2025青島勞動合同范文

2025青島勞動合同范文第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方（用人單位）根據(jù)乙方（勞動者）的崗位要求，安排乙方在崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為。2.2乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的安排，完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和公司的實(shí)際情況，保留調(diào)整乙方崗位的權(quán)利，乙方應(yīng)服從調(diào)整。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過小時，每周工作不超過小時，具體工作時間安排以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.2甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假。3.3乙方因工作性質(zhì)需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方所在崗位、工作業(yè)績和自身表現(xiàn)，按照國家、地方勞動法律法規(guī)和公司薪資標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方月基本工資為元，崗位工資為元，績效工資為元，合計元。4.2甲方于每月日發(fā)放乙方上月的工資。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資及獎金等，具體計算方式詳見附件。4.3乙方的勞動報酬不得低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，若乙方在試用期內(nèi)的工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。第五條社會保險和福利5.1甲乙雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費(fèi)用。乙方的社會保險繳納比例為：養(yǎng)老保險%、醫(yī)療保險%、失業(yè)保險%、工傷保險%、生育保險%。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。6.2甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)熟悉崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，避免發(fā)生事故。6.3乙方如從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期安排職業(yè)健康檢查，并為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.4本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同；如協(xié)商一致終止的，本合同即行終止。第八條違反合同的責(zé)任8.1乙方未按照本合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度扣減乙方的工資或要求乙方賠償造成的損失。8.2甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或賠償造成的損失。8.3因一方的過錯導(dǎo)致本合同無法履行，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條補(bǔ)充條款9.1甲乙雙方可以根據(jù)具體情況，在本合同framework下另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及青島市地方性法規(guī)協(xié)商解決。第十條合同的簽訂與生效10.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條其他約定事項11.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的保密信息泄露給第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。11.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，否則視為違約。11.3本合同附件包括但不限于：（1）乙方的證件明；（2）乙方的學(xué)歷證明；（3）乙方的勞動合同補(bǔ)充協(xié)議；（4）其他相關(guān)證明文件。甲方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：年月日