2025年度建筑勞務(wù)派遣合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑勞務(wù)派遣合同規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（用工單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鑒于：1.甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的建筑勞務(wù)派遣單位，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，愿意為乙方提供建筑勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方為合法注冊(cè)的建筑施工企業(yè)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，愿意接受甲方提供的建筑勞務(wù)派遣服務(wù)。3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建筑勞務(wù)人員。2.派遣服務(wù)內(nèi)容主要包括：施工人員、技術(shù)工人、管理人員等。3.派遣人員數(shù)量、工種、技能等級(jí)等由雙方另行協(xié)商確定。二、派遣人員管理1.甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保其符合乙方要求。2.乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其按照施工要求完成工作任務(wù)。3.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜。4.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、考勤、工資發(fā)放等事宜。三、派遣人員待遇1.派遣人員的工資、福利待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的繳納。3.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的發(fā)放。四、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/人/天。2.乙方未按約定支付派遣人員工資、福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/人/天。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.派遣人員名單2.派遣人員技能等級(jí)證書(shū)3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間建筑勞務(wù)派遣關(guān)系的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方參與者。二、第三方介入目的1.中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系，促成雙方達(dá)成建筑勞務(wù)派遣協(xié)議，并提供后續(xù)的服務(wù)和協(xié)調(diào)。2.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于勞務(wù)派遣政策的解讀、勞務(wù)市場(chǎng)分析、勞務(wù)派遣方案設(shè)計(jì)等。3.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為甲方或乙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益，減少合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方介入本合同后，其責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：若因中介機(jī)構(gòu)的疏忽或故意行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總金額5%的賠償責(zé)任。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：若因咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的建議或服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總金額3%的賠償責(zé)任。（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：若因擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保責(zé)任未能履行導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總金額10%的賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得隱瞞或提供虛假信息。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的咨詢服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行擔(dān)保責(zé)任，確保派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益。2.權(quán)利：（1）中介機(jī)構(gòu)有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的需求提供咨詢服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)有權(quán)在擔(dān)保責(zé)任范圍內(nèi)要求甲方或乙方提供相關(guān)擔(dān)保措施。3.義務(wù)：（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并協(xié)助雙方履行合同。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)完成咨詢服務(wù)，并對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行擔(dān)保責(zé)任，并在擔(dān)保責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與乙方之間的建筑勞務(wù)派遣關(guān)系，不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入本合同后，其責(zé)任范圍僅限于本合同約定的第三方責(zé)任，不涉及甲方與乙方之間的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.甲方與乙方應(yīng)就第三方介入后的相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通，確保各方的權(quán)益得到保障。4.甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)，避免因第三方介入而產(chǎn)生糾紛。六、第三方介入后的合同履行1.甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行建筑勞務(wù)派遣協(xié)議。2.第三方介入后，如需修改合同內(nèi)容，甲方與乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。七、本條款的生效與解除1.本條款自合同簽訂之日起生效。2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除本條款。3.如本條款與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣至乙方工作場(chǎng)所的每個(gè)派遣人員的姓名、性別、年齡、工種、技能等級(jí)、勞動(dòng)合同期限等基本信息。說(shuō)明：此名單為甲方派遣人員的基本信息匯總，用于乙方進(jìn)行人員管理和工作安排。2.派遣人員技能等級(jí)證書(shū)詳細(xì)要求：提供每個(gè)派遣人員的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件，證明其具備相應(yīng)的職業(yè)技能。說(shuō)明：此證書(shū)用于證明派遣人員具備完成相應(yīng)工作的能力，保障乙方的工作質(zhì)量和效率。3.派遣人員健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供每個(gè)派遣人員的健康體檢報(bào)告，證明其符合工作崗位的健康要求。說(shuō)明：此報(bào)告用于證明派遣人員身體健康，能夠勝任工作任務(wù)。4.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：提供每個(gè)派遣人員參加的培訓(xùn)記錄，證明其接受了必要的專業(yè)培訓(xùn)。說(shuō)明：此記錄用于證明派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。5.乙方工作場(chǎng)所安全管理制度詳細(xì)要求：提供乙方工作場(chǎng)所的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：此制度用于指導(dǎo)派遣人員在工作場(chǎng)所的安全操作，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。6.乙方工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及考勤記錄詳細(xì)要求：提供乙方的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考勤記錄，證明派遣人員的工資發(fā)放符合約定。說(shuō)明：此記錄用于監(jiān)督乙方的工資發(fā)放行為，保障派遣人員的合法權(quán)益。7.派遣人員離職手續(xù)及原因說(shuō)明詳細(xì)要求：提供派遣人員離職手續(xù)和離職原因說(shuō)明，包括辭職、辭退等情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量派遣人員。（2）甲方派遣的人員不符合乙方要求，或存在安全隱患。（3）乙方未按約定支付派遣人員工資、福利待遇。（4）乙方未按約定管理派遣人員，導(dǎo)致安全事故或損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方賠償金、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：（1）甲方違約：甲方應(yīng)于約定日期前完成派遣工作，但實(shí)際派遣時(shí)間晚于約定日期2天。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為1000元。（2）乙方違約：乙方未按約定支付派遣人員工資，逾期15天。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為1000元。（3）甲方違約：甲方派遣的勞務(wù)人員不具備相關(guān)技能，導(dǎo)致工作質(zhì)量不合格。甲方應(yīng)承擔(dān)