教工會(huì)提案工作報(bào)告_第1頁
教工會(huì)提案工作報(bào)告_第2頁
教工會(huì)提案工作報(bào)告_第3頁
教工會(huì)提案工作報(bào)告_第4頁
教工會(huì)提案工作報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教工會(huì)提案工作報(bào)告杉木片小學(xué)三屆二次

提案工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位老師:

我受杉木片小學(xué)三屆一次主席團(tuán)的委托,向大會(huì)報(bào)告三屆一次教工會(huì)提案工作情況。

一、杉木小學(xué)三屆一次教師大會(huì)提案情況

本次教師大會(huì)期間共收到提案15件,經(jīng)審議15件均為有效提案,占提案總數(shù)的100%。

二、提案情況分析

1、本次提案涉及到以下三個(gè)方面:學(xué)校管理方面10條,教育教學(xué)方面3條,教師生活方面2條。

三、提案的處理

由提案小組對(duì)教師們的提案進(jìn)行了整理,匯總。并按照內(nèi)容提交學(xué)校相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議對(duì)提案逐一進(jìn)行了討論,并提出對(duì)提案的處理意見。學(xué)校校長白清波老師在學(xué)校會(huì)議中已作了相應(yīng)的提案解答。

四、今后的工作意見

1、作為學(xué)校教職工,在今后的工作中,要更好地履行教師的職責(zé),積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不斷提高參政議政的意識(shí)和能力。

2、積極的提出合理性建議,辦好學(xué)校的教育。

各位老師學(xué)校是我們的家園,需要我們更多的關(guān)注和呵護(hù),讓我們一起為學(xué)校更好的明天努力奮斗,創(chuàng)建一個(gè)更加優(yōu)美的書香校園。

杉木片三屆三次籌備委

2014年5月8日

第二篇:工會(huì)14600字

20xx年職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

各位代表:

現(xiàn)在,我代表煙草專賣局(營銷部)工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作,請審議。

一、20xx年工會(huì)工作回顧

20xx年,我局(營銷部)工會(huì)緊跟旗總工會(huì)的步伐,緊扣企業(yè)健康持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的脈搏,與企業(yè)同軸共轉(zhuǎn),同心共鳴,在大局中發(fā)揮作用,在發(fā)展中彰顯作為,工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一是服務(wù)大局作用明顯。深入開展以"強(qiáng)基固本科學(xué)跨越"為主題的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。前11個(gè)月,全局共有2.7萬名職工參加崗位練兵,29個(gè)工種的技術(shù)高手在技術(shù)比武中同臺(tái)競技,138名集團(tuán)公司技術(shù)能手、4名省煤系統(tǒng)技術(shù)能手脫穎而出。新安礦等單位職工通過技術(shù)比武活動(dòng),掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、提素質(zhì)、促生產(chǎn)的創(chuàng)業(yè)熱潮。千秋礦八一隊(duì)路線班被命名為"全國工人先鋒號(hào)",耿村礦掘進(jìn)二隊(duì)楊彥輝班被命名為"河南省工人先鋒號(hào)";常村礦劉小偉在河南省煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技術(shù)比武中勇奪個(gè)人第一名。

一年來,共涌現(xiàn)出38名集團(tuán)公司勞模、4名省管企業(yè)勞模、2名河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等。集團(tuán)公司先后組織20xx年度集團(tuán)公司級(jí)以上勞模赴俄羅斯學(xué)習(xí)考察、安排40

名井下一線連續(xù)工作三十年以上的職工榮譽(yù)療養(yǎng)。各單位通過大力選樹宣傳模范先進(jìn)人物,廣泛開展關(guān)愛勞模行動(dòng),切實(shí)激發(fā)起廣大職工奉獻(xiàn)企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情。

