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文檔簡介
XX有限企業(yè)
安環(huán)體系文獻匯編
編制/日期:
審核/日期:
同意/日期:
目錄
1、安全生產(chǎn)責任制度
2、安全檢查制度
3、安全教育培訓制度
4、安全例會制度
5、職業(yè)健康管理規(guī)定
6、勞動防護用品管理制度
7、消防管理制度
8、危險作業(yè)管理制度
9、變更管理制度
10、安全標志管理規(guī)定
11、特種設(shè)備管理規(guī)定
12、環(huán)境保護管理制度
13、危險廢棄物管理制度
14、安全風險管控管理制度
15、安全生產(chǎn)事故處理制度
16、有關(guān)方安全管理制度
17、安全生產(chǎn)目的管理制度
18、法律法規(guī)獲取與識別制度
19、安全投入保障制度
20、安全文獻與檔案管理制度
21、設(shè)備檢修管理制度
安全生產(chǎn)責任制度
一、目的
本規(guī)定是為了強化安全管理,明確安全責任,減少安全風險。
二、范圍
1.合用范圍:山東xx科技有限企業(yè)。
2.公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、名詞解釋
安全責任制:是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一,防止為主,綜合治理”和安全生
產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對
安全生產(chǎn)層層負責的制度。安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的?種構(gòu)成部分,是企業(yè)
中最基本的一項安全制度,也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的關(guān)鍵。
四、職責
1.企業(yè)董事長是本過程的負責人。
2.企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康和安全管理委員會,統(tǒng)一領(lǐng)導和負責安全工作。
3.各部門負責管轄范圍內(nèi)現(xiàn)場的安全管控。
五、正文
1.各級各類人員周位安全責任制
1.1董事長安全職責
金、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制;
b、組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
C、組織制定并實行我司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃;
d、保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實行;
e、督促、檢杳企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
f、組織制定并實行企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
g、及時、如實匯報生產(chǎn)安全事故。
1.2各部門負責人安全職責
a、全面貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”口勺原則,認真執(zhí)行“五同步”,在計劃、布置、檢查、
總結(jié)生產(chǎn)工作時,須同步計劃、布置、檢查、總結(jié)安全工作,安排生產(chǎn)工作時,必須充
足考慮各方面的條件,詳細布置保證安全生產(chǎn)的措施,防止在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)發(fā)生安全
事故;
b、布置、檢查、督促安全管理人員的工作。定期組織分析事業(yè)部安全生產(chǎn)動態(tài),參與
安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時處理或組織制定應(yīng)急防護措施,指定專人負責限
期處理;
c、在組織指揮生產(chǎn)時,對各方面提出日勺安全問題要認真看待,妥善處理,不違章指揮。
在組織處理生產(chǎn)事故時,要嚴格遵守安全規(guī)程,如急需排除事故恢復(fù)正常生產(chǎn)時,某些
環(huán)節(jié)或作業(yè)需采用特殊措施方能作業(yè)時,必須指定專人現(xiàn)場指揮,并貫徹可靠防備措施
后方可進行;
d、組織和參與事業(yè)部安全會議,牢固樹立“安全第一,防止為主”的思想,把安全工
作放在指揮組織生產(chǎn)工作的首位,不違章指揮,并制止違章行為:
€、參與對重大事故的組織調(diào)查,制定防備措施,審查事故匯報H勺對H勺性、及時性,并
根據(jù)事故狀況,追究責任,按章處理負責人員;
f、積極配合總裁分析企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,針對存在的問題,制定安全措施,協(xié)助貫
徹;
g、組織、會同有關(guān)部門/人員審定安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度。
1.3各主管、班長H勺安全職責
&、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門制定的各項安全規(guī)章制度。對區(qū)域安全生產(chǎn)工作負第一責
任;
匕、熟悉本區(qū)域所用的設(shè)備、工具、電器H勺性能和技術(shù)狀況,實行專人維護管理,定期
對設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題立即處理或采用臨時、可靠的安全措施,同步匯報上級主管;
c、熟知本區(qū)域各崗位H勺安全操作規(guī)程和安全制度,組織區(qū)域組員學習,嚴格執(zhí)行規(guī)程,
不違章指揮并及時制止違章;督促區(qū)域組員對的穿戴芬防用品,對勞防用品穿戴不齊者,
應(yīng)規(guī)定立即改正;
d、按規(guī)定周期開展安全檢查,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況,詳細
布置安全注意事項;
e、有權(quán)拒絕違章指揮,對于各級主管H勺違章指揮都應(yīng)立即提出勸說,勸阻無效時應(yīng)及
時向上級領(lǐng)導匯報,并做好文字記錄。如在處理重大生產(chǎn)事故過程中,某些環(huán)節(jié)或作業(yè)
要采用特殊措施方可作業(yè)時,必須要有經(jīng)理以上主管在場指揮并采用可靠防備措施后,
方可作業(yè),否則有權(quán)制止;
f、發(fā)生事故后要保護好現(xiàn)場,立即上報安委會并如實反應(yīng)事故狀況,不得隱瞞,采用
措施控制事故:認真貫徹防止措施,對發(fā)生口勺事故險情和違章行為,按照“四不放過”
的原則處理;
g、負責組織對新員工進行對應(yīng)級別的安全教育。
1.4安全員職責
a、協(xié)助本區(qū)域安全生產(chǎn)第一負責人貫徹各項安全職責,協(xié)助負責本區(qū)域的安全管理工
作;
b、組織實行安全管理規(guī)定,健全安全操作規(guī)程和安全措施計劃;
c、組織并開展安全教育和安全活動,督促、檢查部門及班組的安全活動開展狀況;
d、組織開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,做好檢查記錄,明確隱患整改規(guī)定;
e、監(jiān)督并檢查在生產(chǎn)過程中個人防護用品H勺佩戴、使用狀況;
f、檢查貫徹危險作業(yè)和現(xiàn)場安全措施,貫徹嚴格作業(yè)程序,做好現(xiàn)場監(jiān)護,保證危險
作業(yè)安全;
g、積極配合企業(yè)安全監(jiān)督部開展平常安全檢食,對查出的問題按“二定四不推”原則
進行處理,準時完畢隱患整改工作;
h、參與有關(guān)事故的調(diào)查處理。
1.5員工安全職責
2、準時上班,參與班前會,做好交接班工作,穿戴好勞動保護用品,檢查本崗位日勺設(shè)
備、電器、工具及安全裝置,確認安全可靠后,方可開始工作;
b、認真學習和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項制度,不違章作業(yè)。必須做到:
一懂得本崗位設(shè)施、設(shè)備的性能和安全上的微弱環(huán)節(jié)及發(fā)生意外狀況時應(yīng)采用口勺防備措
施;
一懂得本人應(yīng)遵守的操作規(guī)程、制度和安全職責,并能純熟地操作。
c、認真維護好本崗位使用的設(shè)備、工具,不得私自拆除設(shè)備上的安全防護裝置,保持
生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序,物流暢通;
d、積極參與各項安全活動,發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)及時勸阻,對于違章指揮,有權(quán)拒絕作業(yè),
