反商業(yè)賄賂協(xié)議書

反商業(yè)賄賂協(xié)議書合同編號：__________甲方（公司名稱）：______________________，地址：______________________，聯(lián)系方式：______________________。乙方（公司名稱）：______________________，地址：______________________，聯(lián)系方式：______________________。一、總則1.1目的本協(xié)議旨在防止商業(yè)賄賂行為在雙方的商業(yè)往來中發(fā)生，維護公平、公正、透明的商業(yè)環(huán)境，保護雙方的合法權(quán)益，保證雙方的商業(yè)活動符合法律法規(guī)的要求。商業(yè)賄賂行為不僅損害了市場競爭的公平性，也可能導(dǎo)致企業(yè)面臨嚴(yán)重的法律風(fēng)險和聲譽損害。因此，雙方達成此協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，共同抵制商業(yè)賄賂行為。1.2適用范圍本協(xié)議適用于雙方在業(yè)務(wù)合作過程中的所有活動，包括但不限于采購、銷售、市場營銷、招投標(biāo)、技術(shù)合作、服務(wù)提供等方面的商業(yè)往來。無論是直接的商業(yè)交易，還是與交易相關(guān)的任何活動，均受本協(xié)議的約束。二、定義與解釋2.1商業(yè)賄賂定義商業(yè)賄賂是指在商業(yè)活動中，一方為獲取不正當(dāng)商業(yè)利益，給予另一方的員工、代理人、關(guān)聯(lián)方或其他相關(guān)人員財物（包括但不限于現(xiàn)金、禮品、有價證券、消費卡等）、回扣、傭金、好處費、贊助費、旅游、娛樂等利益，或者接受上述利益的行為。這些行為的目的是影響對方的決策過程，使其偏離公平、公正的商業(yè)判斷原則。2.2相關(guān)方定義本協(xié)議中的相關(guān)方包括但不限于雙方公司的股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工、代理人、顧問、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴以及其他與雙方商業(yè)活動有直接或間接關(guān)系的個人或組織。三、雙方的承諾與保證3.1甲方承諾與保證甲方承諾在與乙方的商業(yè)往來中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，堅決抵制商業(yè)賄賂行為。甲方保證其員工、代理人及其他相關(guān)人員不會主動向乙方或乙方的相關(guān)方提供任何形式的商業(yè)賄賂。同時甲方將建立健全內(nèi)部管理制度，加強對員工的教育和監(jiān)督，防止商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。如果甲方發(fā)覺其員工或相關(guān)方存在商業(yè)賄賂行為，將及時采取措施進行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果告知乙方。3.2乙方承諾與保證乙方同樣承諾在與甲方的商業(yè)往來中，遵循法律法規(guī)，杜絕商業(yè)賄賂行為。乙方保證其所有相關(guān)人員不會接受甲方或甲方相關(guān)方提供的任何不當(dāng)利益，也不會以任何方式索要或暗示索要商業(yè)賄賂。乙方將設(shè)立有效的內(nèi)部監(jiān)督機制，對可能涉及商業(yè)賄賂的行為進行監(jiān)控和預(yù)防。一旦發(fā)覺內(nèi)部存在商業(yè)賄賂嫌疑的行為，將立即開展調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的處理措施。四、反商業(yè)賄賂條款4.1禁止行為雙方明確禁止以下行為：（1）直接或間接給予對方或?qū)Ψ较嚓P(guān)方任何形式的賄賂財物或利益，包括但不限于現(xiàn)金、禮品、有價證券、消費卡、回扣、傭金、好處費等。（2）為對方或?qū)Ψ较嚓P(guān)方報銷任何不正當(dāng)?shù)馁M用，如與業(yè)務(wù)無關(guān)的娛樂費用、旅游費用等。（3）通過第三方（如供應(yīng)商、代理商等）向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ较嚓P(guān)方提供賄賂財物或利益，或者接受第三方提供的與對方相關(guān)的賄賂財物或利益。（4）以商業(yè)賄賂為目的，向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ较嚓P(guān)方提供虛假的商業(yè)信息、數(shù)據(jù)或報告。4.2禮品與招待限制（1）雙方在正常業(yè)務(wù)交往中，可以提供和接受符合商業(yè)慣例的適度禮品和招待，但禮品價值不得過高，招待規(guī)格應(yīng)合理、適度。具體的價值和規(guī)格限制將根據(jù)雙方所在行業(yè)的普遍標(biāo)準(zhǔn)以及具體的業(yè)務(wù)情況確定。（2）對于價值較高的禮品（超過雙方約定的價值標(biāo)準(zhǔn)），接受方應(yīng)及時向上級主管報告，并按照公司內(nèi)部規(guī)定進行處理，如退還或捐贈等。對于招待活動，應(yīng)保證其目的是為了正常的業(yè)務(wù)交流和合作關(guān)系的維護，而不是為了影響對方的商業(yè)決策。（3）在涉及官員或公共部門人員的交往中，禮品和招待必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)禁提供或接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和招待。4.3利益沖突管理（1）雙方應(yīng)識別和管理可能存在的利益沖突情況。如果一方發(fā)覺其員工或相關(guān)方在與對方的商業(yè)往來中存在利益沖突，應(yīng)及時向?qū)Ψ脚?，并采取措施避免或解決利益沖突。（2）例如，一方員工在與對方的業(yè)務(wù)合作中，同時與對方的競爭對手存在利益關(guān)系（如在競爭對手公司兼職、持有競爭對手公司的股份等），該員工應(yīng)向自己所在的公司披露這一情況，公司應(yīng)根據(jù)具體情況決定是否調(diào)整該員工的工作安排，以保證商業(yè)往來的公正性和公平性。