2025年臨時(shí)務(wù)工人員申請(qǐng)雇傭協(xié)議

2025年臨時(shí)務(wù)工人員申請(qǐng)雇傭協(xié)議甲方（雇主）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（臨時(shí)務(wù)工人員）：____身份證號(hào)：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)雇傭乙方從事相關(guān)崗位工作，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。2.甲方如需延長(zhǎng)乙方的工作期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作：____（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量和效率。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：____（具體工資待遇，如月薪、時(shí)薪等）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，享有甲方提供的福利待遇，如：____（具體福利待遇）。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。七、保密條款1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方在協(xié)議期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事