并及時越級匯報;在處理生產(chǎn)事故過程中,某些作業(yè)需采用特殊措施方可進行時,必須
在班組長和/或其他管理人員的統(tǒng)i指揮下,做好可靠防備措施方可作業(yè),否則不能作
業(yè);
e、在生產(chǎn)作業(yè)中,前后上下工序要互助配合,同事之間要互相關(guān)懷,增強自我保護能
力,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場存在危及人身安全及導致財產(chǎn)損失的J明顯危害時,有權(quán)停
止作業(yè),立即匯報;
f、發(fā)生事故,要保護好現(xiàn)場,參與事故口勺分析,提出改善意見,不得隱瞞事故;
g、工作時要思想集中,精心操作,嚴禁在工作時間嬉笑、打鬧、斗毆、干私活及其他
與工作無關(guān)事項;嚴禁在危險區(qū)域內(nèi)休息、閑談;
h、特殊工種必須持證上崗,嚴禁無證操作特種設(shè)備。。
2.獎懲
2.1在企業(yè)年度安全工作總結(jié)1勺基礎(chǔ)上,由企業(yè)安委會組織評比安全生產(chǎn)先進團體和個
人,進行表揚獎勵;
2.2對安全事故的重要負責人,視事故嚴重程度及導致H勺影響,由安委會提出處理意見,
參照企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處分;
2.3對部門因安全事故及安全工作不力進行懲罰,應(yīng)參照《年度安全貨任書》執(zhí)行;
2.4企業(yè)每季度對安全責任制所分解年度安全生產(chǎn)目的實行狀況,進行考核,對未完畢
目的的由安委會提出處理意見。
安全檢查制度
一、目的
為了加強和明確企業(yè)的安全檢查制度,建立良好的I安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,規(guī)范安全
檢查流程,充足發(fā)揮安全檢查對事故防止、保障安全的增進作用,特制定本規(guī)定。
二、范圍:
1.合用范圍:合用于我司各級安全檢查。
2公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、責任者:安委會副主任、行政部負責人及各部門負責人。
四、名詞解釋:
安全檢食是指對生產(chǎn)、檢修、施工作業(yè)等場所H勺物H勺不安全原因、人H勺不安全行為或事
故隱患的檢查,以及有關(guān)工作口勺檢查,其目的是查出事故隱患和不安全原因(行為)以
及管理漏洞,然后組織整改,消除隱患,做到防患于未然,從而不停改善、提高安全管
理水平。
五、正文:
5.1安全檢查的基本任務(wù)
發(fā)現(xiàn)和查明生產(chǎn)中的多種危險與隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行,糾正違章指揮和
違章作業(yè)行為,貫徹各項安全防備措施,消除事故隱患。
5.2安全檢查的類型及頻次
5.2.1分級安全檢杳
根據(jù)如下層級和頻次開展:
序號檢查類別組織部門頻次輸出形式
1企業(yè)級安全檢查生產(chǎn)部1次/月《安全檢查整改告知單》
2車間級安全檢查安環(huán)專人1次/周或安全檢查表
3部門級安全檢查車間主管/班長1次/天/
5.2.2常常性安全檢查
由各部門組織進行的J平常檢查,包括交接班檢查、班中檢查、崗位檢查、特殊檢查等幾
種形式,通過檢查隨時辨別生產(chǎn)過程中一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境H勺
不安全原因,并提醒操作者加以控制和調(diào)整,到達減少和防止傷亡事故及職業(yè)危害口勺發(fā)
生。檢查人應(yīng)做好檢查記錄。檢查記錄每月搜集整頓、存檔。
5.2.3及時性安全檢查
5.2.3.1根據(jù)季節(jié)性變化,按事故發(fā)生的J規(guī)律對易發(fā)的潛在危險,突出重點進行檢查,
如春季防宙防靜電,夏季防暑防汛,秋季防火防爆,冬季防凍防滑等檢查。季節(jié)性安全
檢查由各組織部門負責實行,負責做好檢查和整改記錄及臺帳,并提報安委會。對存在
的隱患由各組織部門下達安全檢查整改告知單并督促整改。
5.2.3.2由于節(jié)假日(尤其是重大節(jié)日,如春節(jié)、國慶節(jié))前后輕易發(fā)生事故,因而應(yīng)
在節(jié)假日前后進行水、電、氣、門窗、?;返扔嗅槍π缘陌踩珯z查。由各事業(yè)部綜合
管理部負責組織專業(yè)人員進行檢查,檢查出的安全隱患由各組織部門負責匯總,卜發(fā)安
全檢查整改告知單,并對整改狀況進行跟蹤。
根據(jù)如下層級和頻次開展:
序號檢查類別組織部門檢查時間重點區(qū)域
1春季防雷檢查生產(chǎn)部3-5月份建筑物外墻體、樓頂
2春季防靜電檢杳生產(chǎn)部3-5月份對靜電有規(guī)定的設(shè)備/車間
3夏季防暑檢查生產(chǎn)部6-8月份鍋爐房、動力機房等高溫區(qū)域
4夏季防汛檢查生產(chǎn)部6-8月份樓頂?shù)纫诐B水、積水區(qū)域
5秋季防火防爆檢生產(chǎn)部9T0月份重點防火區(qū)域
查
冬季防凍防滑檢
6生產(chǎn)部11-12月份重點防凍區(qū)域、公共區(qū)域
查
7春節(jié)前安全檢查生產(chǎn)部春節(jié)前
水、電、氣、門窗、?;反鎯案唢L險
國慶節(jié)前安全檢
8生產(chǎn)部國慶節(jié)前區(qū)域
杳
5.2.4專題安全檢查
針對某個專題問題或在生產(chǎn)過程中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量的檢
查,包括消防、電氣線路、設(shè)備、交通、化學品等,由各組織部門聯(lián)合專業(yè)部門開展實
行。
序號檢查類別組織部門檢查頻次檢查規(guī)定
1化學品專題檢查生產(chǎn)部李皮/次執(zhí)行化學品管埋規(guī)定
2設(shè)備專題檢查生產(chǎn)部季度/次執(zhí)行特種設(shè)備管理規(guī)定
3消防專題檢查生產(chǎn)部季度/次執(zhí)行消防管理規(guī)定
電氣線路專題檢執(zhí)行安全用電管理規(guī)定
4生產(chǎn)部季度/次
查
職業(yè)健康專題檢執(zhí)行職業(yè)健康管理規(guī)定
5生產(chǎn)部季度/次
查
闡明:1)各專題組織部門負責做好本專題H勺檢查和整改記錄、臺帳,同步報安委會立
案;
2)安委會對各組織部門進行的J專題安全檢查實行監(jiān)督,并按照《職業(yè)健康與安
全工作考核獎懲措施》對組織部門實行H勺檢查等進行考核。
5.2.5臨時性安全檢查
緊急狀況下的搶修、大修項目的動工、長期閑置設(shè)備的再使用,新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)
備的投產(chǎn),都應(yīng)進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管職能部門、班組分別負責進行。
5.3安全檢查的內(nèi)容
安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)重要是查思想、查意識、查制度、
查管理、查事故處理、查隱患、查整改。硬件系統(tǒng)重要是查生產(chǎn)設(shè)備、查輔助設(shè)施、查
安全設(shè)施、查作業(yè)環(huán)境。詳細檢查內(nèi)容包括:
1)《安全管理目H勺責任書》的貫徹狀況。
2)安全生產(chǎn)責任制貫徹狀況,各級專兼職安全隊伍的配置,專兼職安全管理人員工作
狀況。
3)各級各類人員安全意識及其履行安全職責的狀況。
4)安全管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行狀況。
5)安全會議、安全教育培訓開展狀況。
6)勞動防護用品H勺發(fā)放、使用狀況。
7)特種作業(yè)人員持證上崗狀況。
8)危險源、危險場所安全監(jiān)控措施貫徹狀況。重要危險源管理和事故應(yīng)急救援準備狀
況等。
9)生產(chǎn)場所各類設(shè)備及安全防護設(shè)施的完好狀況(設(shè)備設(shè)施尤其是易導致重大損失的
壓力容器、起重設(shè)備、運送設(shè)備、電氣設(shè)備、沖剪壓設(shè)備、危險作業(yè)和易發(fā)生工傷、職
業(yè)中毒、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備)。
10)作業(yè)環(huán)境(包括安全通道、通風、照明、物品放置、塵毒物危害、設(shè)備設(shè)施布局等)
與否符合職業(yè)健康安全、文明生產(chǎn)規(guī)定。
11)消防、川中.、倉庫管理、車輛安全、食品衛(wèi)生等工作狀況。
12)危險化學品H勺采購、貯存、領(lǐng)取、使用、報廢等管理。
13)事故防止措施和不安全隱患的處理整改狀況
14)事故處理狀況。
15)多種安全基礎(chǔ)檔案。
16)其他有關(guān)安全生產(chǎn)口勺狀況,