五、監(jiān)督與審計5.1內(nèi)部監(jiān)督機制（1）雙方應(yīng)建立各自的內(nèi)部監(jiān)督機制，對商業(yè)活動中的反商業(yè)賄賂情況進行監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督機制應(yīng)包括但不限于內(nèi)部審計部門的定期審計、管理層的監(jiān)督檢查、員工舉報渠道的設(shè)立等。（2）內(nèi)部審計部門應(yīng)制定審計計劃，對涉及商業(yè)往來的部門和項目進行定期或不定期的審計，重點檢查是否存在商業(yè)賄賂行為的跡象。管理層應(yīng)定期對商業(yè)活動的合規(guī)性進行檢查和評估，保證公司的業(yè)務(wù)操作符合本協(xié)議的要求。同時雙方應(yīng)設(shè)立暢通的員工舉報渠道，鼓勵員工對發(fā)覺的商業(yè)賄賂行為進行舉報，并且對舉報人的身份進行嚴(yán)格保密，防止舉報人受到報復(fù)。5.2外部審計權(quán)利（1）在必要的情況下，一方有權(quán)聘請外部審計機構(gòu)對另一方在商業(yè)往來中的反商業(yè)賄賂情況進行審計。外部審計機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨立性，其審計費用由提出審計要求的一方承擔(dān)。（2）在進行外部審計之前，提出審計要求的一方應(yīng)提前通知另一方，并說明審計的目的、范圍和時間安排等。另一方應(yīng)積極配合外部審計機構(gòu)的工作，提供必要的資料和信息。如果外部審計發(fā)覺存在商業(yè)賄賂行為，雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定進行處理。六、違規(guī)行為的調(diào)查6.1調(diào)查啟動（1）當(dāng)一方有合理理由懷疑另一方存在商業(yè)賄賂行為時，即可啟動調(diào)查程序。合理理由包括但不限于收到舉報信息、發(fā)覺異常的財務(wù)交易、察覺到不符合商業(yè)慣例的行為等。（2）啟動調(diào)查的一方應(yīng)在發(fā)覺可疑情況后的[X]個工作日內(nèi)，以書面形式通知另一方其調(diào)查意向，說明懷疑的依據(jù)和大致的調(diào)查范圍。另一方在收到通知后，應(yīng)積極配合調(diào)查工作，不得阻撓或妨礙調(diào)查的進行。6.2調(diào)查程序（1）調(diào)查應(yīng)由專業(yè)的調(diào)查人員或團隊進行，可以是內(nèi)部的合規(guī)部門人員、法務(wù)人員，也可以是聘請的外部調(diào)查機構(gòu)。調(diào)查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以保證調(diào)查的準(zhǔn)確性和公正性。（2）調(diào)查過程中，調(diào)查人員有權(quán)查閱與被調(diào)查事項相關(guān)的文件、資料、記錄等，包括但不限于合同文件、財務(wù)賬目、通信記錄、郵件等。被調(diào)查方應(yīng)按照調(diào)查人員的要求，及時、完整地提供所需的資料。如果被調(diào)查方拒絕提供或故意提供虛假資料，將被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)更嚴(yán)厲的處罰。（3）調(diào)查人員應(yīng)根據(jù)調(diào)查的情況，對相關(guān)人員進行詢問和訪談。被詢問和訪談的人員應(yīng)如實回答問題，不得隱瞞或歪曲事實。調(diào)查人員應(yīng)做好詢問和訪談的記錄，記錄應(yīng)由被詢問人或訪談人簽字確認(rèn)。（4）在調(diào)查過程中，調(diào)查人員應(yīng)保護被調(diào)查方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露與調(diào)查無關(guān)的信息。調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查人員應(yīng)撰寫調(diào)查報告，報告應(yīng)包括調(diào)查的依據(jù)、過程、發(fā)覺的事實以及結(jié)論等內(nèi)容。調(diào)查報告應(yīng)提交給雙方的管理層進行審查。七、違規(guī)行為的處理7.1內(nèi)部處理措施（1）如果調(diào)查發(fā)覺一方存在商業(yè)賄賂行為，該方應(yīng)根據(jù)其內(nèi)部的規(guī)章制度對涉及的員工、代理人或其他相關(guān)人員進行處理。內(nèi)部處理措施可以包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。（2）對于情節(jié)較輕的違規(guī)行為，如偶然接受了價值較低的不當(dāng)禮品且及時主動報告并退還的，可以給予警告處理，并進行相應(yīng)的教育和培訓(xùn)。對于情節(jié)較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，如主動索取賄賂、多次接受賄賂或者賄賂金額較大的，應(yīng)給予降職或辭退處理，并追回因賄賂行為獲得的不正當(dāng)利益。（3）同時存在商業(yè)賄賂行為的一方應(yīng)采取措施糾正違規(guī)行為造成的不良影響，如重新評估與對方的業(yè)務(wù)合作關(guān)系、調(diào)整業(yè)務(wù)流程以防止類似行為再次發(fā)生等。7.2外部通報與法律責(zé)任（1）如果商業(yè)賄賂行為涉及到較為嚴(yán)重的違法違規(guī)情況，發(fā)覺方有權(quán)將違規(guī)行為向相關(guān)的行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構(gòu)等進行通報。通報應(yīng)包括違規(guī)行為的事實、涉及的人員和公司、處理情況等內(nèi)容。（2）對于構(gòu)成犯罪的商業(yè)賄賂行為，如行賄罪、受賄罪等，將依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。