危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2023年修訂稿）

危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2023年修訂稿）

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求評(píng)審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

LL1企業(yè)應(yīng)堅(jiān)拙“安全第者文件：

一，頸防為主，琮合治理”安全生產(chǎn)核心俗侑體系

的安全生產(chǎn)方針，主要負(fù)4件，主矍的責(zé)人是否組

員人以織建立企業(yè)安全生詢問(wèn)：織建立安全生產(chǎn)核否：扣2分：內(nèi)容不符合要求，

產(chǎn)核心價(jià)值體系.內(nèi)容包主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)方心價(jià)值體系？一項(xiàng)扣1分。

括：安全愿景、安全發(fā)展針、愿景、發(fā)展根略、使

戰(zhàn)略、安全使命等.命等.

1.1.2企業(yè)主暨負(fù)擊人應(yīng)1,是否制定具體、

否：扣2分；H標(biāo)內(nèi)容不符合標(biāo)

1安全領(lǐng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,組織制定V化的安全生產(chǎn)目

1.1安全方針、目查文件,準(zhǔn)要求和企業(yè)實(shí)際，一項(xiàng)扣1分.

導(dǎo)力（150文件化的年度安全生產(chǎn)日斥？

標(biāo)和戰(zhàn)略（10分）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

分）標(biāo)，安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)滿足：0%的被抽查人員了解，扣4分；

詢問(wèn)；

D符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法0V50%（含）被抽查人員］'解.

根據(jù)企業(yè)妮模抽查1%?2.抽杳從業(yè)人員是

規(guī)的要求?扣2分；

1弊的從業(yè)人員了解年度否了解安全生產(chǎn)目

2）與企業(yè)的安金風(fēng)險(xiǎn)相適50%—8（代（含）被抽套人員了解.

安全生產(chǎn)目標(biāo)情況.標(biāo)？

應(yīng)：

扣1分；

現(xiàn)場(chǎng)檢查：

3）也到所有從業(yè)人員的貫80%—查人員了斛，不相

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)告知

徹和實(shí)施：分.

情況.

4）具體、量化；3.安全生產(chǎn)目標(biāo)是

是：不扣分,否：扣2分。

5）公眾易「獲得.西進(jìn)行了告知?

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.是否逐級(jí)簽訂各

好缺少一個(gè)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)

級(jí)組織的安全生產(chǎn)

責(zé)任書(shū),扣2分.

者文件：目標(biāo)責(zé)任書(shū)?

L年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；2.安全生產(chǎn)指標(biāo)是

否：扣5分；發(fā)現(xiàn)1個(gè)組織不一

2.各級(jí)組織的安全生產(chǎn)否與本組織的安全

致，扣1分.

1.1.3企業(yè)應(yīng)根據(jù)各級(jí)組目標(biāo)責(zé)任書(shū)t職責(zé)一致?

織（包括管理部門、車間、3.安全生產(chǎn)目標(biāo)員任書(shū)3.安全生產(chǎn)指標(biāo)是否：扣2分；指標(biāo)次置不合理.

班組）安全飄責(zé)將年度安考核與獎(jiǎng)懲記錄.否量化?扣1分.

全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解?量詢問(wèn)：九是否對(duì)安全生產(chǎn)

化為指標(biāo)，逐級(jí)簽訂安全1.主要負(fù)貨人及各級(jí)組目標(biāo)及指標(biāo)完成情是：不扣分，否：扣5分。

生產(chǎn)目標(biāo)費(fèi)任書(shū)，定期考織負(fù)責(zé)人是否了解各自況進(jìn)行考核？

核安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；協(xié)的被抽董人員了W，扣4分；

況.2.根據(jù)企業(yè)規(guī)模抽查低一50%（含）的被抽查人員了解.

1%?10%的從業(yè)人員是否5.抽杳有關(guān)人員是扣2分；

了解本組織的安全生產(chǎn)否了解本組織的安50%—80%（含）的被抽住人員了

指標(biāo).全生產(chǎn)指標(biāo)？解,扣1分：

80%100%的被抽宣人員了解，不

川分.

