2025年度工人工傷賠償爭議解決機制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工人工傷賠償爭議解決機制合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：合同編號：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________鑒于：1.甲方系________________________（單位性質），乙方受雇于甲方從事________________________（工作內容）。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，雙方就2025年度工人工傷賠償爭議解決機制達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，應及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定填寫《工傷報告單》。1.2甲方應在接到報告之日起____個工作日內，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。第二條工傷待遇2.1.1工傷醫(yī)療費：包括工傷治療期間的醫(yī)療費、藥品費、住院伙食補助費等。2.1.2工傷津貼：根據(jù)乙方傷殘等級，按月支付傷殘津貼。2.1.3一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，一次性支付補助金。2.1.4一次性工亡補助金：乙方因工死亡，甲方應一次性支付工亡補助金。2.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方工傷待遇。第三條爭議解決3.1乙方對工傷認定、傷殘等級認定、工傷待遇支付等事項有異議的，可向甲方提出書面申訴。3.2甲方應在接到申訴之日起____個工作日內，對申訴事項進行調查核實，并給予書面答復。3.3雙方在工傷待遇支付等方面發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第四條違約責任4.1甲方未按照本合同約定支付工傷待遇的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。4.2乙方未按照本合同約定履行相關義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第五條合同生效與終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。5.3本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________合同編號：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________鑒于：1.甲方系________________________（單位性質），乙方受雇于甲方從事________________________（工作內容）。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，雙方就2025年度工人工傷賠償爭議解決機制達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，應及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定填寫《工傷報告單》。1.2甲方應在接到報告之日起____個工作日內，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。第二條工傷待遇2.1.1工傷醫(yī)療費：包括工傷治療期間的醫(yī)療費、藥品費、住院伙食補助費等。2.1.2工傷津貼：根據(jù)乙方傷殘等級，按月支付傷殘津貼。2.1.3一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，一次性支付補助金。2.1.4一次性工亡補助金：乙方因工死亡，甲方應一次性支付工亡補助金。2.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方工傷待遇。第三條爭議解決3.1乙方對工傷認定、傷殘等級認定、工傷待遇支付等事項有異議的，可向甲方提出書面申訴。3.2甲方應在接到申訴之日起____個工作日內，對申訴事項進行調查核實，并給予書面答復。3.3雙方在工傷待遇支付等方面發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第四條違約責任4.1甲方未按照本合同約定支付工傷待遇的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。4.2乙方未按照本合同約定履行相關義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第五條合同生效與終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。5.3本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________合同編號：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________鑒于：1.甲方系________________________（單位性質），乙方受雇于甲方從事________________________（工作內容）。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，雙方就2025年度工人工傷賠償爭議解決機制達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，應及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定填寫《工傷報告單》。1.2甲方應在接到報告之日起____個工作日內，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。第二條工傷待遇2.1.1工傷醫(yī)療費：包括工傷治療期間的醫(yī)療費、藥品費、住院伙食補助費等。2.1.2工傷津貼：根據(jù)乙方傷殘等級，按月支付傷殘津貼。2.1.3一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，一次性支付補助金。2.1.4一次性工亡補助金：乙方因工死亡，甲方應一次性支付工亡補助金。2.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方工傷待遇。第三條爭議解決3.1乙方對工傷認定、傷殘等級認定、工傷待遇支付等事項有異議的，可向甲方提出書面申訴。3.2甲方應在接到申訴之日起____個工作日內，對申訴事項進行調查核實，并給予書面答復。3.3雙方在工傷待遇支付等方面發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第四條違約責任4.1甲方未按照本合同約定支付工傷待遇的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。