對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)區(qū)域、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強檢查。
一般應(yīng)重點檢態(tài)如下三點:
1)?;反鎯?、鍋爐、電梯、壓力容器、起重設(shè)備、運送設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機械、
高處作業(yè)和易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故H勺設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員;
2)工作場所的粉塵、噪聲、輻射、高下溫、有毒有害物質(zhì)口勺崗位及其崗位作業(yè)人員;
3)直接管理口勺重要危險點和有害點於J部門及其負貴人。
5.4安全檢查整改與跟蹤
檢查人員根據(jù)現(xiàn)場檢查的狀況及時將安全檢查問題清單反饋給受檢查部門,受檢查部門
需在問題清單發(fā)出的5個工作日內(nèi)答復(fù)對應(yīng)H勺整改措施、負責人、完畢時間等信息。檢
查人員及時對安全問題進行跟蹤和確認,記錄對應(yīng)的整改完畢狀況。
對于限期未整改的安全問題,與責任部門溝通后仍未整改的,檢查人員發(fā)出《安全問題
限期整改告知單》至有關(guān)責任部門,責任部門需在7個工作口內(nèi)進行答復(fù)。
安全教育培訓制度
一、目的
本規(guī)定是為了規(guī)范全員安全教育管理,提高員工安全防備意識,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
順利進行。
二、范圍
1.合用范圍:合用于員工安全教育活動口勺管理。
2公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、名詞解釋
1.三級安全教育:指企業(yè)以安全法律、法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章、安全防備知識、技術(shù)等為
重要內(nèi)容,對新入職工工(包括調(diào)換崗位員工)進行的企業(yè)級、部門級、班組級安全教
育制度;
2.特種作業(yè):指對操作者木人、設(shè)施設(shè)備以及其周圍人員的安全具有重大危害原因的
作業(yè),包括電工、焊接等作業(yè);
3.四新教育:指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時,對所波及員工進行新操作措
施的J安全教育。
四、責任者:主管副總經(jīng)理、行政部、各部門負責人、車間主管。
五、正文:
1.新員工三級安全教育
新員工崗前培訓時間不少于24課時并考核合格:操作類新員工開展三級安全教育,并
生成《三級安全教育卡》,三級安全教育內(nèi)容包括并不限于如下內(nèi)容:
1.1企業(yè)級安全教育
(1)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;
(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
(4)有關(guān)事故案例等。
1.2車間級安全教育
(1)工作環(huán)境及危險原因;
(2)所從事工種也許遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性原則;
(4)現(xiàn)場疏散和緊急狀況的處理;
(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;
(6)本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
(7)防止事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意H勺安全事項;
(8)有關(guān)事故案例。
1.3班組級安全教育
(1)崗位安全操作規(guī)程;
(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
(3)有關(guān)事故案例。
2.特種作業(yè)安全教育
企業(yè)口勺特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)口勺規(guī)定接受專門的I安全培訓,經(jīng)考
核合格,獲得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
3.變換工種和“四新”教育
3.1操作類員工變換工種時,必須進行變換工種教育,其程序為:企業(yè)內(nèi)事業(yè)部之間調(diào)
動,進行部門、班組級教育,培訓時間不得少于4個課時;部門內(nèi)部班組之間調(diào)動,進
行班組級教育,培訓時間不得少于2個課時,教育后填寫《二級安全教育卡》;
3.2變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新員工安全教育H勺內(nèi)容;
3.3同工種變換崗位、管理人員之間口勺變動不屬于變換工種,管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)
動到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位,要進行變換工種安全教育;
3.4實行新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對
性的安全培訓,培訓時間不得少于2個課時,并保留培訓記錄,必要時溝通工藝、設(shè)備、
安所有門協(xié)助實行。
4.平常安全教育
4.1班前安全教育:各部門、班組應(yīng)在班前會上強調(diào)安全注意事項,增強員工安全防備
意識;
4.2安全宣傳?:安全管理部門及其他有關(guān)部門應(yīng)開展多種形式的安全宣傳活動,以增強
員工的安全意識。
5.事故教育
發(fā)生安全事故后,責任部門必須堅持員工不受到教育不放過口勺原則,就事故發(fā)生口勺原因、
導致的損失、產(chǎn)生的影響對員工尤其是有關(guān)H勺員工進行針對性教育,使員工從事故中吸
取教訓。
6.安全管理人員安全教育
安全生產(chǎn)管理人員必須參與屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全教育培訓,經(jīng)培訓考
核合格,獲得安全管理員證書后方可上崗。安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少
于32課時,每年再培訓時間不得少于12課時。證件到期前需參與復(fù)審培訓,復(fù)審合格
后方可上崗工作。
各部門安全員、班組長每年應(yīng)定期接受安全培訓,培訓時間不得少于8個課時。
7.復(fù)工安全教育
生產(chǎn)操作類員工在企業(yè)內(nèi)離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)當重新接受部門級和班組級H勺安
全培訓,培訓時間不得少于4個課時。
8.有關(guān)方和外來人員安全教育
8.1長期在企業(yè)區(qū)域內(nèi)工作口勺建筑施工/設(shè)備安裝/食堂經(jīng)營人員安全教育:由企業(yè)對口
聯(lián)絡(luò)/接待部門和外來人員的所在單位簽訂安全協(xié)議,或在有關(guān)協(xié)議中注明安全條款,
由所在單位對本單位人員進行對應(yīng)口勺安全教育;
8.2平常來企業(yè)辦理業(yè)務(wù)/訪問H勺人員,由接待部門告知安全事項。
安全例會制度
一、目的
為了規(guī)定安全例會內(nèi)容、參與對象和開會周期等,特制定本制度。
二、范圍
1.合用范圍:合用于本廠各級安全例會H勺管理。
2.公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、責任者:行政部負責人
四、正文:
1例會類別與周期
1.1企業(yè)級安全例會、每月召開一次,由行政部主持,
1.2車間、(科室)安全例會,每半個月召開一次,由車間,(科室)負責安全口勺領(lǐng)
導主持。
1.3班組安全例會,每周召開一次,由班組安全員主持。
2參與人員
2.1企業(yè)級安全例會:行政部經(jīng)理,各車間(科室)負責安全口勺領(lǐng)導,企業(yè)級和車
|3](科室)安全員。
2.2車間(科室)安全例會:車間(科室)領(lǐng)導、安全員、技術(shù)員、班組長。
2.3班組級安全例會:班組全體組員。
3例會內(nèi)容
3.1傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)歐I方針、政策、規(guī)定、指示。
3.2學習傳達本系統(tǒng)和外系統(tǒng)有關(guān)安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,以及經(jīng)典事故案例。
