安全質(zhì)量部崗位職責(zé)-工作流程

平安質(zhì)量部部門職能

部門組織結(jié)構(gòu)圖

工作流程

崗位職責(zé)

存在的缺乏和改正措施

平安質(zhì)量部部門職能

1.部門名稱：平安質(zhì)量部

2.部門本職：平安生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量體系建設(shè)、售后效勞管理

3.具低職能:

3.1.負(fù)責(zé)宣傳、布置、監(jiān)督公司體系文件相關(guān)內(nèi)容及各項(xiàng)規(guī)章制度在本部門的宣貫和執(zhí)行。

3.2.認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、地方政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作的法律、法規(guī)及規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并對(duì)其實(shí)施情

況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3.3.負(fù)責(zé)全公司的平安質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

3.4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、健全、運(yùn)行監(jiān)督和改良的相關(guān)活動(dòng)，按方案組織實(shí)施內(nèi)審、管理評(píng)審和外審工作,

保持質(zhì)量體系有效運(yùn)行和持續(xù)改良。

3.5.負(fù)責(zé)將公司年度平安質(zhì)量目標(biāo)分解為部門目標(biāo)，對(duì)各部門年度完成目標(biāo)情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告。

3.6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量控制和平安文明生產(chǎn)行使監(jiān)督和考核權(quán)。

3.7.負(fù)責(zé)對(duì)公司平安管理、質(zhì)量管理和質(zhì)量檢瞼工作中存在的問(wèn)題或簿弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施到達(dá)改良目

的，并進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)和報(bào)告。

3.8.負(fù)責(zé)公司原材料、過(guò)程產(chǎn)品和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

3.9.負(fù)責(zé)對(duì)售后效勞管理及產(chǎn)品質(zhì)量、平安事故進(jìn)行調(diào)查、分析和報(bào)告，建立重大事故應(yīng)急處理機(jī)制。

3.10.負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具、檢驗(yàn)和試驗(yàn)器具的日常管理工作。

3.11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的編制和管理工作。

3.12.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新員工、轉(zhuǎn)崗員二和在崗員工的平安、質(zhì)量培訓(xùn)工作.

平安質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)圖（崗位）

平安歷量部副主任

板

專

角

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體

無(wú)

理

職

鋼

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腐

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作

質(zhì)

偵

質(zhì)

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檢

檢

運(yùn)

安

檢

檢

檢

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測(cè)

理

原材料及產(chǎn)成品檢驗(yàn)

一

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貴-V

貴

平安管理工作流半一=^~=平安質(zhì)量部

原材料進(jìn)J檢驗(yàn)黑件檢驗(yàn)白件檢驗(yàn)

匚“，油

物資話?理平安質(zhì)量部、生產(chǎn)車間華女質(zhì)M部、WMTh'J

日制訂完善平安管部―抬依安排熱處置—

月度考核

E理制度否

JMJtMl.l.Oi.>r

材質(zhì)劭W各工序，自檢

attr三對(duì)BT,更改

B；i給商Y保存的資

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平

塢碼

事

事

14平料：

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發(fā)料

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含格供方評(píng)定應(yīng)

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急一簽到表

I

物夷管理部A合I

J’會(huì)議紀(jì)萼

崗位職責(zé)

1、平安管理部主任

2、平安質(zhì)量部副主任

3、鉀焊車間檢驗(yàn)員

4、資料和計(jì)量管理員

5、無(wú)損檢測(cè)員

6、理化檢驗(yàn)員

7、角鋼檢驗(yàn)員

8、板材檢驗(yàn)員

9、防腐車間檢驗(yàn)員

10、質(zhì)量體系專責(zé)

11、專職平安員

(1)平安質(zhì)量部主任崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱平安質(zhì)量部主任所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1

直接上級(jí)副總經(jīng)理崗位類別中層管理人員崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)平安質(zhì)量部副主任、主管、專職平安員

崗位目的

負(fù)責(zé)公司的平安質(zhì)量管理工作。

任職資格

學(xué)歷條件大學(xué)本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)5年乂上機(jī)械行業(yè)平安、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉相關(guān)平安法律、法規(guī)知識(shí)和鐵塔制造行業(yè)的整個(gè)工藝流程，

生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和平安質(zhì)量管理，了解產(chǎn)品的使用特點(diǎn)和安裝

性能要求；

2.熟悉掌握GB/T2694、DL/T646等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；平安標(biāo)準(zhǔn)化、平

業(yè)務(wù)素質(zhì)安設(shè)施維護(hù)。

3.具備計(jì)量管理知識(shí)和熟悉計(jì)量管理流程；

4.掌握并能接受先進(jìn)平安質(zhì)量管理理念，熟練運(yùn)用管理的方法、工

具和技巧，按照行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)平安質(zhì)量管理和平安質(zhì)量改良工

