勞動續(xù)約合同范本

勞動續(xù)約合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方與甲方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.甲方與乙方在履行前述勞動合同期間，雙方合作愉快，且乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，甲方同意與乙方續(xù)簽勞動合同。

4.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同事宜達成一致意見，現(xiàn)雙方特訂立本合同，共同遵守。

合同內(nèi)容如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家有關法律法規(guī)。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣____元。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е缕錈o法正常工作，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職體檢報告；

5.乙方原勞動合同；

6.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方與甲方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.第三方主體作為甲方合作方，為甲方提供項目外包服務，并承擔乙方在甲方工作期間的相關職責。

4.甲方與乙方、第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同事宜及第三方主體介入達成一致意見，現(xiàn)三方特訂立本合同，共同遵守。

合同內(nèi)容如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作，并由第三方主體負責乙方工作期間的管理和考核。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.第三方主體根據(jù)項目需求，可以調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家有關法律法規(guī)。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣____元。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

3.第三方主體負責乙方工資的發(fā)放和代扣代繳。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體負責乙方社會保險的繳納和管理工作。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、第三方主體責任

1.第三方主體對乙方在甲方工作期間的安全、健康負責，確保乙方遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

2.第三方主體對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.第三方主體應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和保障。

八、甲方權益

1.甲方有權要求第三方主體對乙方進行定期考核，并確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權要求第三方主體對乙方進行培訓和提升，以適應甲方業(yè)務發(fā)展需要。

3.甲方有權要求第三方主體對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求第三方主體承擔相應責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前____天向甲方和第三方主體提出書面申請，并完成工作交接。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職體檢報告；

5.乙方原勞動合同；

6.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率，降低人力成本，同時確保乙方在甲方工作期間的安全、健康和權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過加強對乙方和第三方主體的管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務發(fā)展目標，并維護甲方合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方與甲方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.第三方主體作為人力資源服務外包商，負責為甲方提供乙方的人事管理、培訓等外包服務。

4.甲方與乙方、第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利保障及第三方主體介入達成一致意見，現(xiàn)三方特訂立本合同，共同遵守。

合同內(nèi)容如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作，并由第三方主體負責乙方的人事管理、培訓等工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.第三方主體根據(jù)項目需求，可以調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家有關法律法規(guī)。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣____元。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

3.第三方主體負責乙方工資的發(fā)放和代扣代繳。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體負責乙方社會保險的繳納和管理工作。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方和第三方主體提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權參加甲方組織的各類培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

3.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、第三方主體責任

1.第三方主體負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、合同簽訂、薪酬福利管理、離職手續(xù)辦理等。

2.第三方主體負責乙方的工作培訓和職業(yè)發(fā)展，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.第三方主體應確保乙方在工作中享有合法權益，并協(xié)助乙方解決工作過程中的問題。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付相應的違約金。

2.甲方如未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方如違反國家法律法規(guī)或合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