2025年度人才招聘代理居間服務(wù)合同

2025年度人才招聘代理居間服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘代理方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（委托招聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鑒于甲方具備專業(yè)的人才招聘代理資質(zhì)，乙方因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托甲方提供2025年度人才招聘代理居間服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，在規(guī)定時間內(nèi)為乙方尋找、推薦符合要求的候選人。2.甲方負(fù)責(zé)組織面試、考察候選人，并協(xié)助乙方完成候選人背景調(diào)查、錄用等后續(xù)工作。3.甲方為乙方提供人才招聘相關(guān)法律法規(guī)、政策咨詢。4.甲方協(xié)助乙方進(jìn)行招聘活動的宣傳、推廣。5.甲方在合同期限內(nèi)為乙方提供不少于______次的招聘服務(wù)。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽______年。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方根據(jù)乙方招聘需求，制定招聘方案，經(jīng)雙方確認(rèn)后，按方案約定收取服務(wù)費(fèi)用。（1）人才推薦費(fèi)：每成功推薦一名候選人，甲方收取______元人民幣。（2）面試費(fèi)用：每組織一次面試，甲方收取______元人民幣。（3）考察費(fèi)用：每考察一名候選人，甲方收取______元人民幣。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的收費(fèi)項目及金額。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）按照合同約定，收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)招聘資料。（3）對乙方提供的招聘資料負(fù)有保密義務(wù)。2.甲方義務(wù)：（1）按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘代理服務(wù)。（2）在合同履行過程中，確保乙方招聘需求的順利完成。（3）及時向乙方反饋招聘進(jìn)度及候選人信息。3.乙方權(quán)利：（1）對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。（3）對甲方提供的招聘資料負(fù)有保密義務(wù)。4.乙方義務(wù)：（1）按照合同約定，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）在合同履行過程中，積極配合甲方完成招聘工作。（3）對甲方提供的招聘資料負(fù)有保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲方未能按照合同約定，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致乙方招聘需求未能得到滿足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，向乙方支付______元人民幣的違約金。2.乙方未能按照合同約定，在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，向甲方支付______元人民幣的違約金。3.任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償對方損失。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（蓋章）：_____________________簽訂日期：________________________附件：1.招聘需求清單2.招聘方案3.其他相關(guān)資料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等，在甲方提供人才招聘代理服務(wù)過程中，可能被甲方或乙方邀請參與或協(xié)助合同履行的主體。二、第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.第三方介入的目的是為了提高招聘效率、保證招聘質(zhì)量或完成特定招聘任務(wù)。3.第三方介入的領(lǐng)域應(yīng)限于本合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е抡衅甘』虍a(chǎn)生其他損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。2.若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致招聘失敗或產(chǎn)生損失，其責(zé)任限額不受上述約定限制。3.第三方責(zé)任限額的約定不影響甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、第三方的權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。（2）在合同約定范圍內(nèi)，獲取乙方提供的招聘資料。（3）在合同履行過程中，享有甲方和乙方提供的必要支持。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行招聘職責(zé)，確保招聘質(zhì)量。（2）對甲方和乙方提供的招聘資料負(fù)有保密義務(wù)。（3）在合同履行過程中，積極配合甲方和乙方的工作。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方聘請的合作伙伴，應(yīng)服從甲方的管理。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（3）第三方在合同履行過程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過甲方進(jìn)行。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方招聘需求的執(zhí)行者，應(yīng)服從乙方的管理。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（3）第三方在合同履行過程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過乙方進(jìn)行。3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е抡衅甘』虍a(chǎn)生損失，由第三方自行承擔(dān)。（2）甲方和乙方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е抡衅甘』虍a(chǎn)生損失，由各自承擔(dān)。（3）若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方的配合不當(dāng)導(dǎo)致招聘失敗或產(chǎn)生損失，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、第三方介入的流程1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與對方協(xié)商確定第三方介入的領(lǐng)域和條件。2.甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。3.第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議，履行招聘職責(zé)。4.第三方完成招聘任務(wù)后，向甲乙雙方提交工作成果。5.甲乙雙方對第三方的工作成果進(jìn)行驗收，并根據(jù)實(shí)際情況支付相關(guān)費(fèi)用。七、補(bǔ)充協(xié)議的效力1.本補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、修改、解除，均需甲乙雙方書面同意。3.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可參照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。八、爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、其他1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期為本合同簽訂日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求：招聘需求清單應(yīng)包括職位名稱、職位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、匯報對象等信息。說明：招聘需求清單是乙方提供給甲方的重要文件，用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行人才招聘工作。2.招聘方案詳細(xì)要求：招聘方案應(yīng)包括招聘目標(biāo)、招聘渠道、招聘流程、時間安排、預(yù)算等。說明：招聘方案是甲方根據(jù)乙方的招聘需求制定的詳細(xì)計劃，用于指導(dǎo)招聘工作的具體實(shí)施。3.候選人信息表詳細(xì)要求：候選人信息表應(yīng)包括候選人姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式、面試評價等信息。說明：候選人信息表是甲方用于記錄候選人的基本信息和面試評價的表格。4.面試評估報告詳細(xì)要求：面試評估報告應(yīng)包括面試時間、面試官、候選人表現(xiàn)、評估結(jié)果等信息。5.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：背景調(diào)查報告應(yīng)包括調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、結(jié)論等信息。6.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：招聘費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)包括費(fèi)用項目、費(fèi)用金額、費(fèi)用發(fā)生時間等信息。說明：招聘費(fèi)用明細(xì)表是甲方用于記錄招聘過程中產(chǎn)生的各項費(fèi)用的表格。7.招聘效果評估報告詳細(xì)要求：招聘效果評估報告應(yīng)包括招聘完成情況、招聘成本、招聘質(zhì)量、滿意度等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定時間完成招聘工作，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付______元人民幣的違約金。（2）未按合同約定提供候選人信息，導(dǎo)致乙方招聘需求無法滿足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償乙方損失。（3）泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付______元人民幣的違約金。（2）未按合同約定提供招聘資料，導(dǎo)致甲方無法正常開展工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行招聘職責(zé)，導(dǎo)致招聘失敗或產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方損失。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：（1）若甲方未在合同約定的