作。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)3.具有良好的組織管理能力、良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力、良好的團(tuán)

隊(duì)意識(shí)；

4.身體健康，30-45歲。

其它工作經(jīng)驗(yàn)特豐富，能力強(qiáng)者可放寬條件。

管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度文件，在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核，并對(duì)其貫徹、執(zhí)行、考

核成效負(fù)責(zé)；組織制定平安、質(zhì)量管理制度，并不斷完善。

2.負(fù)責(zé)擬訂本部門工作方案，同時(shí)保證公司年度管理目標(biāo)方案分解關(guān)聯(lián)到本部門方案的

切實(shí)實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)，并對(duì)方案的切實(shí)實(shí)施、是否這成目標(biāo)負(fù)主要責(zé)任；

3.負(fù)責(zé)本部門人、財(cái)、物全面管理及日常事務(wù)全面管理工作，并對(duì)人、財(cái)、物及日常事

務(wù)全面管理成效負(fù)責(zé)任；

4.負(fù)責(zé)本部門及各部門人員紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、高效、協(xié)作、互敬、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，并對(duì)

單位團(tuán)隊(duì)精神表達(dá)負(fù)責(zé)；

5.負(fù)責(zé)本部門及各部門人身平安、設(shè)備平安、財(cái)產(chǎn)平安、文明生產(chǎn)監(jiān)督、管理工作，并

對(duì)其監(jiān)督、管理成效負(fù)責(zé)。

主要工作內(nèi)容及目標(biāo)

1.正確執(zhí)行經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理方面決策，并對(duì)其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)公司的平安質(zhì)量管理工作，建立和健全平安質(zhì)量管理體系，保持體系的有效運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)公司平安監(jiān)察和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并對(duì)其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)分解、監(jiān)督和考核工作；

5.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理和理化實(shí)驗(yàn)的管理工作，并對(duì)其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)組織本部門員工的業(yè)務(wù)技能和公司員工平安、質(zhì)量培訓(xùn)的工作，并對(duì)其成效負(fù)責(zé);

7.負(fù)責(zé)本部門班組建設(shè)的指導(dǎo)工作，并對(duì)其成效負(fù)責(zé)；

8.負(fù)責(zé)部門崗位設(shè)置、員工考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，并對(duì)其成效負(fù)責(zé)；

9、負(fù)責(zé)售后效勞管理及質(zhì)量問(wèn)題收集工作，并對(duì)其成效負(fù)責(zé)；

10.完成上級(jí)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作達(dá)成3的負(fù)責(zé)；

11.可暫代下級(jí)丁作，并對(duì)暫代丁作完成成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)公司制度文件精神，對(duì)本部門人、財(cái)、物資源配置、管理權(quán)利；

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)本部門管理制度文件持續(xù)改良建議權(quán)；

3.根據(jù)工作需要，代表本部門與公司各部門協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利；

4.對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配、任免和獎(jiǎng)懲建議權(quán)；

5.對(duì)所屬下級(jí)的管理水F、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

(2)平安質(zhì)量部副主崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱平安質(zhì)量部副主任所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1

直接上級(jí)平安質(zhì)量部主任崗位類別中層管理人員崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)

崗位目的

負(fù)責(zé)協(xié)助公司的平安質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量管理工作。

任職資格

學(xué)歷條件大學(xué)本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)臉。

1,熟悉鐵塔制造整個(gè)工藝流程，生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和平安質(zhì)量

管理，了解產(chǎn)品的使用特點(diǎn)和安裝性能要求；

2.熟悉掌握GB/T2694.DL/T646.GB/T13912.GB50205GB706.GB9787

等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、IS09000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.具備計(jì)量管理知識(shí)和熟悉計(jì)量管理流程；

4.掌握并能接受先進(jìn)平安質(zhì)量管理理念，熟練運(yùn)用管理的方法、

工具和技巧，按照行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)平安質(zhì)量管理和平安質(zhì)量改良

工作。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)3.具有良好的組織管理能力、良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力、良好的

團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.身體健康，30—45歲。

其它工作經(jīng)驗(yàn)特豐富，能力特強(qiáng)者可放寬條件。

管理職責(zé)

1.協(xié)助平安部主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度文件，在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核，并對(duì)其

貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé)；

2.協(xié)助平安管理部主任負(fù)責(zé)擬訂本部門工作方案，同時(shí)保證公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)方案

分解關(guān)聯(lián)到本單位方案的切實(shí)實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)，并對(duì)方案的切實(shí)實(shí)施、是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)