二是群安工作重點(diǎn)突出。各級(jí)工會(huì)以班組建設(shè)為核心,以"安康杯"競賽為載體,著力構(gòu)建全員參與的大群安格局,切實(shí)維護(hù)廣大職工的勞動(dòng)安全權(quán)益。20xx年,礦井單位群監(jiān)員提合理化建議6000余條,查出不安隱患12000余條;群監(jiān)員上崗率、匯報(bào)隱患率達(dá)100%,事故隱患處理率99%以上;29個(gè)單位進(jìn)行了群安工作互查,12個(gè)單位職工代表上崗檢查26次;躍進(jìn)礦被評(píng)為"全國'安康杯'競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位"。集團(tuán)公司以星級(jí)攀升競賽、五型班組創(chuàng)建活動(dòng)為載體,硬化班組建設(shè)考核指標(biāo),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。20xx年以來,共獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝單位290萬元,處罰199萬元。班組建設(shè)實(shí)現(xiàn)了機(jī)制更完善、基礎(chǔ)更牢固、特色更鮮明、作用更明顯的新跨越。各單位班組建設(shè)創(chuàng)新思路,大膽實(shí)踐:耿村礦發(fā)揮班組建設(shè)活動(dòng)中心組織優(yōu)勢、全面提升班組管理水平;常村礦突出"區(qū)隊(duì)"在班組建設(shè)中的關(guān)鍵作用;千秋礦選派優(yōu)秀班組長進(jìn)調(diào)度室輪訓(xùn)等等。七月,全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國十佳優(yōu)秀群監(jiān)員義絡(luò)公司崔永紅參加全國班組建設(shè)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán),向全煤系統(tǒng)展示了義煤班組建設(shè)的新成就。同時(shí),集團(tuán)公司工會(huì)女工委通過開展安全協(xié)管進(jìn)班組、安全協(xié)管工作競賽、和諧家庭創(chuàng)建等安全幫教活動(dòng),安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)不斷鞏固、二道防

線作用充分發(fā)揮。

三是職工文化繁榮發(fā)展。在黨政的大力支持下,集團(tuán)公司工會(huì)以提高職工素質(zhì)、繁榮職工文化為目標(biāo),以弘揚(yáng)"真誠、同心、感恩你我他"企業(yè)精神為主題,充分發(fā)揮工會(huì)組織的"大學(xué)校"作用,廣泛開展群眾性職工文化體育活動(dòng):春節(jié)期間的團(tuán)拜會(huì)文藝演出、元宵節(jié)社火表演、焰火晚會(huì)、送戲下礦等活動(dòng),營造了礦區(qū)文明祥和的節(jié)日氛圍;20xx年職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、"三八節(jié)"女工時(shí)裝表演,中國煤礦文工團(tuán)慰問演出、義市30周年慶典演出等活動(dòng)提振了職工士氣、豐富了職工文化生活;尤其是義煤集團(tuán)"講廉潔、樹新風(fēng)"第七屆職工文藝匯演的隆重舉行,21個(gè)基層單位、14臺(tái)文藝晚會(huì)的精彩演出,高奏感恩文化主旋律,唱響反腐倡廉集結(jié)號(hào),創(chuàng)造了藝術(shù)水平最高,參演人數(shù)最多,觀眾反響最強(qiáng)烈的一屆文藝盛會(huì),把集團(tuán)公司的職工文藝事業(yè)推向了新的高度。今年以來,先后組織耿村、千秋、躍進(jìn)合唱團(tuán)代表集團(tuán)公司參加全國煤炭行業(yè)、省管企業(yè)慶祝建黨90周年大合唱比賽并奪得三個(gè)金獎(jiǎng),參加全煤烏金杯乒乓球比賽,勇奪領(lǐng)導(dǎo)干部組團(tuán)體、個(gè)人兩項(xiàng)冠軍,為企業(yè)爭得了榮譽(yù)、展示了形象。各單位以建設(shè)"職工書屋"為載體,不斷創(chuàng)新宣教活動(dòng)形式:新安礦開展了暑期特色藝術(shù)教育;石壕礦獎(jiǎng)勵(lì)模范"安全好夫妻"榮譽(yù)旅游;豫建公司把電視、圖書等"精神食糧"送進(jìn)青海玉樹的建筑工地;曹躍公司為職工興建了功能齊全的文體廣場;楊村