1.1.4企業(yè)及各級(jí)組織應(yīng)查文件：1.企業(yè)是否制定年否:扣3分:計(jì)劃不具可操作性，

制定切實(shí)可行的年度安全企業(yè)及各級(jí)組織年度安咬安全生產(chǎn)工作計(jì)一項(xiàng)扣1分.

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)工作計(jì)劃或方案，以全生產(chǎn)工作計(jì)劃或方案.劃？

保if年度安全生產(chǎn)II標(biāo)及

指標(biāo)的有效完成.

2.8級(jí)組織是否制否：扣3分：每缺少一個(gè)組織的

定年度安全生產(chǎn)工年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，扣2分；

作計(jì)劃?計(jì)劃不具可操作性，一項(xiàng)扣1分，

3.是否完成安全生企業(yè)未完成，扣5分t

產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)?個(gè)組織未完成，扣1分。

1.2.1企業(yè)應(yīng)明確主要負(fù)杳文件：是否明確主要負(fù)責(zé)

是：不扣分：否：扣5分.

貴人是安全生產(chǎn)匚作第-安全生產(chǎn)責(zé)任制.人是第一責(zé)任人？

而任人，對(duì)本單位的安全詢問(wèn)：主要負(fù)貢人是否掌

是：不扣分；否：扣1。分.

生產(chǎn)工作全面負(fù)擊，井生1.主要負(fù)我人拿提女全握自身安全職責(zé)？

織各級(jí)仇擊人落實(shí)安全生職責(zé)情況：主要負(fù)費(fèi)人是否對(duì)

產(chǎn),任制和安全生產(chǎn)酋理2,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)本單位的安全生產(chǎn)是：不扣分；否：扣5分。

1.2安全承諾（30

制度.工作全面負(fù)市情況。工作全面負(fù)貢？

分）

1.2.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)查文件?1.主要負(fù)責(zé)人是否

組織實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)貢任制；組織實(shí)施安全生產(chǎn)是：不扣分，否：扣5分.

化，建立全員騫與的安全2.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化?

生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制,提建設(shè)方案；2.是否制定安全生

否：扣5分；內(nèi)容不符合,一項(xiàng)

供人力、物力和財(cái)力等資3.主要負(fù)我人組織安全產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方

扣1分.

源支持-生產(chǎn)標(biāo)范化實(shí)施的記錄.案？

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

噸

3.生要負(fù)責(zé)人是否

主要負(fù)責(zé)人蛆取安全生清楚安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是：不扣分，否：扣5分.

產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)旅情況?；瘜?shí)施情況？

1.2.3企業(yè)主要負(fù)說(shuō)人應(yīng)1.是否編制主要負(fù)否：扣5分；內(nèi)容不符合要求，

做出明確的、公開(kāi)的、文責(zé)人安全承諾書(shū)？一項(xiàng)扣1分。

件化的安全承諾并踐行?主要負(fù)費(fèi)人未踐行安全承諾，加

2.主要負(fù)責(zé)人是否

安全承諾內(nèi)容至少包括：文件：強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扣150

踐行安全承諾？

D堅(jiān)持安全第一、fii防為主要負(fù)責(zé)人安全承諾分.（A級(jí)否決項(xiàng)）

主、綜合治理的方針：詢問(wèn)：心的被抽15人員了解，扣5分：

2）遵守安全生產(chǎn)法律法1.主要負(fù)責(zé)人安全承諾0V50%（含）的被抽查人員了解，

3.從業(yè)人員是否了

規(guī)：及踐行情況?扣3分；

蝴主要負(fù)員人安全

3）管控風(fēng)險(xiǎn)和排查治理虺2,根據(jù)企業(yè)規(guī)模抽查50%-80%（含）的被抽查人員了

承諾？

患；的從業(yè)人員是否敘.扣1分：

4）確保安金生產(chǎn)所必需的了解由要負(fù)后人的安全80%—100%的被抽查人員了解.不

投入：承諾.扣分.

