2025年中國靈活用工行業(yè)投資方向及市場空間預測報告（智研咨詢發(fā)布）

智研咨詢《2025-2031年中國靈活用工行業(yè)發(fā)展前景分析及市場需求預測報告》重磅上線為了深入解讀靈活用工行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及研判未來走向，智研咨詢精心編撰并推出了《2025-2031年中國靈活用工行業(yè)發(fā)展前景分析及市場需求預測報告》（以下簡稱《報告》）。這份報告不僅是對中國靈活用工市場的一次全面而細致的梳理，更是智研咨詢多年來持續(xù)追蹤、實地踏訪、深入研究與精準分析的結晶。它旨在幫助行業(yè)精英和投資者們更加精準地把握市場脈搏，洞察行業(yè)趨勢，為未來的決策提供有力支持?！秷蟾妗分饕芯恐袊`活用工產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，細分市場包含制造業(yè)、建筑業(yè)、餐飲/批發(fā)零售業(yè)幾大領域，涉及靈活用工產(chǎn)值、市場規(guī)模、靈活用工人數(shù)、人均支出、區(qū)域市場規(guī)模等細分數(shù)據(jù)?！秷蟾妗窂膰鴥韧饨?jīng)濟環(huán)境、國內政策、發(fā)展趨勢等方面入手，全方位分析了靈活用工產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，對業(yè)界廠商掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài)與未來創(chuàng)新趨勢提供相應的建議和決策支持。靈活用工是雇傭組織（企業(yè)、平臺組織、非營利性組織、公共服務組織等）以標準雇傭之外的方式進行人力資源配置的用工安排。從廣義的維度綜合來看，勞務派遣、非全日制用工、勞務外包、共享用工、加盟協(xié)作、實習、退休返聘等相對于企業(yè)標準用工模式以外的工種都可以歸為靈活用工的范疇，其本質是用工關系的靈活。對用人單位而言，靈活用工幫助企業(yè)轉移風險、降低成本，以更彈性的方式將人員資源與業(yè)務需求匹配。隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展，靈活用工已經(jīng)從生產(chǎn)工、服務員、快遞員、保安、保潔等崗位逐步增加到包含客服、銷售、保險代理、平臺主播、網(wǎng)約車司機等更曠闊領域。靈活用工市場主要有兩大推動力：一是近幾年平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，催生出網(wǎng)約車司機、外賣騎手、視頻博主等大量新就業(yè)形態(tài)。二是疫情沖擊和經(jīng)濟環(huán)境的劇烈變化下，雇主和求職者都把“求生存”擺在第一位。我國靈活用工最先進入藍領生活服務業(yè)，如餐飲、零售、酒店、快遞等，后滲透到藍領制造業(yè)和白領服務業(yè)，這些領域的特點是用工量大、存在用工的波峰波谷周期、容易標準化培訓、不涉及核心機密，能快速上崗。我國靈活用工市場規(guī)模從2016年的1555.5億元增長至2023年的13146.5億元。在靈活用工產(chǎn)業(yè)鏈中，靈活用工屬于產(chǎn)業(yè)鏈中游環(huán)節(jié)，上游環(huán)節(jié)是主要由對口靈活勞動力、人才和相關平臺搭建環(huán)境所需要的軟件環(huán)節(jié)組成，中游靈活用工平臺、服務商依據(jù)下游人才需求環(huán)節(jié)和場景在上游環(huán)節(jié)進行人才的匹配，以此幫助靈活用工勞動力進行相應的作業(yè)并取得報酬。中國靈活用工行業(yè)下游的應用上，房地產(chǎn)、建筑、批發(fā)零售和餐飲業(yè)是靈活用工勞動力需求相對較高的應用場景，針對于目前這些行業(yè)勞動力短缺、勞動力受教育程度和素質有待提高等問題，靈活用工機構可以從人才匹配和人才素質培訓、職業(yè)化咨詢等方向解決下游應用環(huán)節(jié)的諸多痛點。我國靈活用工市場競爭格局分散，參與者企業(yè)類型有國有、民營、外資三大類。三大國有企業(yè)（北京外企、上海外服、中智集團）的人事代理服務業(yè)務市場占有率較高，而外資企業(yè)和部分優(yōu)秀民營企業(yè)在中高端人才訪尋、招聘流程外包以及靈活用工等偏向市場化運營的業(yè)務領域取得長足增長。目前我國同時具備中高端人才訪尋、靈活用工、招聘流程外包服務能力的企業(yè)仍有大量外資企業(yè)身影，例如海德思哲、萬寶盛華、任仕達等。而國內企業(yè)以科銳國際等擁有較為全面的人力資源服務能力，內資龍頭企業(yè)數(shù)量較少，具有較強稀缺性。我國靈活用工企業(yè)分布主要集中在江浙滬和廣東區(qū)域，在西部四川、寧夏等地也形成了一定的聚集效應。智研咨詢研究團隊圍繞中國靈活用工產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結構、重點企業(yè)情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等方面進行深入分析，并針對靈活用工產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題提出建議，為各地政府、產(chǎn)業(yè)鏈關聯(lián)企業(yè)、投資機構提供參考。數(shù)據(jù)說明：1：本報告核心數(shù)據(jù)更新至2023年12月（報告中非上市企業(yè)受企業(yè)信批影響，相關財務指標或存在一定的滯后性），報告預測區(qū)間為2024-2031年。2：除一手調研信息和數(shù)據(jù)外，國家統(tǒng)計局、中國海關、行業(yè)協(xié)會、上市公司公開報告（招股說明書、轉讓說明書、年報、問詢報告等）等權威數(shù)據(jù)源亦共同構成本報告的數(shù)據(jù)來源。一手資料來源于研究團隊對行業(yè)內重點企業(yè)訪談獲取的一手信息數(shù)據(jù)，主要采訪對象有企業(yè)高管、行業(yè)專家、技術負責人、下游客戶、分銷商、代理商、經(jīng)銷商以及上游原料供應商等；二手資料來源主要包括全球范圍相關行業(yè)新聞、公司年報、非盈利性組織、行業(yè)協(xié)會、政府機構及第三方數(shù)據(jù)庫等。3：報告核心數(shù)據(jù)基于智研團隊嚴格的數(shù)據(jù)采集、篩選、加工、分析體系以及自主測算模型，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確可靠。4：本報告所采用的數(shù)據(jù)均來自合規(guī)渠道，分析邏輯基于智研團隊的專業(yè)理解，清晰準確地反映了分析師的研究觀點。智研咨詢作為中國產(chǎn)業(yè)咨詢領域領導品牌，以“用信息驅動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為企業(yè)投資決策賦能”為品牌理念。公司融合定量分析與定性分析方法，用自主研發(fā)算法，結合行業(yè)交叉大數(shù)據(jù)，通過多元化分析，挖掘定量數(shù)據(jù)背后根因，剖析定性內容背后邏輯，客觀真實地闡述行業(yè)現(xiàn)狀，審慎地預測行業(yè)未來發(fā)展趨勢，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)分析、市場研究、數(shù)據(jù)洞察、戰(zhàn)略咨詢及相關解決方案，助力客戶提升認知水平、盈利能力和綜合競