礦、觀音堂公司、華興公司等單位四大節(jié)日文體活動(dòng)突出常態(tài)化、特色化;常村礦圖書室被評(píng)為"全國工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)";義海公司參加青海省"義海能源杯"職工乒乓球比賽并勇奪三項(xiàng)桂冠等等。豐富多彩的職工文化創(chuàng)建活動(dòng)為義煤的科學(xué)跨越營造了濃厚的文化氛圍,凝聚了強(qiáng)大的發(fā)展合力。四是維權(quán)維穩(wěn)成效顯著。進(jìn)一步健全和完善了以職代會(huì)、企務(wù)公開、平等協(xié)商簽訂集體合同、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為基本內(nèi)容的民主管理制度。先后多次組織籌備并召開職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,分別表決通過了12項(xiàng)議案,建立了上市公司的職工董事職工監(jiān)事制度,審議確認(rèn)了集團(tuán)公司企業(yè)精神表述語。20xx年,局、礦兩級(jí)職代會(huì)共審議議案520項(xiàng),征集提案851件,民主評(píng)議礦(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部360人。企務(wù)公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。各單位以班組為基礎(chǔ),不斷深化流程創(chuàng)新,著力推動(dòng)企務(wù)公開工作向班組延伸、向一線延伸。各級(jí)工會(huì)通過定期向黨委匯報(bào)、與行政召開聯(lián)席會(huì)、礦長(經(jīng)理)接待日等形式,就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題直接與職工討論審議,確保了職工對(duì)企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),職工參與企業(yè)管理的熱情和水平不斷提高。全年共接待職工來訪152人次,處理來訪案件24起,做到件件有回應(yīng),給來訪職工一個(gè)合理的答復(fù),保持了礦區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

五是服務(wù)職工特色鮮明。送溫暖"品牌"效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn),各級(jí)工會(huì)積極為職工解難,為黨政分憂。春節(jié)期間,集團(tuán)公司籌集慰問金71.5萬元,對(duì)1625戶困難職工家屬進(jìn)行了慰問。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到總醫(yī)院看望并慰問了因工負(fù)傷的勞務(wù)工和住院老干部。各基層單位累計(jì)籌措資金103萬余元和米面油等生活用品,對(duì)3472戶困難家庭進(jìn)行了慰問。在20xx年"金秋助學(xué)"活動(dòng)中,1086名困難學(xué)生受到資助,局、礦兩級(jí)累計(jì)發(fā)放助學(xué)金213.2萬余元。投資60萬元在盧氏縣援建義煤啟德小學(xué)。先后為職工80歲以上老人發(fā)生活補(bǔ)貼340余萬元。全年辦理職工人身互助保險(xiǎn)85起,新參保職工869人,支付保險(xiǎn)金13.7萬元。安排職工外出療(休)養(yǎng)2932人次。完善了惠及3489名女職工的女工特病保險(xiǎn)體系,3000余名女工走進(jìn)女工健康知識(shí)講堂,近萬名女工參加免費(fèi)體檢。為1028戶困難職工送保暖褲2436條、烤火煤1028噸,各單位全年發(fā)放日常救濟(jì)款32.7萬余元。常態(tài)化、長效化的幫扶機(jī)制,有力保障了困難職工的基本生活。

六是自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。積極順應(yīng)廣大職工對(duì)工會(huì)工作改革創(chuàng)新的新期待,全力建設(shè)工會(huì)團(tuán)結(jié)實(shí)干的戰(zhàn)斗集體。依法推動(dòng)普遍建會(huì)。制定規(guī)范集團(tuán)公司基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),積極適應(yīng)集團(tuán)公司管理轉(zhuǎn)型。先后指導(dǎo)幫助石壕洗煤廠、三門峽公司、中聯(lián)潤世公司、耿村洗煤廠、孟津礦等單位分別召開首屆一次會(huì)員代表大會(huì),建立工會(huì)組織和民