5）確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所現(xiàn)場(chǎng)檢查：

施的資金、人員、時(shí)間、安全承諾公開(kāi)情況.4.主要負(fù)責(zé)人安全

設(shè)籥設(shè)施等資源；承諾是否公開(kāi)，從是：不扣分，否：扣2分.

6）保障從業(yè)人員及相關(guān)方業(yè)人員易于獲得?

安全：

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

7）持續(xù)改進(jìn).

1.3.1企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生

產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安

全生產(chǎn)管理人員，選擇悔

安全、工藝、設(shè)備、管理

的H合型人才擔(dān)任安全生

產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人.

1）涉及重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化學(xué)

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

品、重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化工工杳文件，

設(shè)罰或安全生產(chǎn)管否：川10分：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

1.3組織機(jī)構(gòu)（30藝、事大危險(xiǎn)源生產(chǎn)裝置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)配備

理機(jī)構(gòu)負(fù)斑人,專設(shè)理或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T間備不

分）和儲(chǔ)存設(shè)施的企業(yè)，應(yīng)設(shè)文件和人員任命文件.

職安全管理人員配符合要求，扣5分。

置相對(duì)獨(dú)立的安全管理機(jī)

得是否符介要求？

構(gòu)：

2）其他企業(yè)需配替專職安

全生產(chǎn)管理人員,專職安

全生產(chǎn)管理人房志正式任

命，號(hào)門從事本企業(yè)安全

管理工作，一般不得兼任

或兼職其他工作.

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.3.2企業(yè)專職安全生產(chǎn)

管理人員配得應(yīng)不少于企

業(yè)房工總數(shù)的2%（不足50

人的企業(yè)至少配得1A）.杳文件：

號(hào)職安全生產(chǎn)管理人員要1.專職安全管理人員配

專職安全生產(chǎn)管理年職安全生產(chǎn)管理人員配缶數(shù)

具備化學(xué)、化工或安全管備文件。

人員配備比例和貨員、學(xué)歷、職稱、資格、工作經(jīng)

理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)2.專職安全生產(chǎn)管理人

格是否滿足要求？歷不滿足要求，一人扣5分。

歷，中級(jí)及以上化工專業(yè)員的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)

技術(shù)職林或化工安全類注歷.

冊(cè)安全工程師資格，行從

事化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年

以上經(jīng)歷.

1.3.3生產(chǎn)、儲(chǔ)存劇毒化學(xué)查文件，

是否按規(guī)定設(shè)W治

品、易制爆危險(xiǎn)化學(xué)品的1,管理部門設(shè)置文件；

安保更機(jī)構(gòu)或配得

企業(yè)，應(yīng)設(shè)世治安保衛(wèi)機(jī)2.治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置或是：不扣分，否?扣2分。

專職治安保衛(wèi)人

構(gòu)或配招專職治安保衛(wèi)人專職治安保衛(wèi)人員配置

員？

員.文件.

1.3.4企業(yè)應(yīng)建立健全安杳文件?否：扣4分：安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)

1.是否建立安全生

全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，分級(jí)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制成安全設(shè)置不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，每缺1個(gè)

產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)？

構(gòu)要明確負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)文件。填位或1個(gè)不位未明確安全管理

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

人員.現(xiàn)場(chǎng)檢查：人員，一項(xiàng)扣1分.

各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)

2.各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)貢安

甘理人員與安全生產(chǎn)管

全生產(chǎn)的人員是否

理網(wǎng)絡(luò)的一致性.是：不扣分，否：扣4分.

與安全生產(chǎn)管理網(wǎng)

絡(luò)?致？

查文件：1.主要負(fù)責(zé)人是否否，扣4分：未按安全生產(chǎn)會(huì)議

1.3.5企業(yè)應(yīng)建立安全生

【,安全會(huì)議記錄或紀(jì)要：定期組稅召開(kāi)安全管理制度規(guī)定的聘次召開(kāi)，株一

產(chǎn)會(huì)議管理制度，主要負(fù)

2.安全生產(chǎn)工作匯報(bào)費(fèi)生產(chǎn)會(huì)議？次扣2分.

貨人網(wǎng)定期組織召開(kāi)安全

料.