3.3通報上月安全生產(chǎn)形勢以及經(jīng)典事故案例的分析,
3.4布置下個月安全工作任務(wù)和目的。
3.5研究重大安全隱患整改方案。
4例會形式
4.1安全例會以召開會議為主(包括事故現(xiàn)場分析會議)。
4.2到兄弟單位學先進經(jīng)驗。
4.3開展安全生產(chǎn)智力競賽或安全講座。
職業(yè)健康管理規(guī)定
一、目的
為了保護員工的健康,治理作業(yè)環(huán)境、改善勞動條件,控制職業(yè)危害、防止和減少職業(yè)
病的發(fā)生,特制定本制度。
二、范圍
1.合用范圍:本規(guī)定合用于企業(yè)職業(yè)健康口勺管理。
2公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、名詞解釋:
1.職業(yè)病:指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在耿業(yè)活動中,因
接觸粉塵、放射性物質(zhì)和具他有毒、杓害物質(zhì)等原因而引起的疾病。
2.職業(yè)禁忌癥:指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害原因時.,比一般職業(yè)
人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者也許導致原有自身疾病病情加重,或者在
作業(yè)過程中誘發(fā)也許導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀
態(tài)。
3.職業(yè)病危害原因:職業(yè)活動中產(chǎn)生和(或)存在H勺、也許對職業(yè)人群健康、安全和
作業(yè)能力導致不良影響的I原因或條件,包括化學、物理、生物等原因。
4.有害作業(yè):作業(yè)環(huán)境中有害物質(zhì)H勺濃度、劑量超過國標中該物質(zhì)最高容許值的作業(yè)。
5.健康檢杏周期:長期從事需要開展健康監(jiān)護H勺職業(yè)病危害原因作業(yè)的勞動者,進行
在崗期間的定期健康椅杳的時間間隔。
四、責任者:主管副總經(jīng)理、行政部、各部門負責人、車間主管。
五、正文:
1.職業(yè)健康管理總體規(guī)定
各部門日勺職業(yè)健康工作必須貫徹“防止為主”的方針,堅持“專防群防相結(jié)合”H勺原則,
控制生產(chǎn)過程中存在的多種有害原因,改善作業(yè)環(huán)境,防止和減少職業(yè)病的發(fā)生。
2.職業(yè)健康防止管理
2.1根據(jù)法規(guī)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,工作場所的設(shè)置應(yīng)滿足如下規(guī)定:
1)職業(yè)病危害原因的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則;
2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)H勺設(shè)施;
3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開口勺原則;
5)設(shè)備、工具、用品等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的規(guī)定;
6)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在具醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示
闡明。警示闡明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防止以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
2.2在生產(chǎn)過程中,企業(yè)應(yīng)廣泛采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,從主線上減少
或減少有害物質(zhì)對員工的危害。
2.3對于易散發(fā)有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)工位,應(yīng)考慮設(shè)置通風設(shè)施,并采用隔離操作、自
控操作或設(shè)單獨的操作間等方式,對高噪音應(yīng)考慮采用消聲隔音裝置,減少噪聲危害。
2.4對目前在工藝方面不能消除的有害原因,應(yīng)考慮采用防護治理措施,到達改善作業(yè)
環(huán)境與勞動條件的目於J。
2.5存在職業(yè)病危害原因H勺崗位應(yīng)按照國家個人防護用品的規(guī)定配置個人勞動防護用
用品O
2.6防塵、防毒、防危害等設(shè)備設(shè)施,任何單位和個人不得私自拆除或停用,因工藝改
造、技術(shù)更新需要變化原有設(shè)施時,應(yīng)由提出變更需求的部門主導組織專業(yè)技術(shù)人員進
行安全影響論證,出具變更方案,同步至安監(jiān)部進行立案。
2.7通風進氣、除塵凈化等設(shè)備設(shè)施的使用部門,應(yīng)按照設(shè)備維護計劃準時維護保養(yǎng),
保證設(shè)備設(shè)施的正常使用。
2.8從事接觸職業(yè)病危害原因的崗位的員工,員工所在部門應(yīng)當將工作過程中也許產(chǎn)生
內(nèi)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等書面告知員工。
2.9作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與立案
存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害原因H勺,應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
部門申報危害項目,并接受政府職能部門口勺監(jiān)督管理。
3.作業(yè)環(huán)境監(jiān)測管理
安監(jiān)部負貢按國家規(guī)定每年至少一次對產(chǎn)生有害物質(zhì)的作業(yè)點進行,識別和監(jiān)測,對作
業(yè)環(huán)境監(jiān)測匯報原件進行存檔和管理,并將作業(yè)環(huán)境監(jiān)測檢查成果及時反饋給被檢測部
門。被檢測部門按照《安全目視化管理規(guī)定》的文獻規(guī)定進行檢測成果公告。
4.職業(yè)健康檢杏管理
企業(yè)根據(jù)《職業(yè)健康體檢崗位清單》記錄需進行職業(yè)健康體檢人員名單,并負責組織員
工上崗前、在崗期間和離崗職業(yè)健康檢查工作,并將檢查成果書面告知員工。個人體
檢匯報一式兩份,體檢組織部門與員工各持一份。
4.1上崗前職業(yè)健康檢查
上崗前健康檢杳的重要目的是發(fā)既有無職業(yè)禁忌癥,建立接觸職業(yè)病危害人員H勺基礎(chǔ)健
庚檔案。上崗前職業(yè)健康檢杳均為找制性職業(yè)健康檢杳。
4.2員工所在部門不得安排未經(jīng)上崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害
原因的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。
4.3在崗期間職業(yè)健康檢查
在崗期間職業(yè)健康檢查目的是初期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動者日勺其他
健康異常變化;及時發(fā)既有職業(yè)禁忌的勞動者。通過動態(tài)觀測勞動者群體健康變化,評
價工作場所職業(yè)病危害原因的控制效果。
4.4離崗職業(yè)健康檢杏
離崗時職業(yè)健康檢查重要目的是確定員工在停止接觸職業(yè)病危害原因時的健康狀況。
匯報同步歸檔封存。
5.職業(yè)健康平常管理
5.1員工在從事有毒有害作業(yè)時,應(yīng)嚴格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程,按規(guī)定佩戴勞動防護
用品。
5.2各部門按照《安全檢查管理規(guī)定》文獻規(guī)定,定期組織進行職業(yè)健康檢查,并填寫
《職業(yè)健康檢查表》。
5.3經(jīng)職業(yè)病鑒定機構(gòu)確診為職業(yè)病H勺員工,依診斷匯報書,按有關(guān)法規(guī)規(guī)定,組織對
其進行復(fù)查和醫(yī)學觀測,并妥善安頓。
5.4企業(yè)依法建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按規(guī)定妥
善保留。若員工有需要,可提供其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。
勞動防護用品管理制度
一、目的