4.2乙方未按照本合同約定履行相關義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第五條合同生效與終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。5.3本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________合同編號：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________鑒于：1.甲方系________________________（單位性質），乙方受雇于甲方從事________________________（工作內容）。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，雙方就2025年度工人工傷賠償爭議解決機制達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，應及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定填寫《工傷報告單》。1.2甲方應在接到報告之日起____個工作日內，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。第二條工傷待遇2.1.1工傷醫(yī)療費：包括工傷治療期間的醫(yī)療費、藥品費、住院伙食補助費等。2.1.2工傷津貼：根據(jù)乙方傷殘等級，按月支付傷殘津貼。2.1.3一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，一次性支付補助金。2.1.4一次性工亡補助金：乙方因工死亡，甲方應一次性支付工亡補助金。2.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方工傷待遇。第三條爭議解決3.1乙方對工傷認定、傷殘等級認定、工傷待遇支付等事項有異議的，可向甲方提出書面申訴。3.2甲方應在接到申訴之日起____個工作日內，對申訴事項進行調查核實，并給予書面答復。3.3雙方在工傷待遇支付等方面發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第四條違約責任4.1甲方未按照本合同約定支付工傷待遇的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。4.2乙方未按照本合同約定履行相關義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第五條合同生效與終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。5.3本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________合同編號：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________鑒于：1.甲方系________________________（單位性質），乙方受雇于甲方從事________________________（工作內容）。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，雙方就2025年度工人工傷賠償爭議解決機制達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，應及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定填寫《工傷報告單》。1.2甲方應在接到報告之日起____個工作日內，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。第二條工傷待遇2.1.1工傷醫(yī)療費：包括工傷治療期間的醫(yī)療費、藥品費、住院伙食補助費等。2.1.2工傷津貼：根據(jù)乙方傷殘等級，按月支付傷殘津貼。2.1.3一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，一次性支付補助金。2.1.4一次性工亡補助金：乙方因工死亡，甲方應一次性支付工亡補助金。2.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方工傷待遇。第三條爭議解決3.1乙方對工傷認定、傷殘等級認定、工傷待遇支付等事項有異議的，可向甲方提出書面申訴。3.2甲方應在接到申訴之日起____個工作日內，對申訴事項進行調查核實，并給予書面答復。3.3雙方在工傷待遇支付等方面發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第四條違約責任4.1甲方未按照本合同約定支付工傷待遇的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。4.2乙方未按照本合同約定履行相關義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第五條合同生效與終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。5.3本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________合同編號：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________鑒于：1.甲方系________________________（單位性質），乙方受雇于甲方從事________________________（工作內容）。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，雙方就2025年度工人工傷賠償爭議解決機制達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，應及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定填寫《工傷報告單》。1.2甲方應在接到報告之日起____個工作日內，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。第二條工傷待遇2.1.1工傷醫(yī)療費：包括工傷治療期間的醫(yī)療費、藥品費、住院伙食補助費等。2.1.2工傷津貼：根據(jù)乙方傷殘等級，按月支付傷殘津貼。2.1.3一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，一次性支付補助金。2.1.4一次性工亡補助金：乙方因工死亡，甲方應一次性支付工亡補助金。2.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方工傷待遇。第三條爭議解決3.1乙方對工傷認定、傷殘等級認定、工傷待遇支付等事項有異議的，可向甲方提出書面申訴。3.2甲方應在接到申訴之日起____個工作日內，對申訴事項進行調查核實，并給予書面答復。3.3雙方在工傷待遇支付等方面發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第四條違約責任4.1甲方未按照本合同約定支付工傷待遇的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。