生產(chǎn)會(huì)議，或定期聽(tīng)取安

詢問(wèn)：

全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，了2.是否形成會(huì)議記

主要先衣人聽(tīng)取安全生是：不扣分，否;扣2分。

解安全生產(chǎn)狀況，研究瞋錄或紀(jì)要？

產(chǎn)工作匯報(bào)的情況.

大問(wèn)題，并督促落實(shí)情況.

1.4.1企業(yè)應(yīng)依耨國(guó)家、當(dāng)1,是否建立制度保否：扣2分；制度內(nèi)容不規(guī)范，

行文件；

地政府有關(guān)安全生產(chǎn)冊(cè)用障安全生產(chǎn)投入？一項(xiàng)扣1分.

1.安全生產(chǎn)投入保陷管

1.4安全生產(chǎn)投入規(guī)定，建立安全生產(chǎn)投入

理制度?2.安全生產(chǎn)費(fèi)用提

保障（30分）保障制度，足額提取安全是：不扣分，否：扣IQ分.

2.安全生產(chǎn)費(fèi)用價(jià)賬.取是否符合要求？

生產(chǎn)費(fèi)用.

1.4.2企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的行文件：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用使

是;不扣分，否：扣20分.

使用范圍.合理使用安全安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬.用范圍是否符合規(guī)

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)費(fèi)用，并建立安全生現(xiàn)場(chǎng)檢查：定要求？

產(chǎn)贄用臺(tái)賬.教明安全生

安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況2.是否建立安全生否，扣5分t安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)張

產(chǎn)費(fèi)用提取、使用和結(jié)余

與臺(tái)賬記錄一致性.產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬，記錄內(nèi)容與規(guī)定整求不符，成打安全

情況.

費(fèi)用提取、使用和生產(chǎn)戊用使用情況與臺(tái)賬記錄不

結(jié)余情況?符，一項(xiàng)扣2分.

1.4.3企業(yè)應(yīng)依法叁加工

查文件，是否為從業(yè)人員強(qiáng)否:扣5分：漏激.1人次扣1

傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員微納

保險(xiǎn)繳納憑證.納工傷保險(xiǎn)？分.

保險(xiǎn)費(fèi).

1.4.4企業(yè)應(yīng)按仃關(guān)烷定者文件：是否按規(guī)定投保安

是：不扣分.否，扣5分.

投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn).安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)記錄.全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)？

1.5.1企業(yè)應(yīng)建立安全生

查文件：

產(chǎn)信息化管理制度，格信是否建立安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)信息化管理制是：不扣分，否，扣2分。

息化融入安全生產(chǎn)工作.信息化制度？

度.

有效提升企業(yè)安全水平.

1.5安全生產(chǎn)信息1.5.2企業(yè)應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代通1.是否建立安全生

足：不扣分，否：扣5分.

化建設(shè)（10分）訊、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等于徽，建1.現(xiàn)場(chǎng)樓查：產(chǎn)信息化系統(tǒng)？

立高效、可界的信息化體2.安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)2,危險(xiǎn)化學(xué)品安全

系，指導(dǎo)、服務(wù)于安全生安全生產(chǎn)2.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)生產(chǎn)風(fēng)陵監(jiān)測(cè)預(yù)警是，不扣分，否t扣10分（B級(jí)

產(chǎn)工作.危險(xiǎn)化學(xué)拈安全警系統(tǒng).系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)城知'監(jiān)否決項(xiàng)）.

生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)頊警系統(tǒng)現(xiàn)測(cè)瞌控設(shè)箸設(shè)地是

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

場(chǎng)感知、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備設(shè)否正常壇轉(zhuǎn)？

罐應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)

1.5.3企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全

信息化運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估安全生產(chǎn)信息化系

現(xiàn)場(chǎng)檢查：

測(cè)試，不斷改進(jìn)升級(jí),確統(tǒng)與安全管理要求是：不扣分，否：扣5分.

安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng).

保信息化系統(tǒng)與安全管理是否一致？

要求的?致性.