為了規(guī)定勞動保護用品的管理根據(jù)、發(fā)放制度、期限和管理措施等,特制定本制度。
二、范圍
1.合用范圍:合用于本廠勞動保護用品H勺管理。
2.公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、責任者:行政部負責人
四、正文:
員工勞動保護用品(如下簡稱勞保用品)H勺分類和崗位劃分
1、勞保用品包括:工作服工作鞋、防護用品、參觀用品和洗護用品四大類。
2、企業(yè)根據(jù)員工的工作崗位天口工作時間發(fā)放勞保用品。工作崗位分為:管理人員(經(jīng)
理、主管等)、倉庫保管、水劑配藥人員、水劑灌裝人員、設(shè)備維修人員、衛(wèi)生.員、粉
劑生產(chǎn)人員、水劑一般生產(chǎn)人員、其他輔助人員。
四、發(fā)放時間、原則以及范圍
(一)、工作服工作鞋:
1、潔凈工作服:除倉庫保管外的所有生產(chǎn)部人員,每兩年發(fā)放一次,或根據(jù)生產(chǎn)部實
際狀況,由生產(chǎn)經(jīng)理臨時同意發(fā)放。
2、潔凈工作鞋:除倉庫保管、設(shè)備維修人員外的生產(chǎn)部所有人員,每兩年發(fā)放一次。
3、一般區(qū)工作服:生產(chǎn)部所有人員,按照每人兩套,兩年發(fā)放一次原則。
4、一般區(qū)工作鞋:合用于生產(chǎn)部所有人員,每人每年兩雙布鞋一雙拖鞋,布鞋為一月
十號之前發(fā)放,拖鞋為七月十號之前發(fā)放。
5、潔凈工作服和潔凈工作鞋,有效期滿后,能用時繼續(xù)使用暫不發(fā)放。不能用口勺,按
照以舊換新原則領(lǐng)取。
6、潔凈工作服、潔凈工作鞋、一般區(qū)工作服,發(fā)放時間為發(fā)放周期內(nèi)第一種季度第一
種月10號之前。
7、新入職工工三天后領(lǐng)取潔凈工作服和潔凈工作鞋,一套一般區(qū)工作服,一雙一般區(qū)
工作鞋,轉(zhuǎn)正后補起領(lǐng)取剩余工作服工作鞋。
(二)、防護用品
1、發(fā)放頻次:每季度發(fā)放一次。
2、發(fā)放時間:每季度第一種月十號之前。
3、發(fā)放原則及范圍:見下表
84消毒
一般口3M單濾盒半3M自動過濾式小乳膠牛筋乳液
線手套
崗位每季發(fā)放數(shù)罩面罩呼吸器防顆粒物口罩手套膠手套
量
管理人員、其他輔助人
8個/人6個/人8副/人1副/人3瓶/人
員
倉庫保管8個/人6個/人8副/人2副/人3副/人3瓶/人
水劑配藥、灌裝人員12個/人1個/人6個/人12副/人2副/人3副/人3瓶/人
設(shè)備維修人員8個/人6個/人8副/人9副/人3瓶/人
粉劑生產(chǎn)人員12個/人1個/人6個/人12副/人2副/人3副/人3瓶/人
水劑一般生產(chǎn)人員12個/人6個/人12副/人2副/人3副/人3瓶/人
衛(wèi)生員8個/人6個/人8副/人2副/人3副/人3瓶/人
備注:除設(shè)各維修人員外,線手套為女員工1副/人,男員工3副/人。
4、84消毒液不直接發(fā)放到個人,由車間衛(wèi)生員按需領(lǐng)取使用。
5、新入職人員試用期內(nèi)按需領(lǐng)取發(fā)放,轉(zhuǎn)正后按照正常發(fā)放原則補發(fā)。
(三)、參觀用品
1、參觀用品是指外來人員進入生產(chǎn)區(qū)域所使用的物品,包括一般區(qū)工作服、一次性使
用鞋套、一次性口罩、一次性手套。
2、參觀用品不必發(fā)放,根據(jù)詳細狀況進行采購。
五、勞保用品的管理
1、發(fā)放H勺勞保用品必須按規(guī)定進行穿戴,凡不按規(guī)定對的穿戴勞保用品的,一次扣罰
20元。
2、發(fā)放的勞保用品必須按照企業(yè)規(guī)定,放置到指定位置,凡亂扔亂丟勞保用品,有關(guān)
人員一次扣罰10元。
3、3M單濾盒半面罩呼吸器手套、牛筋乳膠手套等勞保用品破損后,領(lǐng)取勞保用品時,
采用以舊換新進行領(lǐng)取,不能以舊換新的,按成本價進行扣款。
4、勞保用品發(fā)放時,必須按照發(fā)放原則進行執(zhí)行。
5、員工離職后,工作服工作鞋必須交回,當季發(fā)放的防護用品所有交回。
6、經(jīng)驗收合格的勞保用品,應(yīng)放入庫房妥善保管,勞保用品出入庫必須做好登記。
消防管理制度
一、目的
為了貫徹貫徹“防止為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,防備火災(zāi)事故口勺發(fā)生,保證企業(yè)安全和員工
人身安全,增進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,制定本制度
二、范圍
1.合用范圍:本規(guī)定合用于企業(yè)消防安全的管理。
2.公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、責任者:企業(yè)全體員工。
四、正文:
(一)職責
1.企業(yè)總經(jīng)理為消防安全總負責人,應(yīng)當履行如下職責:
1.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全基本狀況。
1.2將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排。
1.3督促各部門籌建消防設(shè)施、購置和維護消防器材。
1.4協(xié)調(diào)專業(yè)部門組織防火專題檢查,督促貫徹火災(zāi)隱患整改,及時處理波及消防安全的重大隱患。
1.5組織撲救火災(zāi),調(diào)查處理火災(zāi)事故。
2.消防安全管理員對企業(yè)的消防安全負責人負責。消防安全管理員應(yīng)當履行如下職責:
2.1組織實行平常消防安全管理工作。
2.2組織實行防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
2.3組織實行對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志H勺保養(yǎng),保證其完好?,安全通道的暢道。
2.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育,提高全員消防意識和技能。
2.5確定本部門一旦發(fā)生火災(zāi)也許影響危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響口勺部位為火
災(zāi)重點部位,設(shè)置明顯的防火標志,實行嚴格管理。
2.6組織制定部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程,并檢查督促貫徹。
2.7完畢部門消防安全負責人委托的其他消防安全管理工作。
2.8加強對部門消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),保證其完好有效,保證疏散通道
和安全出口暢通。
2.9消防安全管理員應(yīng)定期向消防安全負責人匯報消防安全狀況,及時匯報波及消防安全的重大問
題。
2.10建立健全消防安全檔案,包括:
a.建筑物或施,場所、使用或者開始使用前的消防設(shè)計審核、消防驗收以及消防安全檢食的文獻、
資料。
匕消防安全制度。
c.消防設(shè)施、滅火器材狀況。
d.義務(wù)消防隊人員及消防裝備狀況。
c.有關(guān)燃氣及燃氣生產(chǎn)所使用電氣設(shè)備H勺檢測(防雷、防靜電)等記錄。
f.消防安全培訓記錄。
3.各部門負責人是本部門防火第一負責人,對本部門消防工作負責,重要職責:
3.1嚴格遵守安全規(guī)程和各項防火制度,加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。嚴禁在具有火
災(zāi)、爆炸口勺危險原因的區(qū)域內(nèi)使用明火,因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業(yè)時,動火部門和人
員應(yīng)當嚴格按《危險作業(yè)管理規(guī)定》審批手續(xù),貫徹現(xiàn)場負責人,在確認無火災(zāi)、爆炸危險,并貫
徹對應(yīng)消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源,熄滅火源。
3.2發(fā)現(xiàn)隱患及其他也許導致火險口勺不安全原因,要及時采用措施排除,并及時匯報本部門消防安
金第一負責人或當班調(diào)度指揮中心。
3.3各班組負責對寄存在木崗位口勺消防器材進行清潔打掃。
3.4發(fā)生火災(zāi)(火警)立即進行對的撲救,并立即向調(diào)度指揮中心報警。
3.5建筑施工和設(shè)備安裝現(xiàn)場的消防管理責任由施工承包單位負責?,企業(yè)人事行政部和規(guī)劃消防安
全管理人員行使監(jiān)督檢查權(quán)。
4.企業(yè)員工作為消防安全的主體,應(yīng)遵守企業(yè)消防安全規(guī)定:
4.1生產(chǎn)車間嚴禁動用明火,如生產(chǎn)需要必須進行申請明火動火證,使用明火時不得離人,嚴禁帶
火源進入車間,嚴禁在車間抽煙。
