2025年度建筑工人勞動合同范本（含知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議）

2025年度建筑工人勞動合同范本（含知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所地：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要，甲方可以安排乙方從事與原崗位相關(guān)的其他工作。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處從事建筑工人工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.工作地點：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排如下：（1）每周休息一日；（2）國家法定節(jié)假日休息；（3）根據(jù)甲方工作需要，可安排加班，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________________。2.乙方工資支付方式：____________________________。3.乙方工資支付時間：____________________________。五、社會保險和福利（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，甲方對乙方在工作中所形成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在工作中所形成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方有權(quán)申請專利、注冊商標、著作權(quán)等。3.乙方在甲方工作期間，甲方對乙方在工作中所形成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方在工作中所形成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方有權(quán)申請專利、注冊商標、著作權(quán)等。5.乙方承諾，在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓給第三方。九、違約責任1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）未按照國家規(guī)定安排休息休假的；（5）其他違反勞動合同約定的行為。2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：（1）未按照勞動合同約定履行工作職責的；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）違反甲方規(guī)章制度的；（4）其他違反勞動合同約定的行為。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介方：為甲方和乙方提供招聘、介紹、協(xié)調(diào)等服務(wù)的機構(gòu)或個人；（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃、材料供應等服務(wù)的機構(gòu)或個人；（3）咨詢服務(wù)方：為甲方和乙方提供法律、財務(wù)、管理等咨詢服務(wù)的人員或機構(gòu)；（4）其他第三方：根據(jù)本合同履行過程中產(chǎn)生的需要介入的其他主體。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下所提供的服務(wù)或協(xié)助，其責任限額由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。2.第三方責任限額應在合同中明確約定，并在履行合同過程中嚴格執(zhí)行。3.如第三方責任超出責任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。三、第三方介入的條款及說明（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方介入的具體內(nèi)容和方式；（3）第三方介入的時間、期限和費用；（4）第三方介入的責任和權(quán)利；（5）第三方介入的保密義務(wù)。2.甲方和乙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)，并在合同中明確約定。3.第三方介入后，甲方和乙方應保持溝通，確保第三方了解合同履行情況，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責任應明確劃分。2.甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責任，不受第三方介入的影響。3.第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方進行協(xié)商，應通過甲方或乙方進行。4.第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應與甲方或乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。六、第三方義務(wù)1.第三方應按照合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。2.第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.第三方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，應及時通知甲方或乙方，并協(xié)助甲方或乙方采取措施糾正。七、第三方變更和解除1.第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應提前通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的書面同意。2.第三方變更或解除合同，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.第三方變更或解除合同，應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行相應的手續(xù)。八、合同履行過程中的其他事項1.甲方和乙方應按照合同約定，及時向第三方支付相關(guān)費用。2.第三方在履行合同過程中，如需甲方或乙方提供相關(guān)資料或證明，甲方和乙方應予以配合。3.甲方和乙方應按照合同約定，對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進行驗收。4.甲方和乙方應按照合同約定，對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量進行監(jiān)督。九、違約責任1.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔其他法律責任等。3.違約責任的承擔方式、金額和期限，由甲方、乙方和第三方在合同中約定。4.如合同中未約定違約責任，甲方、乙方和第三方應根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，承擔相應的違約責任。十、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.爭議解決過程中，各方應保持誠信，積極協(xié)商，尋求合理解決方案。3.爭議解決過程中，如需第三方介入，應按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細要求和說明：乙方入職登記表應包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；乙方需在入職登記表上簽字確認，并由甲方留存。2.附件二：乙方體檢報告詳細要求和說明：乙方需在入職前進行體檢，并提供體檢報告；體檢報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，并注明體檢日期。3.附件三：乙方工作職責說明書詳細要求和說明：工作職責說明書應詳細列明乙方的工作內(nèi)容、工作標準、工作要求等；說明書應由甲方制定，并由乙方簽字確認。4.附件四：乙方培訓記錄詳細要求和說明：記錄乙方參加的各種培訓、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等；培訓記錄應由甲方保存，并由乙方簽字確認。5.附件五：乙方工資支付記錄詳細要求和說明：記錄乙方每月工資的支付情況，包括工資數(shù)額、支付時間、支付方式等；工資支付記錄應由甲方保存，并由乙方簽字確認。6.附件六：乙方社會保險繳納證明詳細要求和說明：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；繳納證明應由社會保險機構(gòu)出具，并由甲方保存。7.附件七：乙方勞動合同解除或終止證明詳細要求和說明：證明乙方勞動合同的解除或終止原因、時間、待遇等；證明應由甲方出具，并由乙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資；未按照合同約定為乙方繳納社會保險；未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件；未按照合同約定安排乙方休息休假。（2）乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責；泄露甲方商業(yè)秘密；違反甲方規(guī)章制度；未按照合同約定完成工作任務(wù)。（3）第三方違約行為：未按照合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定；違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：甲方未支付乙方工資的，應支付工資及賠償金；甲方未為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險并支付滯納金；甲方未提供勞動保護或勞動條件的，應賠償乙方因此遭受的損失；甲方未安排乙方休息休假的，應支付加班費。（2）乙方違約責任認定：乙方未履行工作職責的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰；（3）第三方違約責任認定：第三方未履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任；第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任；第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的，應承擔相應的法律責任。示例說明