學校校醫(yī)聘用合同范本

學校校醫(yī)聘用合同范本

甲方（聘用單位）：________學校

地址：_____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方（受聘人）：___________

性別：_____________________

出生日期：_______________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

家庭住址：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同。

第一條聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方在學校擔任校醫(yī)崗位工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：

（1）負責學校師生的日常醫(yī)療保健工作；

（2）負責學校師生的疾病預防、健康教育和健康咨詢工作；

（3）負責學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理工作；

（4）負責學校師生的健康檔案管理工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行每周工作____天，每天工作____小時的工作制度。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。

3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

第四條勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的經(jīng)濟效益，適時調(diào)整乙方的工資。

4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作需要，提供必要的工作條件和勞動保護。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)。

5.2乙方享有國家和地方規(guī)定的社會保險待遇。

5.3甲方根據(jù)學校的實際情況，為乙方提供必要的福利待遇。

第六條勞動紀律

6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給第三方。

6.3乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得擅自損壞或者占用。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（8）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7.4本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

7.5本合同解除或者終止后，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八條違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方勞動報酬的，應當按照國家有關規(guī)定支付賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

10.1本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）