4.2嚴禁帶火源進入倉庫,嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙。易燃易爆品必須放在危險品倉庫。
4.3設(shè)危險品專儲庫,并嚴格按《危險品安全管理制度》進行管理,
4.4不得將化學性質(zhì)、防火、滅火措施相抵觸的物品貯存在一起。
4.5中心試驗室及車間化驗室在使用電爐、烘箱、高壓滅菌鍋時必須注意消防安全檢查,做到小心
使用,對日勺操作,人離電斷。
4.6化驗室在使用易燃易爆、有機溶劑時必須嚴格按操作規(guī)程進行操作,且廢棄的有機溶劑不得隨
意倒入水道中,以免積蓄爆炸。
(二)防火安全檢查
1.安全檢查監(jiān)督部要定期組織有關(guān)人員對消防工作進行檢杳,安排對消防關(guān)鍵時期和重點部位進行
常常性的消防檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促整改。
2.各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內(nèi)容之一,要將消防責任貫徹到人,發(fā)現(xiàn)火
險隱患,立即處理,需要領(lǐng)導協(xié)調(diào)時,要及時上報。
3.消防安全管理人員、各部門、班組要將防火檢查狀況作好記錄。
4.防火檢查的內(nèi)容:
4.I生產(chǎn)過程中有無違章狀況。
4.2用火、用電有無違章狀況。
4.3安全出口、疏散通道與否暢通、安全疏散標志、應(yīng)急照明與否完好。
4.4消防設(shè)施、器材和消防安全標志與否在位、完好。
4.5消防重點部位安全管理狀況。
4.6消防安全教育培訓狀況和員工掌握消防知識狀況。
4.7查閱有關(guān)安全制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與否具有合理性和可操作性。
?1.8各項防火安全管埋規(guī)范
(三)倉庫防火安全管理規(guī)范
1.庫內(nèi)物資要分類,要標明物資名稱,性質(zhì)互相抵觸或滅火措施互相抵觸I的物品分庫寄存。
2.庫房內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈,不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3.照明燈垂直下方不不小于0.5M范圍內(nèi),不得儲存物品。
4.每個倉庫應(yīng)在房門入口處單獨安裝開關(guān),保管人員離開后斷電。
£.庫房內(nèi)嚴禁煙火,并設(shè)有明顯標識。
C.非工作人員不經(jīng)同意,不得進入。
(四)易燃易爆物品消防管理規(guī)范
1.生產(chǎn)和管理危險物品口勺人員,應(yīng)熟悉物品特性,防火措施和滅火措施。
2.儲存易燃易爆物品的倉庫,耐火等級不得低于二級,有良好H勺通風散熱措施,儲存H勺數(shù)量以能滿
足生產(chǎn)為準。
3.儲存的危險物品應(yīng)按性質(zhì)分類、專庫專放,并設(shè)明顯口勺標識,注明品名、性質(zhì)、滅火措施等,化
學性質(zhì)相抵觸的物品不得混存。
4.生產(chǎn)施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內(nèi)嚴禁煙火,電器設(shè)備開關(guān)、燈具、線路要符合防火規(guī)
定。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服,非工作人員嚴禁入內(nèi)。
5.嚴禁用汽油等易燃物擦洗設(shè)備機件。
&對怕曬(如氧氣瓶等)物資不得露天寄存。
7.搬運和操作危險物品應(yīng)穩(wěn)裝穩(wěn)卸,嚴禁用易產(chǎn)牛.火花H勺工具敲擊和開封。
(五)安全用電防火管理規(guī)范
1.安裝和維修電器設(shè)備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術(shù)規(guī)范進行,非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)。
2.倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管埋規(guī)則》進行安裝。
3.生產(chǎn)崗位、倉庫、重點消防區(qū)域、嚴禁私設(shè)電熱器具。
4.嚴禁使用不符合規(guī)范H勺保險裝置(如以銅絲替代保險絲等)。
5.架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。
e電器設(shè)備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程,不得擅離職守,要定期巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、維
修,工作結(jié)束后及時斷電。
7.燃氣生產(chǎn)崗位、倉庫口勺電器線路必須符合防爆規(guī)定。
&電器著火,應(yīng)首先切斷電源再組織滅火,嚴禁帶電滅火。
(六)消防培訓教育
1.新員工口勺教育:
1.1新員工進入企業(yè)后進行三級安全教育,要把消防作為重點內(nèi)容之一,學習消防法律法規(guī)和基本
消防知識,經(jīng)考核合格方可逐層向下分派工作。
L2企業(yè)消防數(shù)百要與安全教育結(jié)合進行,企業(yè)人力資源部負責組織,安檢部詳細實行,重要講解
燃氣的基本性質(zhì),消防規(guī)定和基本防備措施、消防器材H勺基本原理、使用措施、注意事項等。
1.3各部門消防教育,由各部門詳細負責,培訓本部門口勺安全技術(shù)規(guī)程、各類消防器材的分布,熟
悉其使用H勺對象和場所,學會對的的操作。
1.4班組H勺消防教育,由班組詳細負責,根據(jù)工種特點,詳細簡介所在崗位的安全生產(chǎn)特點、流程、
設(shè)備材料性質(zhì)、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用措施、使用范圍。
1.5通過三級安全教育的員工,考核合格后方可進入崗位試用。
2.員工調(diào)崗后,要進行調(diào)崗消防安全教育。
3.特殊工種防火教育制度。
3.1結(jié)合年度安全教自,突出消防安全意識和防火安全技能的提高,
3.2特殊工種防火教育要有針對性,要結(jié)合技能培訓進行。
(七)消防器材管理規(guī)范
1.消防器材要放置在通風干燥,便于取用的地方。
2.消防器材要加強平常保養(yǎng)和維護,不得暴曬、雨淋或放在潮濕H勺場所。腐蝕性強的場所要采用防
護隔離等措施,易凍壞H勺器材冬季要有防凍措施。
3.對消防器材要定期檢查,外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢查。干粉滅火播(車)、
1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次,將查出的問題作好記錄。干粉結(jié)塊、氣壓減少不能備
用,要及時外送檢修。
4.企業(yè)辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負責平常管理和保養(yǎng),消防器材采購部門統(tǒng)一負責
定期檢查。
£.對防火防爆重點要害部位,要根據(jù)實際需要配置防火設(shè)施和滅火器材。
6.任何單位和個人不得損壞或私自挪用、拆除停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消防栓,不得
占用防火間距,不得堵塞消防通道。
(A)火災(zāi)事故匯報調(diào)查處理
1.首先發(fā)現(xiàn)火災(zāi)(火警)H勺人,應(yīng)按照程序向上級領(lǐng)導和調(diào)度指揮中心及時報警,講明著火物質(zhì)、
火警規(guī)模大小,應(yīng)急救援預(yù)案啟動。必要時調(diào)度中心要向119報警,尋求消防隊支援。報警人員要
在保證自身安全口勺前提卜.,做到邊報警邊撲救,將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。
2.火災(zāi)導致?lián)p失規(guī)模較大的事故,要保護好現(xiàn)場。經(jīng)公安消防部門同意后,方能清理現(xiàn)場。
3.調(diào)查處理火警、火災(zāi)事故,應(yīng)按事故“四不放過”的原則,查明原因,貫徹責任,制定防備措施,
處理事故負責人。
?1.發(fā)生火警、火災(zāi)事故,應(yīng)將調(diào)管成果和處埋意見、損失狀況登記立案,里大火災(zāi)事故要按有關(guān)規(guī)
定上報主管部門。
(九)消防獎懲
1.對下列狀況應(yīng)予以懲罰。
1.1對國家消防法規(guī)、指示不及時傳達,違反防火安全制度,對本部門存在的火險不及時整改,導
致火警或火災(zāi)后果的,追究有關(guān)人員的責任。