4.2乙方未按照本合同約定履行相關義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第五條合同生效與終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。5.3本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________合同編號：________________________甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人（或負責人）：________________________住所地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________住址：________________________鑒于：1.甲方系________________________（單位性質），乙方受雇于甲方從事________________________（工作內容）。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，雙方就2025年度工人工傷賠償爭議解決機制達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，應及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定填寫《工傷報告單》。1.2甲方應在接到報告之日起____個工作日內，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。第二條工傷待遇2.1.1工傷醫(yī)療費：包括工傷治療期間的醫(yī)療費、藥品費、住院伙食補助費等。2.1.2工傷津貼：根據(jù)乙方傷殘等級，按月支付傷殘津貼。2.1.3一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，一次性支付補助金。2.1.4一次性工亡補助金：乙方因工死亡，甲方應一次性支付工亡補助金。2.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方工傷待遇。第三條爭議解決3.1乙方對工傷認定、傷殘等級認定、工傷待遇支付等事項有異議的，可向甲方提出書面申訴。3.第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義652545.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與工傷賠償爭議解決過程的任何自然人、法人或其他組織。（1）勞動爭議仲裁委員會及其仲裁員；（2）人民法院及其法官；（3）工傷鑒定機構及其鑒定人員；（4）調解組織及其調解員；（5）法律援助機構及其法律援助人員；（6）其他經(jīng)雙方同意參與爭議解決的第三方。二、第三方責任限額652547.1第三方在參與工傷賠償爭議解決過程中，因其過錯導致爭議解決結果錯誤的，應當承擔相應的法律責任。652548.1第三方的責任限額如下：（1）勞動爭議仲裁委員會及其仲裁員：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，仲裁員在仲裁過程中，因其過錯導致仲裁裁決錯誤的，由仲裁委員會承擔相應的法律責任。（2）人民法院及其法官：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，法官在審判過程中，因其過錯導致判決錯誤的，由人民法院承擔相應的法律責任。（3）工傷鑒定機構及其鑒定人員：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，工傷鑒定機構及其鑒定人員因故意或者重大過失導致鑒定結論錯誤的，由工傷鑒定機構承擔相應的法律責任。（4）調解組織及其調解員：調解員在調解過程中，因其過錯導致調解協(xié)議錯誤的，由調解組織承擔相應的法律責任。（5）法律援助機構及其法律援助人員：法律援助人員在其職責范圍內，因故意或者重大過失導致法律援助結果錯誤的，由法律援助機構承擔相應的法律責任。（6）其他第三方：根據(jù)雙方約定，第三方因故意或者重大過失導致爭議解決結果錯誤的，由第三方承擔相應的法律責任。三、第三方介入程序（1）甲乙雙方書面申請第三方介入；（2）第三方在接到申請后，應在____個工作日內，決定是否介入；（3）第三方介入后，應在____個工作日內，完成爭議解決工作。四、第三方與其他各方的責權利劃分652550.1第三方在工傷賠償爭議解決過程中的責權利劃分如下：（1）責任：第三方在爭議解決過程中，應當遵循法律法規(guī)和本合同約定，對爭議解決結果承擔相應的法律責任。（2）權利：第三方有權要求甲乙雙方提供與爭議相關的證據(jù)材料，有權要求甲乙雙方按照約定履行相關義務。（3）義務：第三方應當客觀、公正地處理爭議，不得偏袒任何一方，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。652551.1甲方和乙方的責權利劃分如下：（1）責任：甲方和乙方應當按照本合同約定，履行各自的權利和義務，對爭議解決結果承擔相應的法律責任。（2）權利：甲方和乙方有權要求第三方介入爭議解決過程，有權要求第三方按照約定履行相關義務。（3）義務：甲方和乙方應當配合第三方工作，提供與爭議相關的證據(jù)材料，按照約定履行相關義務。五、第三方介入的費用承擔（1）仲裁費用：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔。（2）訴訟費用：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，訴訟費用由敗訴方承擔。（3）鑒定費用：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，鑒定費用由甲乙雙方按照約定承擔。（4）調解費用：根據(jù)雙方約定，調解費用由甲乙雙方承擔。（5）其他費用：根據(jù)雙方約定，其他費用由甲乙雙方承擔。六、爭議解決后的執(zhí)行652553.1爭議解決后，甲乙雙方應當按照爭議解決結果，履行各自的權利和義務。652554.1任何一方不履行爭議解決結果的，另一方有權依法申請強制執(zhí)行。七、其他.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。652556.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：652557.1本合同可能涉及到的附件如下：（1）附件一：工傷報告單附件要求：由乙方填寫，詳細記錄工傷事故發(fā)生的時間、地點、原因、傷害程度等信息。附件說明：工傷報告單是工傷認定的重要依據(jù)，乙方應在事故發(fā)生后第一時間填寫。（2）附件二：工傷認定申請表附件要求：由甲方填寫，根據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定，向社會保險行政部門申請工傷認定。附件說明：工傷認定申請表是工傷認定的法定程序，甲方應在接到乙方工傷報告后及時填寫。（3）附件三：工傷認定決定書附件要求：由社會保險行政部門出具，明確工傷認定結果。附件說明：工傷認定決定書是確定工傷待遇的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管。（4）