除刑事責(zé)任外，違規(guī)方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，賠償因商業(yè)賄賂行為給對方造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于直接損失、間接損失、商業(yè)機會損失等。同時違規(guī)方還可能面臨行政處罰，如罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照等，具體的處罰措施將根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)計劃（1）雙方應(yīng)各自制定反商業(yè)賄賂培訓(xùn)計劃，定期對員工和相關(guān)人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)的對象以及培訓(xùn)的時間安排等。（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋商業(yè)賄賂的定義、危害、法律法規(guī)的規(guī)定、本協(xié)議的要求以及如何識別和防范商業(yè)賄賂行為等方面。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)、案例分析、專題講座等多種形式，以提高培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)對象應(yīng)包括公司的全體員工，特別是涉及采購、銷售、市場營銷、招投標(biāo)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門的人員。培訓(xùn)應(yīng)定期進行，例如每年至少進行一次全面的反商業(yè)賄賂培訓(xùn)。8.2教育宣傳活動（1）除了培訓(xùn)之外，雙方還應(yīng)開展反商業(yè)賄賂的教育宣傳活動，提高員工和相關(guān)人員的反商業(yè)賄賂意識。教育宣傳活動可以通過公司內(nèi)部的宣傳欄、內(nèi)部刊物、郵件、短信等多種渠道進行。（2）教育宣傳內(nèi)容可以包括發(fā)布反商業(yè)賄賂的政策法規(guī)解讀、典型案例分析、警示標(biāo)語等。通過持續(xù)的教育宣傳活動，營造良好的反商業(yè)賄賂企業(yè)文化氛圍，使員工和相關(guān)人員深刻認(rèn)識到商業(yè)賄賂行為的危害性，自覺遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的要求。九、協(xié)議的變更與解除9.1變更程序（1）本協(xié)議的任何變更都應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。變更協(xié)議應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋雙方公司公章。（2）變更協(xié)議應(yīng)明確說明變更的內(nèi)容、變更的原因以及變更生效的時間等。在變更協(xié)議生效之前，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。9.2解除條件（1）本協(xié)議在以下情況下可以解除：①雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋雙方公司公章。②一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。在這種情況下，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失等。③如果法律法規(guī)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議的部分或全部內(nèi)容無法繼續(xù)執(zhí)行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議或者對協(xié)議進行相應(yīng)的修改。十、保密條款10.1保密信息定義（1）本協(xié)議中的保密信息是指雙方在商業(yè)往來過程中涉及的與反商業(yè)賄賂相關(guān)的信息，包括但不限于調(diào)查過程中獲取的資料、文件、數(shù)據(jù)、報告、證人證言等，以及雙方的內(nèi)部管理制度、培訓(xùn)計劃、教育宣傳內(nèi)容等。（2）保密信息還包括一方在履行本協(xié)議過程中向另一方提供的與商業(yè)賄賂風(fēng)險防范相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息。10.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密義務(wù)的期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允許第三方使用對方的保密信息。但以下情況除外：①法律法規(guī)要求披露的情況。在這種情況下，披露方應(yīng)在披露之前盡可能通知對方，并采取合理的措施保證保密信息的保密性。②為了執(zhí)行本協(xié)議的目的，在必要的范圍內(nèi)向內(nèi)部的法務(wù)人員、合規(guī)人員、審計人員等披露保密信息，但這些人員也應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。十一、附則11.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。在協(xié)議有效期屆滿前[X]個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。11.2爭議解決（1）雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)開始，雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜。（2）如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體的仲裁機構(gòu)或法院]進行仲裁或訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分