2025年度物流公司司機績效考核合同樣本

2025年度物流公司司機績效考核合同樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核指標1.考核內(nèi)容（1）駕駛技能：包括駕駛熟練度、安全駕駛記錄等。（2）服務(wù)態(tài)度：包括對客戶的服務(wù)質(zhì)量、溝通能力等。（3）車輛維護：包括車輛保養(yǎng)、維護及時性等。（4）工作效率：包括配送時效、任務(wù)完成率等。2.考核標準（1）駕駛技能：無重大交通事故記錄，駕駛技能熟練。（3）車輛維護：車輛保養(yǎng)及時，無違規(guī)操作。二、績效考核方式1.考核周期甲方將每季度對乙方司機進行一次績效考核。2.考核方法（1）現(xiàn)場觀察：甲方將派專人現(xiàn)場觀察乙方司機的駕駛技能、服務(wù)態(tài)度等。（2）客戶反饋：甲方將收集客戶對乙方司機的服務(wù)評價。（3）車輛檢查：甲方將定期對乙方司機的車輛進行維護檢查。三、績效考核結(jié)果與應(yīng)用1.考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方司機進行評級，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.應(yīng)用（1）優(yōu)秀等級：甲方將給予乙方司機一定的獎勵。（2）良好等級：甲方將給予乙方司機一定的肯定。（3）合格等級：甲方將要求乙方司機改進不足。（4）不合格等級：甲方將要求乙方司機停職培訓(xùn)，直至達到合格標準。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本合同期限為2025年度，自簽訂之日起生效。2.違約責(zé)任（1）若乙方司機違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方司機的績效考核結(jié)果進行審核，如發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果與實際表現(xiàn)不符，有權(quán)要求重新考核。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方司機的薪酬進行調(diào)整。義務(wù)：按照合同約定的時間和方式向乙方支付績效考核獎金。為乙方司機提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎金或獎勵。有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，并要求甲方進行復(fù)核。義務(wù)：按照甲方的要求參與績效考核，并積極配合考核工作。不斷提高自身駕駛技能和服務(wù)水平，以滿足甲方的要求。六、績效考核結(jié)果的應(yīng)用1.獎金發(fā)放根據(jù)績效考核結(jié)果，甲方將在每個考核周期結(jié)束后的一定時間內(nèi)向乙方發(fā)放獎金。2.薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方司機的薪酬進行調(diào)整，包括基本工資、獎金等。七、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為2025年度，自簽訂之日起生效。2.續(xù)簽若雙方均同意，本合同到期后可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。八、爭議解決與合同解除1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同解除（1）如乙方司機嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。（2）如甲方未按合同約定支付績效考核獎金，乙方司機有權(quán)解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于績效考核標準、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___