1.2違反動火、用火管理制度,在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè),未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的按有關(guān)規(guī)定懲
罰。
1.3因違反操作規(guī)程或安全規(guī)程導致火災(zāi),要根據(jù)火災(zāi)的性質(zhì)及損失狀況,按有關(guān)規(guī)定懲罰。
1.4其他違反消防管理制度的狀況。
2.對如下狀況要予以獎勵。
2.1及時發(fā)現(xiàn)、匯報火險隱患,隱患得以及時控制,防止火災(zāi)事故發(fā)生的。
2.2在火災(zāi)事故中救人、救物及處理事故過程中體現(xiàn)突出口勺。
2.3對消防工作提出合理化提議的,得到實行并獲得明顯效果。
3.檢查與考核
3.1本原則所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行狀況,由消防安全管理人員負責檢查,
3.2本原則按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行考核。
危險作業(yè)管理規(guī)定
一、目的
為了貫徹“安全第一,防止為主”口勺方針,加強對土建施工'大型設(shè)備安裝作業(yè)和危險
作業(yè)的管理,防止重大事故的發(fā)生,特此制定本規(guī)定。
二、范圍
1.合用范圍:本文獻合用于企業(yè)施工作業(yè),大型設(shè)備安裝和危險作業(yè)活動。
2公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、責任者:企業(yè)全體員工。
四、名詞解釋:
1.危險作業(yè):
1.1登高作業(yè)無固定欄桿、平臺且高于基準墜落面2M的作業(yè);
1.2帶電作業(yè)在供電設(shè)備不停電(保持正常供電)的狀況下對設(shè)備進行檢修(或技
術(shù)改造)的作業(yè);
1.3動火作業(yè)指進行焊接、切割、加熱、打磨以及在易燃易爆場所使用電鉆、砂輪
等也許產(chǎn)生火焰、火星、火花和赤熱表面的臨時性作業(yè);
1.4受限空間作業(yè)有中毒或窒息危險"勺作業(yè);
1.5吊裝作業(yè)危險的起重運送作業(yè);
1.6動土作業(yè)挖土、打樁、地錨入土深度0.5米以上;地面堆放負重50kg/nf以上;
使川推土機,、壓路機等施工機械講行填土或平整場地的作'h
1.7上述以外其他有較大危險也許導致重傷以上事故的作業(yè)。
2危險作業(yè)等級劃分:
2.1登高作業(yè):
2.1.1二級登高作業(yè):高度2m—5m日勺高處作業(yè);
2.1.2一級登高作業(yè):高度5nl及5m以上的高處作業(yè)。
2.2動火作業(yè):
2.2.1二級動火作業(yè):動火區(qū)域處在室外,通過評審后定義為固定動火區(qū)H勺動火作業(yè);
2.2.2一級動火作業(yè):動火區(qū)域處在一般廠房,周圍無易燃易爆物質(zhì)寄存口勺區(qū)域;
2.2.3重大動火作業(yè):動火區(qū)域寄存易燃易爆物質(zhì),或處在易燃易爆寄存點下風向10m
范圍以內(nèi)的J區(qū)域。
3.受限空間作業(yè)
受限空間作業(yè)屬于重大危險作業(yè)。
4.吊裝作業(yè)
吊裝作業(yè)屬于一級危險作業(yè)。
5.臨時用電作業(yè)
帶電作業(yè)屬于一級危險作業(yè)。
6.動土作業(yè)
動土作業(yè)屬于一級危險作業(yè)。
四、正文:
1.危險作業(yè)審批
1.1凡屬危險作業(yè)必須在作'業(yè)前1—2天辦理審批手續(xù)。由需求部門填寫《危險作業(yè)
申請單》,經(jīng)需求部門負責人、作業(yè)所在部門負責人確認,并按風險等級規(guī)定簽批后方
可施工、危險作業(yè)必須確定現(xiàn)場安全管理員。
1.2實行部門必須在審批后,方可進行作業(yè),嚴禁先實行后審批或邊實行邊審批。
1.3假如狀況緊急來不及履行審批手續(xù)時,必須經(jīng)部門負責人簽批,并口頭()
祈求安委會同意后方可施工作業(yè)。但執(zhí)行作業(yè)任務(wù)的部門必須有負責人到現(xiàn)場指揮和安
全監(jiān)護,采用可靠H勺安全措施,并于事后第一時間根據(jù)企業(yè)規(guī)定補辦危險作業(yè)審批手續(xù)。
2.危險作業(yè)審批規(guī)定
2.1危險作業(yè)分級審批權(quán)限規(guī)定
1)二級危險作業(yè)需經(jīng)需求部門負責人、作業(yè)所在部門負責人和安全管理員審批后方
可施工,審批限期7天(168h);
2)一級危險作業(yè)需經(jīng)需求部門負責人、作業(yè)所在部門負責人、安全管理員審批后方
可施_L,審批限期3天(72h;;
3)重大危險作業(yè)需經(jīng)需求部門負責人、作業(yè)所在部門負責人、安全管理員企業(yè)分管
安全責人同意方可施工,審批限期1天(24h);
2.2安全管理人員對提交的危險作業(yè)申請對照如下事項(不限于)進行審批:
1)危險作業(yè)的作業(yè)內(nèi)容、范圍與否明確;
2)危險負責人和作業(yè)人員與否確定,作業(yè)人員資格與否符合規(guī)定,與否針對該項作
業(yè)進行培訓;
3)危險作業(yè)現(xiàn)場指揮人、監(jiān)護人和安全員與否確定;
4)需求部門負責人/作業(yè)所在部門負責人(經(jīng)理級以上)與否確認;
5)與否配置了必要的防護設(shè)施和防護川品:
6)作業(yè)現(xiàn)場與否事前檢查,有無危險影響原因(包括區(qū)域環(huán)境、設(shè)施、道路、有無
易燃易爆品等)。
3.危險作業(yè)施工規(guī)定
3.1危險作業(yè)人員工作認真負責,具有作業(yè)所需日勺身體條件和安全、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)和
經(jīng)驗;
3.2作業(yè)前、作業(yè)中嚴禁喝酒;
3.3危險作業(yè)區(qū)要指派現(xiàn)場指揮和監(jiān)護人,負責現(xiàn)場作業(yè)安全;
3.4危險作業(yè)人員要對的使用完好可靠、符合安全規(guī)定向勞動保護用品;
3.5對易燃、易爆設(shè)備檢修和高空作業(yè)時,部門作業(yè)負責人和安全員必須到現(xiàn)場檢查;
3.6危險作業(yè)區(qū)域要整潔、道路暢通,要有明顯標識;
3.7審批危險作業(yè)時,要認真檢查,對作業(yè)內(nèi)容和安全技術(shù)措施要把好關(guān)。防護措施
要符合勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程、管埋制度等規(guī)定?,F(xiàn)場指導和監(jiān)護人要真正負起貢任。
變更管理規(guī)定
一、目的
為了從源頭控制和削減在一定條件下產(chǎn)生的EHS變更對環(huán)境和職業(yè)健康安全的有害影
響,規(guī)范各部門對變更采用有效的控制措施,對變更引起的環(huán)境原因、危險源更新進行
及時的風險評估和防止、控制措施確實定,特此制定本規(guī)定。
二、范圍
1.合用范圍:本文獻合用于企業(yè)H勺EHS變更管理。
2.公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、責任者:各部門負責人
四、名詞解釋:
1.EHS變更管理:是指在制造型企業(yè)中,對生產(chǎn)線、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、原輔材料及
應(yīng)急管理機構(gòu)的變更進行預(yù)評估并采用對應(yīng)H勺運行控制措施,以保證變更所帶來H勺環(huán)境
原因及危險源得到有效控制的過程。
2.根據(jù)變更也許會產(chǎn)生的風險性的大小,將EHS變更劃分為三級:重大變更、一般變
更、小變更。
五、正文:
1.變更的識別
任何變更均應(yīng)加以識別、評審、實行、臉證、確認和控制,重大變更要進行同意;根據(jù)
對健康、安全、環(huán)境導致影響的原因,確定變更范圍。
2.變更管理的實行
2.1新、改、擴建項目管理
2.1.1保障本部負責組織有關(guān)部門對新、改、擴建項目進行環(huán)境職業(yè)健康安全影響評價;
2.1.2保障本部負責組織有關(guān)部門進行新、改、擴建中環(huán)境、職業(yè)健康安全風險H勺控制、
辦理竣工驗收、三同步驗收、消防驗收等工作。
.2.2工程變更管理
2.2.1實行工程變更時,必須考慮并滿足顧客有關(guān)有害物質(zhì)控制含量的環(huán)境保護原則規(guī)
定以及職業(yè)健康安全面的影響。
.2.2.2設(shè)備需求部門在采購新設(shè)備前,要對安全、能耗、排污、職業(yè)危害、報廢回收性
等進行評價,聯(lián)絡(luò)裝備動力中心確認,選擇經(jīng)濟環(huán)境保護、安全、職業(yè)危害小時機型、
工具,使用前填寫《設(shè)備驗收匯報》;