主管理制度。增強(qiáng)基層工會(huì)活力。深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),修訂改進(jìn)了建家考核細(xì)則,突出維護(hù)職能,堅(jiān)持"在減負(fù)中增壓",切實(shí)激發(fā)基層工會(huì)創(chuàng)新活力??偨Y(jié)表彰了20xx年建家工作。各單位加大了對(duì)職工小家、職工書屋的硬件投入,使職工的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。規(guī)范服務(wù)提高能力。以"工會(huì)課堂"為載體,廣泛開展工會(huì)干部、職工代表培訓(xùn)活動(dòng),局、礦兩級(jí)共舉辦培訓(xùn)班20多期,近2000名工會(huì)干部、職工代表走進(jìn)"工會(huì)課堂"。觀音堂公司深化"千人上講堂"活動(dòng),干部職工走上講臺(tái),展示自我、提升能力。其它方面:工會(huì)女工委通過選樹表彰女工特色先進(jìn)模范等形式,吸引女工家屬參與工會(huì)活動(dòng),延伸工作鏈條,擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)、會(huì)費(fèi)的收繳使用和資產(chǎn)管理科學(xué)規(guī)范,被省總工會(huì)授予"工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體"。工會(huì)黨建、宣傳、工運(yùn)理論研究等工作結(jié)合自身特點(diǎn),積極創(chuàng)先爭優(yōu),都取得顯著成效。

回顧總結(jié)本屆工會(huì)委員會(huì)工作,我們有如下經(jīng)驗(yàn):始終把工會(huì)工作納入黨委總體安排中去謀劃、去部署,是工會(huì)保持正確方向、緊扣發(fā)展脈搏、體現(xiàn)工會(huì)特色的政治保障。始終把工會(huì)的發(fā)展置于企業(yè)發(fā)展的大局中去布局、去推動(dòng),是實(shí)現(xiàn)工會(huì)與企業(yè)共同成長,維護(hù)職工合法權(quán)益的必由之路。始終把工會(huì)的命運(yùn)與廣大職工群眾的命運(yùn)緊密聯(lián)系,保持同廣大職工群眾的"零"距離貼近,是發(fā)揮黨同職工群眾橋梁紐帶

作用的具體體現(xiàn)。始終把先進(jìn)的企業(yè)文化與活躍的職工文化相互交融,是促進(jìn)企業(yè)文化扎實(shí)落地的重要途徑,更是引領(lǐng)企業(yè)凝聚力、向心力的重要途徑。

各位代表:工會(huì)工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn),與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持分不開,與廣大工會(huì)干部的辛勤努力分不開,更與廣大職工和工會(huì)會(huì)員的積極參與分不開。在此,我謹(jǐn)代表本屆工會(huì)委員會(huì),向一貫重視支持義煤工運(yùn)事業(yè)的集團(tuán)公司黨委以及集團(tuán)公司各級(jí)行政表示衷心的感謝!向工會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工、工會(huì)會(huì)員和工會(huì)干部致以崇高的敬意!

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要看到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:部分工會(huì)干部進(jìn)取心不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)還沒有跟上企業(yè)繁榮發(fā)展的步伐;工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步創(chuàng)新;班組建設(shè)的群眾基礎(chǔ)還不夠牢固,制度建設(shè)和考核管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng);有效改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步深入等。這些問題都要在今后的工作中認(rèn)真研究,切實(shí)加以解決。

二、20xx年工會(huì)工作主要任務(wù)

20xx年,是實(shí)施"十二五"規(guī)劃承上啟下的重要一年,更是集團(tuán)公司調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,加快發(fā)展的關(guān)鍵年,企業(yè)面臨的形勢更加復(fù)雜,發(fā)展任務(wù)更加艱巨。站在新起點(diǎn),面對(duì)新形勢,工會(huì)工作面臨著難得的機(jī)遇,肩負(fù)著光榮的使命。貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化,