次要責(zé)任；

3.協(xié)助平安質(zhì)量部主任負(fù)責(zé)本部門人、財(cái)、物全面管理及日常事務(wù)全面管理工作，并對(duì)

人、財(cái)、物及日常事務(wù)全面管理成效負(fù)責(zé)任；

4.協(xié)助平安質(zhì)量部主任負(fù)責(zé)本部門及各部門人員紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、高效、協(xié)作、互敬、和諧

團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，并對(duì)單位團(tuán)隊(duì)精神表達(dá)負(fù)責(zé)。

5.協(xié)助平安質(zhì)量部主任負(fù)責(zé)本部門及各部門人身平安、設(shè)備平安、財(cái)產(chǎn)平安、文明生產(chǎn)

監(jiān)督、管理工作，并對(duì)其監(jiān)督、管理成效負(fù)責(zé)。

主要工作內(nèi)容及目標(biāo)

1.正確執(zhí)行經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理方面決策，并對(duì)其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)公司的平安質(zhì)量管理工作，建立和健全管理體系，保持體系的有效運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并對(duì)其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

4.負(fù)賁公司質(zhì)量目標(biāo)分解、監(jiān)督和考核工作；

5.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理和理化實(shí)驗(yàn)的管理工作，并對(duì)其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和提高工作，并對(duì)其成效負(fù)責(zé)；

7.負(fù)責(zé)本部門班組建設(shè)的指導(dǎo)工作，并對(duì)其成效負(fù)責(zé)；

8.負(fù)責(zé)部門崗位設(shè)置、員工考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，并對(duì)其績(jī)效負(fù)責(zé)；

9.完成上級(jí)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作達(dá)成目的負(fù)責(zé)；

11.可暫代下級(jí)工作，并對(duì)暫代工作完成成效負(fù)責(zé)；

12.部門主任不在時(shí)，助理暫代正職行使主任職責(zé)，并對(duì)工作成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)公司制度文件精神，對(duì)本部門人、財(cái)、物資源配置、管理權(quán)利；

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)本部門管理制度文件持續(xù)改良建議權(quán)；

3.根據(jù)工作需要，代表本部門與公司各部門協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利；

4.對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配、任免和獎(jiǎng)懲建議權(quán)；

5.對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行;

(3)鉀焊檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱鉀焊檢驗(yàn)員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級(jí)副主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量檢驗(yàn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量考核及資料管理工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1.掌握鐵塔和鐵附件制造、鍍鋅工藝流程及檢驗(yàn)規(guī)程，了解產(chǎn)品的安裝

和性能；

業(yè)務(wù)素質(zhì)2.熟悉DL/T646、GB/T13912等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和本公司質(zhì)量管理體系相

關(guān)內(nèi)容；

3.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)意

識(shí)：

4.身體健康，25-45歲。

其它工作經(jīng)驗(yàn)特豐富，能力特強(qiáng)者可放寬條件。

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)正確實(shí)施《輸變電鋼管結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)工藝規(guī)程》對(duì)其進(jìn)行項(xiàng)次檢驗(yàn)的規(guī)定；

2.主要從事桿塔構(gòu)架部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)桿塔構(gòu)架工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)抽檢的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的零部件進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、復(fù)核，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)；

5.對(duì)自己檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的正確性負(fù)責(zé)；

6.對(duì)自己錯(cuò)檢和誤判負(fù)責(zé)；

7.對(duì)沒(méi)有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)進(jìn)度的行為負(fù)責(zé)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級(jí)提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行;

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(4)資料和計(jì)量管理員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱計(jì)量管理員品管部平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級(jí)副主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)無(wú)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司所有計(jì)量器具的建帳、標(biāo)識(shí)、校準(zhǔn)、檢定的日常管理工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持計(jì)量管理資格證書

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，持計(jì)量管理資格證。

1.了解鐵塔和鍍鋅工藝流程，熟練GB/T2694、DL/T646、GB/T13912等

相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟悉資料的管理和驗(yàn)收資料的制作

業(yè)務(wù)素質(zhì)3.熟悉以《計(jì)量法》為核心的計(jì)量法律、法規(guī)體系，掌握計(jì)量學(xué)根本知

識(shí)、技能及計(jì)量管理工作流程；

4.具備一定的計(jì)量器具維修能力；

5.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、賁任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)

3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.身體健康，25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的建映、標(biāo)識(shí)、校準(zhǔn)、檢定等管理工作，并對(duì)其工作及時(shí)性、準(zhǔn)確