1.6.1企業(yè)應(yīng)建立全員共1.是否建立全員共

否：插5分：內(nèi)容不符合要求，

同認(rèn)可的安全理念，圍繞同認(rèn)可的安全理

一項(xiàng)扣1分.

安全價(jià)值觀、安全承諾、念？

查文件，

安全行為規(guī)范、安全信息

安全文化體系C

傳播、安全事務(wù)參與、安2,是否建立安全文否：排5分；內(nèi)容不符合要求，

全建立力等要案建設(shè)安全化體系？一項(xiàng)扣2分。

1.6安全文化建設(shè)

文化體系.

（10分）

1.6.2企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)員工養(yǎng)

員工是否具有良好

成口好的女生行為習(xí)慣，

現(xiàn)場(chǎng)檢查：的安全行為習(xí)慣.

積極交流安全信息，主動(dòng)

安全行為習(xí)慣及團(tuán)隊(duì)合工作中是否互助合是：不扣分.否：短人次扣2分。

參與各種安全教育培訓(xùn)和

作情況.作，主動(dòng)保護(hù)同

活動(dòng).在安全生產(chǎn)過(guò)程中.

伴？

加保互助合作，主動(dòng)關(guān)心、

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

保護(hù)同伴，共忖促進(jìn)團(tuán)隊(duì)

安全績(jī)效的提升.

1.6.3企業(yè)應(yīng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型

組織,形成總結(jié)成功經(jīng)般、

分析失敗教訓(xùn)、持續(xù)學(xué)習(xí)

是否構(gòu)建學(xué)習(xí)型組

的安全文化氛圍.定期組查文件：

織,定期班織研討是：不扣分，否；扣5分.

織全員參與安全生產(chǎn)問(wèn)題安全文化建設(shè)相關(guān)文件.

交流？

交潦研討，培養(yǎng)全體員工

在安全生產(chǎn)方面持續(xù)學(xué)

習(xí)'不蜥提高的能力.

1.6.4企業(yè)應(yīng)定期組織安

全文化體系評(píng)價(jià),制定安

全文化評(píng)價(jià)工作實(shí)施方

案,方案中應(yīng)包拈所用評(píng)

價(jià)方法、評(píng)價(jià)樣本、訪談查文件：是否定期組織安全否：扣5分：一項(xiàng)不符合，扣2

提刖、測(cè)評(píng)問(wèn)卷、實(shí)施計(jì)安全文化體系評(píng)價(jià)報(bào)告.文化體系評(píng)價(jià)？分??

劃等內(nèi)容,通過(guò)調(diào)研、收

象與核實(shí)基礎(chǔ)資料，對(duì)數(shù)

據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成安

全文化隹設(shè)評(píng)價(jià)報(bào)告.

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求鄙審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.7-1企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)

以身作則的也好安全行

為，制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)

劃，以實(shí)際行動(dòng)踐行安全

查文件，

領(lǐng)導(dǎo)力，通過(guò)皺行帶頭'

個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否實(shí)施否：扣5分：一項(xiàng)不符合,扣1

以1??率下等方式實(shí)施仃感

詢問(wèn)；個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃？分.

領(lǐng)導(dǎo)，使員工真正煜知到

個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃實(shí)族情況.

安全生產(chǎn)的用要性，感受

到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示色

1.7有感領(lǐng)導(dǎo)（10性，感知到自身做好安全

分）的必要性。

行文件：1.是否按照領(lǐng)導(dǎo)干

1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制劉帝H1管理制度實(shí)否，扣5分：一項(xiàng)不符合扣1分.

1.7.2企業(yè)應(yīng)建立并落實(shí)度；施用班？

領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,及時(shí)2.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄.2.是否建立領(lǐng)導(dǎo)干否：扣2分：帶班記錄不全，句

組織處置突發(fā)事件，井對(duì)詢問(wèn)：部帶班記錄？缺1次扣1分.

T?部帶班制度隹立情況進(jìn)主要負(fù)擊人等有關(guān)負(fù)擊

行考核.人了解和建立帶班制度3.是否實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)于

否：扣5分：何缺1次扣1分.

的情況.部帶班考核?

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求