營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同范本

實(shí)用營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況1.用人單位（甲方）甲方作為合法注冊(cè)的用人單位，具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用人資格，有權(quán)依法招聘員工并按照本合同的約定進(jìn)行管理。2.勞動(dòng)者（乙方）乙方具備符合甲方招聘要求的相關(guān)條件，自愿應(yīng)聘甲方的營(yíng)業(yè)員崗位，并承諾在工作中遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期本合同試用期自[起始日期]起至[終止日期]止，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[店鋪名稱]擔(dān)任營(yíng)業(yè)員工作，主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)商品的陳列、整理和銷售工作，保證商品展示的美觀和整潔。（2）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客的疑問，處理顧客的投訴和建議。（3）協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，包括盤點(diǎn)、補(bǔ)貨、退貨等工作。（4）完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[店鋪具體地址]。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日天數(shù)]天。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方在工作滿[規(guī)定年限]后，享有帶薪年假[年假天數(shù)]天。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，過(guò)期作廢。（3）乙方因病或非因公負(fù)傷需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。病假期間的工資待遇按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。事假期間的工資待遇按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[工資數(shù)額]元，其中包括基本工資[基本工資數(shù)額]元、績(jī)效工資[績(jī)效工資數(shù)額]元。績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放。2.支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方將依法從乙方工資中代扣代繳。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作餐和工作服。（2）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身素質(zhì)和職業(yè)能力。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知和防護(hù)，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方在乙方離職后，按照本合同的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向乙方支付賠償金。（2）甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在[調(diào)解期限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)按照協(xié)議履行；調(diào)解不成的，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟如乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容]（2）[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容]2.特別約定（1）[具體特別約定內(nèi)容]（2）[具體特別約定內(nèi)容]十三、其他事項(xiàng)1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附件1