2025年新勞務(wù)合同樣本格式

?合同編號：合同雙方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容見附件）第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬（詳細(xì)報酬標(biāo)準(zhǔn)見附件）3.2甲方支付勞務(wù)報酬的方式為：（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過小時，每周至少休息一天。4.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或獲得相應(yīng)的報酬。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人（簽名）：聯(lián)系電話：簽訂日期：年__月__日住址：注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的主體資格合法，包括但不限于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法：核實(shí)雙方的營業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件，確保主體資格合法。2.明確勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)期限、勞務(wù)報酬等核心條款，以免產(chǎn)生歧義。解決辦法：詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容，明確勞務(wù)期限的起止時間，詳細(xì)列出勞務(wù)報酬的計算方式和支付方式。3.注意保密條款，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。解決辦法：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任，確保雙方對保密義務(wù)有清晰的認(rèn)識。4.明確合同的變更、解除和終止條件，以及違約責(zé)任。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明合同變更、解除和終止的條件，以及違約責(zé)任的具體規(guī)定。5.注意合同的簽訂和保存，確保合同的有效性。解決辦法：雙方簽字（或蓋章）后，各自保存一份合同正本，確保合同的完整性和可追溯性。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)雇主義務(wù)的一方，通常是雇傭關(guān)系的提供者。2.乙方：指合同中承擔(dān)雇員義務(wù)的一方，通常是提供勞務(wù)的一方。3.勞務(wù)內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供的具體工作內(nèi)容。4.勞務(wù)期限：指合同的有效期限，即乙方為甲方提供勞務(wù)的時間段。5.勞務(wù)報酬：指甲方按照約定向乙方支付的報酬，包括工資、獎金等。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。8.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式，包括但不限于友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。9.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。10.合同終止：指合同雙方在合同期限屆滿后，不再享有合同權(quán)利和承擔(dān)合同義務(wù)的法律行為。應(yīng)用場合：1.各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與個人之間的勞務(wù)合作關(guān)系。2.短期或長期勞務(wù)派遣合同。3.專業(yè)服務(wù)合同，如工程師、設(shè)計師、咨詢顧問等。4.兼職、實(shí)習(xí)、學(xué)徒等勞務(wù)關(guān)系。5.家庭雇傭關(guān)系，如家政服務(wù)員、月嫂、育兒嫂等。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的長度、待遇及轉(zhuǎn)正條件。2.工作條件和環(huán)境：詳細(xì)描述乙方的工作條件、環(huán)境及安全措施。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會、學(xué)習(xí)資料及乙方應(yīng)達(dá)到的要求。4.甲方提供的福利：包括但不限于社會保險、公積金、醫(yī)療保險等。5.乙方的個人所得稅：明確乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及甲方代扣代繳義務(wù)。6.甲方對乙方的管理：包括考勤、績效評估、獎懲等管理制度。7.不可抗力：明確不可抗力的定義及雙方在不可抗力情況下的權(quán)利和義務(wù)。附件列表：1.勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明2.勞務(wù)報酬詳細(xì)計算方式3.保密信息清單4.甲方管理制度（如考