2025年醫(yī)療康復(fù)勞動(dòng)合同

2025年醫(yī)療康復(fù)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事醫(yī)療康復(fù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療康復(fù)師職位，負(fù)責(zé)為患者提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)程和操作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，按照____%的比例繳納。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在合同期間，如發(fā)生因工負(fù)傷、患職業(yè)病等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在合同期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，在合同期間，如雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.在下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（3）乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天的。3.在下列情況下，乙方可以單方面解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