推動(dòng)形成企業(yè)和職工共同認(rèn)同的核心價(jià)值觀,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧,為工會(huì)工作提出了更高要求、明確了新的主題。"固安全根基、筑資本市場、推科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)發(fā)展方式、建和諧礦區(qū)"的總體工作要求,開啟了企業(yè)"資本化、國際化、產(chǎn)業(yè)化、高端化"發(fā)展的道路,為發(fā)揮廣大職工主力軍作用、促進(jìn)企業(yè)"和合發(fā)展"提供了廣闊舞臺(tái)和有利機(jī)遇。企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,利益格局的調(diào)整,思想觀念的變化,為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系注入新的活力,帶來新的挑戰(zhàn),更為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展賦予了重大責(zé)任。

同時(shí),黨委重視、行政支持、各方協(xié)作,為做好工會(huì)工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。集團(tuán)公司職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,工會(huì)工作取得重大進(jìn)展,為工會(huì)工作再創(chuàng)新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新跨越奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信,依靠能拼會(huì)贏、風(fēng)雨同舟的職工隊(duì)伍,高舉真誠感恩、和合同心的文化旗幟,滿懷和衷共濟(jì)、俠肝義膽的大愛情結(jié),我們一定能夠進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工,迎難而上,銳意進(jìn)取,共同打造一個(gè)更加幸福美好的新義煤。為此,全公司工會(huì)一定勤勉敬業(yè)、不辱使命。

縱觀內(nèi)外,展望未來。20xx年集團(tuán)公司工會(huì)工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞集團(tuán)公司工作大局,突出安全生產(chǎn)主線,塑文化、強(qiáng)根基、當(dāng)主力、促和諧,切實(shí)提高組織、動(dòng)員、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工

為加快推動(dòng)科學(xué)跨越再作新貢獻(xiàn)。

按照這一總體要求,全力做好以下重點(diǎn)工作:

一、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信念,扎實(shí)做好新形勢下的職工群眾工作

本次大會(huì)科學(xué)分析當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢和任務(wù),明確提出集團(tuán)公司20xx年"固安全根基、筑資本市場、推科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)發(fā)展方式、建和諧礦區(qū)"的總體工作要求,凝聚著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,體現(xiàn)了廣大職工的利益和意愿。各級(jí)工會(huì)組織要以"塑文化、強(qiáng)根基、當(dāng)主力、促和諧"為主題,通過卓有成效地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)活動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以高度的政治責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)把廣大職工的智慧和力量凝聚到20xx年的目標(biāo)任務(wù)上來。塑文化,就是要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為導(dǎo)向,積極推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),大力培植感恩文化,深入挖掘廣大職工平凡之中閃耀的人格光輝,以文化引領(lǐng)礦區(qū)的清風(fēng)正氣,以文化提升企業(yè)的品牌魅力。強(qiáng)根基,就是要以安全生產(chǎn)為主線,進(jìn)一步強(qiáng)化班組安全建設(shè),認(rèn)真落實(shí)安全事故"七個(gè)為零"安全理念,切實(shí)發(fā)揮安全親情教育的二道防線作用,把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名職工,夯實(shí)筑牢群眾安全工作的根基。當(dāng)主力,就是要唱響勞動(dòng)贊歌,擴(kuò)大"工人先鋒號(hào)"品牌效應(yīng),大力弘揚(yáng)當(dāng)代礦工的偉大品格,充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)廣大職工

勤奮勞動(dòng),爭當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、創(chuàng)新能手。促和諧,就是要堅(jiān)持以職工為本,把職工滿意做為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加大源頭參與和維護(hù)力度,推動(dòng)解決涉及職工切身利益的問題,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共建共享,繼續(xù)保持礦區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

二、融入中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)科學(xué)跨越再作新貢獻(xiàn)

職工是企業(yè)的主人。企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展是廣大職工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、創(chuàng)造美好生活的共同事業(yè)。加快推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)跨越,必須充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。提升建功立業(yè)水平。深化"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工"活動(dòng),以"工人先鋒號(hào)"為載體,深入開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。建立健全勞動(dòng)競賽的激勵(lì)保障、考核評(píng)價(jià)機(jī)制,更新思路、拓寬領(lǐng)域,豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新舉措,進(jìn)一步提高職工的參與率和競賽活動(dòng)的科學(xué)化水平,使勞動(dòng)競賽不斷實(shí)現(xiàn)新跨越。尊重職工首創(chuàng)精神,推動(dòng)建立高技能人才工作室,引導(dǎo)職工立足本職、鉆研技術(shù)、師徒幫教、傳授技藝,共同提高技能水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),努力造就大批高素質(zhì)技術(shù)工人。

