診所聘用合同范本

診所聘用合同范本

甲方（聘用方）：XX診所

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

電話：XXX-XXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（受聘方）：XX

性別：X

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

電話：XXX-XXXXXXXX

鑒于甲方是一家依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一名具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療專業(yè)人員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方從事醫(yī)療工作事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。

2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的XX診所從事醫(yī)療工作。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：診斷、治療、手術(shù)、處方開具、病歷書寫、患者咨詢等。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方的月基本工資為XXXX元，甲方于每月XX日前支付。

2.乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。

3.乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金由甲方依法繳納。

4.乙方因工作需要出差的，差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作場所，保證乙方的工作順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

第六條保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（6）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)工作的。

4.本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，本合同終止。

5.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未支付乙方勞動報(bào)酬的，除支付勞動報(bào)酬外，還應(yīng)支付相當(dāng)于勞動報(bào)酬25%的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效