性負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)公司計(jì)量單位、計(jì)量單位制的建立和統(tǒng)一，并對(duì)相關(guān)工作的開(kāi)展及記錄的準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)：

3.負(fù)責(zé)日常計(jì)量器具使用的監(jiān)督和管理工作，并對(duì)計(jì)量器具使用的有效性負(fù)責(zé)；

4.對(duì)檢定結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.對(duì)已安排了周期檢定方案的計(jì)量器具不按時(shí)進(jìn)行鑒定負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部宣傳《計(jì)量法》及相關(guān)法律、法規(guī)，并對(duì)實(shí)施的有效性負(fù)責(zé)；

7.負(fù)責(zé)鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的管理工作，對(duì)其工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)

責(zé)；

8.負(fù)責(zé)收集編制鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的根底資料，并按照規(guī)定的要求

進(jìn)行資料編制和裝訂工作，并對(duì)質(zhì)量證明資料及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；

9.負(fù)責(zé)鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品合格證的開(kāi)具工作，并對(duì)合格證的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完

整性負(fù)責(zé)；

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)戒圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級(jí)提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(5)無(wú)損檢測(cè)員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱無(wú)損檢測(cè)員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員2名

直接上級(jí)副主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)無(wú)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司鐵塔焊接部件的質(zhì)量檢測(cè)，出具檢測(cè)報(bào)告，并收集，整理，歸檔。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持無(wú)損檢測(cè)n級(jí)及以上資格證書

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上無(wú)損檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。

i.熟悉變電構(gòu)支架、鐵塔制造的焊接制度工藝流程，了解產(chǎn)品的

業(yè)務(wù)素質(zhì)使用特點(diǎn)和安裝性能要求；

2,熟悉GB/T2694、GB11345.GB50205.DL/T646等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)

意識(shí)；

4.身體健康，25—45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)正確實(shí)施《鐵容檢驗(yàn)規(guī)程》關(guān)于對(duì)鐵塔焊接部件內(nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)的規(guī)定；

2.主要從事焊接部件的內(nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的零部件進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、報(bào)告，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)正確按無(wú)損檢測(cè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)操作，并記錄數(shù)據(jù)，整理并出具檢驗(yàn)報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)無(wú)錄的收集和整理，并歸檔管理，并對(duì)相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)無(wú)錄可追

溯性負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)對(duì)使用和保管的檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級(jí)提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要，代表本部門與其它部門協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(6)理化實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱理化實(shí)驗(yàn)員所在部門平安管理部崗位定員2名

直接上級(jí)副主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)無(wú)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司采購(gòu)材料的力學(xué)性能及化學(xué)元素的分析并形成報(bào)告。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持中級(jí)及以上理化實(shí)驗(yàn)資格證書

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上理化實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

1.熟悉原材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟悉原材料理化實(shí)驗(yàn)原理、方法；

業(yè)務(wù)素質(zhì)3.按照操作規(guī)程熟練操作各類理化實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)施，進(jìn)行理化實(shí)驗(yàn)，

并具備一定的實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)施維修技能；

4.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)

3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.身體健康，45歲以下。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)原材料的外形尺寸及外觀質(zhì)量的抽樣復(fù)檢；

2.負(fù)責(zé)正確按照理化實(shí)驗(yàn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，并記錄試驗(yàn)原始數(shù)據(jù)，整理并出具檢

驗(yàn)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的收集和整理，并歸檔管理，并對(duì)相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄可追溯性

負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)使用和保管的理化實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級(jí)提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(7)角鋼檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱角鋼檢驗(yàn)員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級(jí)副主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)無(wú)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司鐵塔角銅部件、角鋼返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上鐵塔產(chǎn)品制造、質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉鐵塔制造的整個(gè)工藝流程，了解產(chǎn)品的使用特點(diǎn)和安裝性能

要求；

業(yè)務(wù)素質(zhì)2.熟悉GB/T2694、GB50205等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

3.具備機(jī)械識(shí)圖能力，能對(duì)照鐵塔設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行部件項(xiàng)次尺寸的檢

驗(yàn)。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)意

識(shí)；

4.身體健康，25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)正確實(shí)施《鐵塔質(zhì)量檢驗(yàn)工藝規(guī)程》對(duì)鐵塔部件進(jìn)行項(xiàng)次檢驗(yàn)的規(guī)定；

2.主要從事鐵塔角鋼部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)鐵塔角鋼工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)抽檢的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的零部件進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、復(fù)核，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)；

