人才轉(zhuǎn)移合同范例

人才轉(zhuǎn)移合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方將人才從甲方轉(zhuǎn)移至乙方的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才轉(zhuǎn)移對象

1.乙方同意將下列人才從甲方轉(zhuǎn)移至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：__________________

（4）身份證號碼：__________________

（5）專業(yè)：____________________

（6）職稱：____________________

（7）入職時間：__________________

二、人才轉(zhuǎn)移條件

1.乙方同意在以下條件下，將上述人才轉(zhuǎn)移至甲方：

（1）甲方同意支付乙方人才轉(zhuǎn)移費用人民幣______元整（大寫：______元整）。

（2）乙方保證上述人才在轉(zhuǎn)移前已與甲方簽訂勞動合同，且合同期限不少于______年。

（3）上述人才在轉(zhuǎn)移過程中，乙方應(yīng)保證其合法權(quán)益不受侵害。

三、人才轉(zhuǎn)移程序

1.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將上述人才轉(zhuǎn)移至甲方。

2.乙方在轉(zhuǎn)移人才過程中，應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

3.甲方應(yīng)在收到乙方轉(zhuǎn)移的人才后，按照約定支付人才轉(zhuǎn)移費用。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付人才轉(zhuǎn)移費用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

2.若乙方未按約定將人才轉(zhuǎn)移至甲方，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。

3.若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同附件如下：

（1）甲方出具的同意人才轉(zhuǎn)移的證明文件；

（2）乙方出具的同意人才轉(zhuǎn)移的證明文件；

（3）人才轉(zhuǎn)移費用支付憑證；

（4）其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方將人才從甲方轉(zhuǎn)移至丙方的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才轉(zhuǎn)移對象

1.乙方同意將下列人才從甲方轉(zhuǎn)移至丙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：__________________

（4）身份證號碼：__________________

（5）專業(yè)：____________________

（6）職稱：____________________

（7）入職時間：__________________

二、丙方責(zé)任

1.丙方承諾在乙方轉(zhuǎn)移人才至丙方后，為轉(zhuǎn)移人才提供必要的崗位和工作條件。

2.丙方保證轉(zhuǎn)移人才在丙方工作期間，其合法權(quán)益不受侵害，并按照國家法律法規(guī)和丙方內(nèi)部規(guī)章制度，保障轉(zhuǎn)移人才的勞動權(quán)益。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因人才轉(zhuǎn)移至丙方而產(chǎn)生的所有責(zé)任，包括但不限于薪酬待遇、社會保險、福利待遇等。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對轉(zhuǎn)移人才的優(yōu)先選擇權(quán)，即丙方在招聘過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方推薦的候選人。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供轉(zhuǎn)移人才的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)信息。

3.甲方有權(quán)要求丙方在人才轉(zhuǎn)移過程中，保障轉(zhuǎn)移人才的合法權(quán)益，確保人才轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將上述人才轉(zhuǎn)移至丙方。

2.乙方在轉(zhuǎn)移人才過程中，應(yīng)配合甲方和丙方辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方應(yīng)保證轉(zhuǎn)移人才在轉(zhuǎn)移前已與甲方簽訂勞動合同，且合同期限不少于______年。

五、違約責(zé)任

1.若丙方未按約定為轉(zhuǎn)移人才提供必要的崗位和工作條件，或侵害轉(zhuǎn)移人才的合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.若乙方未按約定將人才轉(zhuǎn)移至丙方，或未保證轉(zhuǎn)移人才在轉(zhuǎn)移前已與甲方簽訂勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若丙方未按照約定優(yōu)先考慮甲方推薦的候選人，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

六、限制條款

1.乙方在人才轉(zhuǎn)移過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方不得以任何形式干預(yù)轉(zhuǎn)移人才在丙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。

3.乙方不得要求轉(zhuǎn)移人才在丙方工作期間，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

七、其他約定

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

八、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入，有利于保障甲方的合法權(quán)益，確保轉(zhuǎn)移人才在丙方的工作條件和待遇。

2.丙方的介入，有助于實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，提高整體工作效率。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為人才轉(zhuǎn)移的發(fā)起方，有權(quán)對轉(zhuǎn)移人才的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，確保人才轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行。