提升班組建設(shè)水平。緊緊扭住安全事故"七個(gè)為零"目標(biāo),

以班組建設(shè)"星級(jí)攀升"競賽活動(dòng)為載體,發(fā)揮"到班組、到一線、到現(xiàn)場"班組考核機(jī)制的督促激勵(lì)作用,把關(guān)口、嚴(yán)細(xì)節(jié),筑牢班組現(xiàn)場安全管理基礎(chǔ)。推動(dòng)"安全理念、星級(jí)競賽、安全誠信、民主管理、親情溫暖"融入班組建設(shè)全過程,培育職工搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)生動(dòng)力,激活安全生產(chǎn)"細(xì)胞",夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

提升群安工作水平。創(chuàng)新開展"安康杯"競賽活動(dòng),將"安全協(xié)管進(jìn)班組"、"十個(gè)一"等活動(dòng)有機(jī)融入競賽;進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表巡視員、群監(jiān)員、協(xié)管員"三支隊(duì)伍"建設(shè);以爭當(dāng)"優(yōu)秀群監(jiān)員"、"安全協(xié)管好礦嫂"、"和諧家庭創(chuàng)建"活動(dòng)為載體,凝聚職工智慧,挖掘職工潛能,下大力氣夯實(shí)群安工作基礎(chǔ),消除新建、整合礦井群安工作短板,發(fā)揮群安組織優(yōu)勢,創(chuàng)建特色群安工作品牌,推動(dòng)義煤實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。提升服務(wù)勞模水平。切實(shí)加強(qiáng)勞模管理工作,真心誠意服務(wù)勞模,努力為勞模干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件,注意解決勞模生產(chǎn)生活困難,滿腔熱情地為勞模提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解除勞模后顧之憂,在礦區(qū)社會(huì)形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍。

三、旗幟引領(lǐng),文化塑魂,著力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化

文化是根,文化是魂,文化是力,文化是效。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化更是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力

量源泉。推進(jìn)企業(yè)文化,繁榮職工文化,工會(huì)具有不可替代的優(yōu)勢。

開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)。深化職工思想政治工作。充分發(fā)揮工會(huì)文化陣地的"大學(xué)校"作用,推進(jìn)"職工書屋"建設(shè),加強(qiáng)職工理想信念、形勢政策教育、崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè),引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。增強(qiáng)新形勢下職工思想政治工作的針對(duì)性實(shí)效性,緊扣社會(huì)現(xiàn)實(shí)的問題,準(zhǔn)確把握職工思想脈搏,反映職工關(guān)心的問題,在廣大職工中形成共同的理想信念、基本的道德規(guī)范和強(qiáng)大的精神力量,始終保持職工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)和創(chuàng)造活力。

大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。要按照《義煤集團(tuán)企業(yè)品牌建設(shè)方案》的總體要求,以文化的力量帶動(dòng)義煤的品牌戰(zhàn)略、提升企業(yè)品牌的含金量。要以弘揚(yáng)和培植感恩文化為主題,充分利用公司豫劇團(tuán)、職工文化活動(dòng)中心、俱樂部、體育館等文化陣地優(yōu)勢,著眼于滿足職工多樣化、多層次、多方面的文化需求,聚焦廣大職工,提煉廣大職工在平凡、平靜、平常之中的偉大品格,展示職工"身邊的感動(dòng)"、大力唱響"勞動(dòng)者之歌",為職工放歌抒情,為發(fā)展架橋開路,用感恩的力量匯集科學(xué)跨越的無窮動(dòng)力,用文化的魅力提升企業(yè)精神品位和整體隊(duì)伍的執(zhí)行力、凝聚力。

四、完善機(jī)制,維權(quán)維穩(wěn),進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理和