2.2.3在選用新材料前,要考慮產(chǎn)品的環(huán)境保護性質(zhì)、職業(yè)危害,供應(yīng)商H勺安全衛(wèi)生環(huán)
境績效等,當PE選用新的輔料及新的工藝時,需要
對輔料及工藝波及的EIIS風險進行評估,并確認控制措施。
2.3新產(chǎn)品導入管理
2.3.1在新產(chǎn)品開發(fā)時,應(yīng)考慮到減少邊角料、減少不良以節(jié)省資源能源消耗、控制職
業(yè)危害,并進行環(huán)境原因、危險源辨識和風險評價,
且要在試生產(chǎn)評價合格后,再安排量產(chǎn);
2.3.2對于產(chǎn)生的廢料,要考慮到回收運用,以減少資源能源消耗和工業(yè)減廢;職業(yè)
危害要進行風險控制,執(zhí)行《環(huán)境原因識別與評價程序》及《危險源辨識與風險管理程
序》。
2.4EHS管理體系變更管理
2.4.1企業(yè)方針和目口勺的變更,由安委會提出,由最高管理者同意并公布實行;
2.4.2EHS管理體系文獻口勺一般變更和小變更由提出部門填寫《文獻更改告知單》,組
織變更文獻的同意,按《文獻控制程序》執(zhí)行;
2.5法律、法規(guī)及其他原則變更
2.5.1當與EHS管理有關(guān)的現(xiàn)行法律、法規(guī)和原則被修訂,或上級頒布了新H勺有關(guān)法律、
法規(guī)和原則時,有關(guān)部門應(yīng)對其進行研究,如有需要,應(yīng)對EHS管理體系做出對應(yīng)H勺變
更,以使EHS管理體系適應(yīng)其規(guī)定:
25.2法律、法規(guī)和原則變更后的評審、確認和更新H勺工作程序按《法律法規(guī)和其他規(guī)
定管理程序》執(zhí)行。
3變更的控制與管理規(guī)定
3.1在生產(chǎn)經(jīng)營和體系運行過程中,假如出現(xiàn)本程序條款內(nèi)H勺變更,部門應(yīng)對變更及具
所能引起EHS方面的新風險及危險源進行有效控制和管理;
3.2變更前應(yīng)對變更也許出現(xiàn)的風險進行如下管理:
3.2.1對變更所能引起H勺環(huán)境原因、危險源及風險,按《環(huán)境原因識別與評價程序》及
《危險源辨識與風險管理程序》規(guī)定進行重新評價;
3.2.2變更應(yīng)采用必要H勺風險削減措施并形成文獻;
3.2.3變更實行后,實行部門應(yīng)及時告知也許影響到的有關(guān)部門、人員,并對對應(yīng)人員
進行培訓。
3.3作業(yè)環(huán)境H勺變更,要對作業(yè)環(huán)境進行危險源辨識和風險評價,必要時對作業(yè)環(huán)境進
行監(jiān)測,無風險的狀況下,由管理者代表同意:變更使川。
?3.4應(yīng)急預(yù)案H勺變更,應(yīng)由預(yù)案起草部門提出變更意見,按原預(yù)案報批程序進行審批,
同步對變更后的預(yù)案重新配置必要的資源,并按《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》規(guī)定,必
要時增長一次演習。
安全標志管理規(guī)定
一、目的
了規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場安全管理,采用簡樸、明確、易于辨別的目視化管理措施,提高企業(yè)安
全文化氣氛,制定本規(guī)定。
二、范圍
1.合用范圍:本規(guī)定合用于企業(yè)安全目視化口勺管理。
2公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、責任者:企業(yè)全體員工。
六、名詞解釋:
1.安全目視化:就是把杓關(guān)安全的指示、警告、禁令等信息,采用不一樣H勺標牌、顏
色、符號和文字表達出來,并設(shè)置在通道旁或需要尤其強調(diào)的J地方。
2.安全綠十字:采用當月的日歷構(gòu)成十字形狀并涂以不一樣的安全色來表達某一區(qū)域
當月的安全狀態(tài)。
3.安全人:表達進入某一區(qū)域或從事某一作業(yè)必須佩帶的個人防護用品信息。
五、正文
1.安全管理看板
1.1企業(yè)范圍內(nèi)各部門須懸掛安全管理看板,需采用統(tǒng)一型J形式。
1.2各制造部門要定期更新維護安全管理看板的各模塊內(nèi)容,并及時傳達企業(yè)級的安全
公告、告知等。
2.安全綠十字
2.1各制造部門應(yīng)每日更新安全綠十字,保證信息的精確性和及時性。
2.2同一級組織中同一天內(nèi)發(fā)生不一樣的安全事件,應(yīng)使用最嚴重事件的顏色表達。
2.3同一級組織在同一天內(nèi)發(fā)生多起安全事件,應(yīng)在右上角表達數(shù)量和對應(yīng)H勺事件性質(zhì)。
2.4當月的安全綠十字應(yīng)放置在部門級的安全管理看板中,需采用統(tǒng)一口勺形式。
2.5綠十字上反應(yīng)H勺安全問題,應(yīng)按事故事件進行處理。
3.安全色和安全標志
3.1企業(yè)范圍內(nèi)使用口勺各類安全標志的圖形、名稱、使用場地、尺寸等信息參閱國標GB
2894-2023《安全標志使用導則》。
3.2企業(yè)范圍內(nèi)各類安全設(shè)施使用的顏色應(yīng)符合國標GB2893-2023《安全色》。
4.安全人
4.1各級部門須設(shè)置進入對應(yīng)的作業(yè)區(qū)域H勺安全人信息。
4.2在安全人信息卡上標注出該區(qū)域規(guī)定配置日勺勞防用品,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后張貼在該
區(qū)域門口。
4.3勞防用品的配置需符合《勞動防護用品管理規(guī)定》中的規(guī)定規(guī)定;文獻中未有規(guī)定
的,部門提出需求,評估后,配置符合國家規(guī)定的J勞防用品。
5.作業(yè)環(huán)境檢測公告
5.1職業(yè)危害原因檢測成果應(yīng)放置在安全管理看板中,需采用統(tǒng)一口勺形式
6.值班室、控制室管理
6.1企業(yè)各廠區(qū)設(shè)置的動力中心值班室、電工值班室、消防控制室,統(tǒng)一規(guī)定制度上墻。
制度看板至少包括五項內(nèi)容:值班室/控制室管理制度,值班人員職責,值班檢杳制度,
事故應(yīng)急處理制度,設(shè)施器具管理制度。
特種設(shè)備管理規(guī)定
一、目的
了規(guī)范企業(yè)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員口勺管理,有效減少特種設(shè)備、作業(yè)安全事故口勺發(fā)生
率,特制定本規(guī)定。
二、范圍
1.合用范圍:本規(guī)定合用于企業(yè)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理。
2公布范圍:山東XX科技有限企業(yè)。
三、責任者:企業(yè)全體員工。
七、名詞解釋:
1.特種設(shè)備:是指波及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓
力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛。
2.特種作業(yè)人員,是指直接從事輕易發(fā)生事故,對操作者木人、他人R勺安全健康及設(shè)
備、設(shè)施的安全也許導致重大危害H勺作業(yè)H勺從業(yè)人員。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄
規(guī)定。
3.特種設(shè)備作業(yè)人員:鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客
運索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其有關(guān)管理
人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢
查檢疫總局統(tǒng)一公布。
五、正文
1.特種設(shè)備安全
1.1企業(yè)所有壓力容器(含多種氣瓶)、、鍋爐以及企業(yè)內(nèi)使用的機動車輛等均屬特種設(shè)
備特種設(shè)備的采購、制造、安裝、使用等必須符合有關(guān)規(guī)定的規(guī)定。
1.2設(shè)備部門必須建立健全特種設(shè)備管理檔案,內(nèi)容包括:設(shè)備臺帳、產(chǎn)品合格證、質(zhì)
量保證書、使用闡明書、安裝位置、起用時間、試運轉(zhuǎn)及驗收記錄、設(shè)備大修或項修記
錄、設(shè)備事故記錄及安全技術(shù)檢查匯報等有關(guān)技術(shù)文獻資料。
1.3特種設(shè)備的I安全技術(shù)規(guī)定必須符合國家H勺有關(guān)規(guī)定,多種防護設(shè)施必須齊全、敏捷
可靠。
1.4特種設(shè)備要有專人負責管理.,除平常使用進行檢查外,要列入計劃
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