2025年企業(yè)職業(yè)病防治與健康管理協(xié)議

2025年企業(yè)職業(yè)病防治與健康管理協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____健康管理公司鑒于甲方作為一家致力于生產(chǎn)與發(fā)展的企業(yè)，深知職業(yè)病防治與員工健康管理的重要性，為保障員工身心健康，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職業(yè)病防治與健康管理方面的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)員工健康，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治與員工健康管理的法律法規(guī)，確保企業(yè)生產(chǎn)過程中不發(fā)生職業(yè)病危害事故。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治與健康管理組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門部門或崗位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本協(xié)議。3.甲方應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身心健康。具體檢查項(xiàng)目包括：____。4.甲方應(yīng)定期開展職業(yè)病防治與健康管理培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)病的認(rèn)識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括：____。5.乙方作為健康管理公司，應(yīng)協(xié)助甲方開展職業(yè)病防治與健康管理相關(guān)工作，提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括：（1）為甲方提供職業(yè)病防治與健康管理咨詢；（2）協(xié)助甲方制定職業(yè)病防治與健康管理方案；（3）為甲方提供職業(yè)病防治與健康管理培訓(xùn)；（4）為甲方提供職業(yè)健康檢查服務(wù)；（5）協(xié)助甲方處理職業(yè)病事故。6.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，確保員工在發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。7.甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，如乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、協(xié)議履行1.甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù)。2.甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。3.甲方應(yīng)按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，確保乙方正常開展服務(wù)工作。4.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）