2.甲方作為人才轉(zhuǎn)移的權(quán)益方，有權(quán)要求丙方優(yōu)先考慮甲方推薦的候選人，保障甲方的商業(yè)利益。

附件：

1.甲方出具的同意人才轉(zhuǎn)移的證明文件；

2.乙方出具的同意人才轉(zhuǎn)移的證明文件；

3.丙方出具的同意人才轉(zhuǎn)移的證明文件；

4.人才轉(zhuǎn)移費用支付憑證；

5.其他三方認(rèn)為需要作為附件的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）為共同推進(jìn)某項技術(shù)合作項目，就乙方將特定技術(shù)團(tuán)隊從甲方轉(zhuǎn)移至丙方的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移對象

1.乙方同意將下列技術(shù)團(tuán)隊從甲方轉(zhuǎn)移至丙方工作：

（1）團(tuán)隊名稱：____________________

（2）團(tuán)隊成員：____________________

（3）團(tuán)隊成員專業(yè)：__________________

（4）團(tuán)隊成員數(shù)量：__________________

（5）團(tuán)隊成員入職時間：__________________

二、丙方責(zé)任

1.丙方承諾為轉(zhuǎn)移的技術(shù)團(tuán)隊提供必要的工作環(huán)境和技術(shù)支持。

2.丙方應(yīng)保障團(tuán)隊成員在丙方工作期間，其合法權(quán)益不受侵害，并按照國家法律法規(guī)和丙方內(nèi)部規(guī)章制度，提供相應(yīng)的薪酬待遇和社會保險。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移至丙方而產(chǎn)生的所有責(zé)任，包括但不限于工作條件、福利待遇等。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有對轉(zhuǎn)移技術(shù)團(tuán)隊在丙方的工作成果的優(yōu)先使用權(quán)。

2.乙方有權(quán)要求丙方在項目實施過程中，提供技術(shù)團(tuán)隊的詳細(xì)工作進(jìn)度和成果報告。

3.乙方有權(quán)要求丙方在項目完成后，對技術(shù)團(tuán)隊的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此調(diào)整團(tuán)隊成員的薪酬和晉升機會。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)，協(xié)助乙方完成技術(shù)團(tuán)隊的轉(zhuǎn)移工作。

2.甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)文檔和資料，以支持技術(shù)團(tuán)隊的順利轉(zhuǎn)移。

3.甲方應(yīng)配合乙方和丙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定提供必要的技術(shù)文檔和資料，或未協(xié)助乙方完成技術(shù)團(tuán)隊的轉(zhuǎn)移，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.若丙方未按約定為技術(shù)團(tuán)隊提供必要的工作環(huán)境和技術(shù)支持，或侵害團(tuán)隊成員的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

六、限制條款

1.甲方不得在技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移后，單方面終止與丙方的合作關(guān)系，影響技術(shù)團(tuán)隊的正常工作。

2.甲方不得在技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移后，對團(tuán)隊成員進(jìn)行不當(dāng)?shù)娜耸抡{(diào)整，影響團(tuán)隊成員的工作積極性。

3.甲方不得泄露丙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。

七、其他約定

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為技術(shù)團(tuán)隊的所有者和轉(zhuǎn)移的發(fā)起方，有權(quán)對技術(shù)團(tuán)隊在丙方的工作成果進(jìn)行優(yōu)先使用，保障乙方的利益。

2.乙方通過主導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊的轉(zhuǎn)移，能夠更好地控制項目進(jìn)度和成果，實現(xiàn)自身在項目中的利益最大化。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為原始團(tuán)隊的所有者，其主導(dǎo)地位在技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移后有所弱化，有利于促進(jìn)項目合作，實現(xiàn)共贏。

2.甲方通過弱化主導(dǎo)地位，能夠更好地促進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊的流動性和創(chuàng)新性，為項目的持續(xù)發(fā)展提供動力。

附件：

1.甲方出具的技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移同意書；

2.乙方出具的技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移協(xié)議書；

3.丙方出具的技術(shù)團(tuán)隊接收協(xié)議書；

4.技術(shù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)移費用支付憑證；

5.其他三方認(rèn)為需要作為附件的文件。

甲方（蓋章）