基本條款1.1實習(xí)性質(zhì)：本合同項下的實習(xí)為非全日制實習(xí)，乙方在甲方進行實習(xí)的行為不代表任何勞動關(guān)系的建立。1.2實習(xí)崗位：乙方在甲方實習(xí)的崗位為_______。1.3實習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第二條實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方義務(wù)：（1）為乙方提供必要的實習(xí)條件，包括實習(xí)場地、實習(xí)設(shè)施及實習(xí)指導(dǎo)；（2）對乙方進行實習(xí)崗位所必需的培訓(xùn)；（3）按照約定支付乙方實習(xí)補貼；（4）為乙方提供實習(xí)證明。2.2乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的管理制度和勞動紀律；（2）按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息；（4）實習(xí)期間不得私自從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條實習(xí)補貼3.1甲方應(yīng)按月支付乙方實習(xí)補貼，補貼金額為人民幣_______元。3.2實習(xí)補貼支付方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方在實習(xí)期間未能按照約定完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)補貼。第四條實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)協(xié)議4.1乙方實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和工作能力，有權(quán)決定是否與乙方建立勞動關(guān)系。4.2若甲方?jīng)Q定與乙方建立勞動關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.3若甲方?jīng)Q定不與乙方建立勞動關(guān)系，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本合同的，可免除違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習(xí)性質(zhì)：明確實習(xí)為非全日制實習(xí)，不構(gòu)成勞動關(guān)系。2.實習(xí)期限：具體約定實習(xí)開始和結(jié)束日期，避免期限不明確導(dǎo)致爭議。3.實習(xí)內(nèi)容：詳細列明實習(xí)任務(wù)和內(nèi)容，確保雙方對實習(xí)職責(zé)有共同理解。4.實習(xí)補貼：明確實習(xí)補貼的金額、支付方式及調(diào)整條件。5.就業(yè)協(xié)議：規(guī)定實習(xí)結(jié)束后就業(yè)安排的原則，包括是否建立勞動關(guān)系的決定權(quán)及通知期限。6.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和可能面臨的違約金支付。7.爭議解決：約定爭議的解決方式，通常是先協(xié)商，不成則訴訟。8.合同生效：確認合同簽字（或蓋章）后生效，并明確合同副本數(shù)量。解決辦法：1.協(xié)商解決：當雙方在合同履行中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商來尋求解決方案。2.訴訟解決：如果協(xié)商無法達成一致，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)生：指在正式就業(yè)前，為獲取實踐經(jīng)驗而在企業(yè)或其他組織中學(xué)習(xí)的人員。2.實習(xí)補貼：企業(yè)支付給實習(xí)生的費用，用于補償實習(xí)生在實習(xí)期間的生活費用。3.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位在勞動合同中建立的，以勞動給付為目的的法律關(guān)系。4.違約責(zé)任：指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政策變動等。6.民事訴訟：指當事人之間因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，由人民法院審理并作出判決的法律程序。7.管轄權(quán)：指人民法院對特定案件進行審理和裁判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方為在校學(xué)生，實習(xí)時間需配合學(xué)校課程安排。補充條款：考慮到乙方學(xué)業(yè)需求，甲方應(yīng)允許乙方在學(xué)期末或重要考試期間適當調(diào)整實習(xí)時間，雙方需提前溝通并達成一致。2.場合：乙方計劃實習(xí)后繼續(xù)深造，可能需要甲方提供推薦信或評價。補充條款：甲方在實習(xí)結(jié)束時，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，應(yīng)乙方要求，甲方應(yīng)提供客觀真實的實習(xí)評價和推薦信，以支持乙方的深造申請。3.場合：甲方為創(chuàng)新型企業(yè)，乙方在實習(xí)期間可能接觸到甲方核心技術(shù)和商業(yè)秘密。補充條款：乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，即使合同已經(jīng)終止或解除。4.場合：乙方在實習(xí)期間有可能獲得甲方的工作機會。補充條款：甲方在考慮招聘新員工時，可優(yōu)先考慮實習(xí)期間表現(xiàn)突出的乙方，并在同等條件下優(yōu)