跨公司人員借調(diào)合同

跨公司人員借調(diào)合同合同編號(hào)：__________甲方（借出方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________乙方（借入方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________鑒于甲方與乙方均為依法成立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人，甲乙雙方為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方同意將員工借調(diào)至乙方工作，乙方愿意接受該員工并支付相應(yīng)費(fèi)用，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員1.1借調(diào)人員姓名：_______1.2借調(diào)人員身份證號(hào)：_______1.3借調(diào)人員工作崗位：_______1.4借調(diào)人員工作職責(zé)：_______第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條借調(diào)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方支付借調(diào)費(fèi)用，借調(diào)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。3.2借調(diào)費(fèi)用支付方式：乙方于每月__日前將當(dāng)月借調(diào)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。第四條借調(diào)人員管理4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，乙方有權(quán)根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考核，提供必要的協(xié)助和支持。4.3借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和安排。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員在借調(diào)期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按時(shí)支付借調(diào)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×__%。第七條合同解除與終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2在借調(diào)期限屆滿(mǎn)前，甲乙雙方如需解除或終止本合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。7.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求將借調(diào)人員送回甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確借調(diào)人員信息：合同中應(yīng)詳細(xì)記錄借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)、工作崗位及職責(zé)，確保雙方對(duì)借調(diào)人員的身份及職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.確定借調(diào)期限：合同中應(yīng)明確規(guī)定借調(diào)的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及總借調(diào)時(shí)長(zhǎng)，以避免期限糾紛。3.明確借調(diào)費(fèi)用：包括費(fèi)用金額、支付方式及支付時(shí)間，確保雙方對(duì)費(fèi)用支付有明確約定。4.管理責(zé)任劃分：明確雙方在借調(diào)人員管理、監(jiān)督、考核方面的責(zé)任，以保障借調(diào)人員的工作效果。5.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，約定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任，包括逾期付款違約金等。7.合同解除與終止：約定合同解除或終止的條件和程序，確保雙方在需要解除或終止合同時(shí)有明確的操作依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決：明確合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在合同履行過(guò)程中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.借調(diào)：指一方將其員工在一段時(shí)間內(nèi)借給另一方使用的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指與產(chǎn)品生產(chǎn)、制造、加工、設(shè)計(jì)、研發(fā)等相關(guān)的技術(shù)信息。4.市場(chǎng)秘密：指與市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)資源、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)的商業(yè)信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等予以保密的義務(wù)。7.民事訴訟：指合同當(dāng)事人因合同爭(zhēng)議而向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司內(nèi)部人員交流“為促進(jìn)跨國(guó)文化交流，甲方和乙方應(yīng)相互協(xié)助，為借調(diào)人員提供必要的語(yǔ)言培訓(xùn)和文化適應(yīng)支持。乙方應(yīng)確保提供適合借調(diào)人員居住和生活的工作環(huán)境，幫助其更好地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)?！?.場(chǎng)合：技術(shù)項(xiàng)目合作“借調(diào)人員將參與雙方共同的技術(shù)項(xiàng)目，甲方和乙方應(yīng)共同制定項(xiàng)目目標(biāo)和進(jìn)度計(jì)劃。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告借調(diào)人員的工作進(jìn)展和項(xiàng)目情況，確保雙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度有清晰的了解。”3.場(chǎng)合：緊急項(xiàng)目支持“如乙方因緊急項(xiàng)目需求需臨時(shí)增加借調(diào)人員數(shù)量，甲方應(yīng)盡力配合，雙方應(yīng)協(xié)商確定額外借調(diào)人員的數(shù)量和期限。乙方應(yīng)支付額外的借調(diào)費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定?！?.場(chǎng)合：研究與發(fā)展合作“借調(diào)人員將參與雙方的研究與發(fā)展項(xiàng)目，雙方應(yīng)確保提供必要的研究設(shè)備和資源，同時(shí)甲方應(yīng)授權(quán)借調(diào)人員使用其研發(fā)成果。乙方應(yīng)尊重甲方的研究成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)進(jìn)行商業(yè)使用。”合同所需附件列表：1.借調(diào)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作證明2.借調(diào)人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明4.雙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.雙方公司授權(quán)代表身份證明6.雙方公司銀行賬戶(hù)信息7.保