5.對(duì)自己檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的F確性負(fù)責(zé)：

6.對(duì)自己錯(cuò)檢和誤判負(fù)責(zé)；

7.對(duì)沒(méi)有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)進(jìn)度的行為負(fù)責(zé)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級(jí)提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(8)板件檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱板件檢驗(yàn)員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級(jí)副主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)無(wú)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司板件部件、板件返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上鐵塔產(chǎn)品制造、質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉鐵塔制造的整個(gè)工藝流程，了解產(chǎn)品的使用特點(diǎn)和安裝性能要求；

2.熟悉GB/T2694、GB50205等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.具備機(jī)械識(shí)圖能力，能對(duì)照鐵塔設(shè)計(jì)圖紙樣板進(jìn)行部件項(xiàng)次尺寸的檢

驗(yàn)。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)

3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.身體健康，25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

L負(fù)責(zé)正確實(shí)施《鐵塔質(zhì)量檢驗(yàn)工藝規(guī)程》對(duì)鐵塔部件進(jìn)行項(xiàng)次檢驗(yàn)的規(guī)定；

2.主要從事鐵塔板件部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)鐵塔板件工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)鐵塔焊接件的組對(duì)、焊接質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的零部件進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、復(fù)核，并為其正確性負(fù)責(zé)；

6.對(duì)自己檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的正確性負(fù)責(zé)；

7.對(duì)自己錯(cuò)檢和誤判負(fù)責(zé)；

8.對(duì)沒(méi)有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級(jí)提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(9)防腐檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱防腐車間檢驗(yàn)員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級(jí)副主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)無(wú)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司零部件、返修件、外協(xié)產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量及鍍鋅質(zhì)量、包裝質(zhì)量的檢驗(yàn)工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上鐵塔產(chǎn)品制造、質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉桿塔制造的整個(gè)工藝流程，了解產(chǎn)品的使用特點(diǎn)和安裝性能要

求；

業(yè)務(wù)素質(zhì)2,熟悉DL/T646、JB13、SDZ025.GB13912.DLJG136—1997等相關(guān)產(chǎn)

品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3.具備機(jī)械識(shí)圖能力，能對(duì)照桿塔設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行部件項(xiàng)次尺寸的檢驗(yàn)。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)

3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.身體健康，25—45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)正確實(shí)施《桿塔檢驗(yàn)規(guī)程》對(duì)鐵塔部件進(jìn)行項(xiàng)次檢驗(yàn)的規(guī)定；

2,負(fù)責(zé)鐵塔零部件的鍍鋅質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)公司鐵塔包裝質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的零部件進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、復(fù)核，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)；

5.主要從事桿塔部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)桿塔工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)：

7,負(fù)責(zé)桿塔焊接件的焊接外觀質(zhì)量檢臉，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

8,負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

9,對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的零部件進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、復(fù)核，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)；

10.對(duì)自己檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的正確性負(fù)責(zé)；

11.對(duì)自己錯(cuò)檢、漏檢和誤判負(fù)責(zé)；

12.對(duì)沒(méi)有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

L根據(jù)工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級(jí)提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(10)質(zhì)量體系專職崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱質(zhì)量體系專職所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級(jí)副主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)無(wú)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的編制、完善、宣貫、審核工作。

任職資格

學(xué)歷條件大專及以上學(xué)歷，有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉IS09001、GB/T2694.SDZ025—8等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.了解鐵塔、鐵附件制造工藝流程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量、安裝性能；

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.具有豐富的內(nèi)部審核經(jīng)驗(yàn)；

4.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性里、原那么性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的辦調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)

隊(duì)意識(shí)；

4.身體健康,25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管籌劃、建立和健全公司質(zhì)量管理體系，按照質(zhì)量管理體系要求，

結(jié)合企業(yè)實(shí)際將體系文件化；

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件在公司內(nèi)各職能部門的宣貫和培訓(xùn)工作；

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系審核的日常管理工作；

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放、更改、作廢等管理工作，并對(duì)檔案可追溯性負(fù)責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級(jí)提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問(wèn)題的權(quán)利。

績(jī)效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(11)專職平安員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱平安員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級(jí)主任崗位類別員工崗位分析時(shí)間2023-7-1

直接下級(jí)無(wú)

崗位目的

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的編制、完善、宣貫、審核工作。

任職資格

學(xué)歷條件大專及以上學(xué)歷，有平安管理資格證

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上機(jī)械行業(yè)平安管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉平安標(biāo)準(zhǔn)化、法律、法規(guī)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

2.了解鐵塔、鐵附件制造工藝流程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量、安裝性能；

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.具有豐富的內(nèi)部審核經(jīng)驗(yàn)；

4.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

2.熱愛(ài)企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原那么性強(qiáng)、賁任感強(qiáng)；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的辦調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)

隊(duì)意識(shí)；

4.身體健康，25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1、認(rèn)真貫