協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作

推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系是保持礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ),更是工會(huì)參與社會(huì)管理、在大局中發(fā)揮作用的主要著力點(diǎn)。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,貫徹"促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工利益"的企業(yè)工會(huì)工作原則,推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防和預(yù)報(bào)機(jī)制,推廣選樹礦長(經(jīng)理)接待日、群眾工作站經(jīng)驗(yàn),積極參與社會(huì)管理,及時(shí)了解和掌握職工群眾的生產(chǎn)生活狀況和思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化矛盾排查化解工作,暢通利益訴求渠道,主動(dòng)提供勞動(dòng)法律援助,以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)職工隊(duì)伍和礦區(qū)社會(huì)大局穩(wěn)定。強(qiáng)化企業(yè)民主制度。進(jìn)一步提升完善以職代會(huì)、企務(wù)公開、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系和平等協(xié)商簽訂集體合同為基本形式的企業(yè)民主管理制度。擴(kuò)大職代會(huì)的影響和實(shí)效,普及民主管理知識(shí),提高職工民主意識(shí),維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。健全企務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制,使企務(wù)公開的制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè)符合上市公司陽光透明的管理要求。督促落實(shí)新簽訂的《集體合同》,提高履約率。完善職工董事、職工監(jiān)事制度,在企業(yè)決策層面代表好、維護(hù)好職工合法權(quán)益。加強(qiáng)新一屆職工代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高職工代表參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力,代表職工行使好主人翁權(quán)利。

五、狠抓落實(shí),履行職責(zé),竭誠為困難職工辦實(shí)事、做

好事、解難事

工會(huì)是廣大職工的"家",也是困難職工的"娘家"。幫助解決困難職工的生產(chǎn)生活問題,是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。完善幫扶機(jī)制。進(jìn)一步擦亮送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助、女職工特病保險(xiǎn)等幫扶工作品牌,堅(jiān)持救助活動(dòng)"長流水、不斷線",努力形成送溫暖工作長效機(jī)制。發(fā)揮扶貧幫困基金和職工互助金的特殊作用,堅(jiān)持為困難職工尤其是單親女工提供大病救助、日常幫扶。繼續(xù)深化"金秋助學(xué)"活動(dòng),密切關(guān)注失業(yè)職工、零就業(yè)家庭脫貧解困的多樣化需求,對(duì)口提供技術(shù)援助、小額貸款、幫助子女上學(xué)就業(yè)等支持,竭誠為職工辦實(shí)事,做好事、解難事。

拓寬幫扶領(lǐng)域。進(jìn)一步拓展幫扶領(lǐng)域,豐富幫扶內(nèi)容,滿足職工對(duì)幫扶工作的新要求。密切關(guān)注新招大學(xué)生和勞務(wù)工的心理健康問題,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),增強(qiáng)新職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。認(rèn)真做好新建、資源整合煤礦職工的安全培訓(xùn)、技能指導(dǎo)、幫扶服務(wù),切實(shí)把義煤大家庭的關(guān)愛送到他們的心坎上,努力實(shí)現(xiàn)幫扶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,溫暖傳遞零距離。

六、創(chuàng)先爭優(yōu),激發(fā)活力,努力提高新形勢下工會(huì)工作的能力和水平

新的形勢任務(wù)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)提出了新的更高的要求,迫切要求工會(huì)組織以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)工

會(huì)自身建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在做好職工群眾工作上,發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工的作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn),把握群眾工作方法,遵循群眾工作規(guī)律,整合群眾工作資源,建立群眾工作機(jī)制。堅(jiān)持以職工為本,把服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為一切工作的生命線和保障線。

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。按照全總的要求,廣泛開展"面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崳龊萌罕姽ぷ?quot;活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)干部要把深入基層、深入職工作為工會(huì)工作的一種理念、一種常態(tài),同職工融在一起、打成一片。面對(duì)面地與職工群眾真心交流,傾聽職工意見,反映職工訴求;心貼心地體會(huì)職工生活的喜憂,把握職工群眾的思想脈搏,了解他們盼在何處、難在何處;實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù),出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效,推動(dòng)解決職工群眾面臨的實(shí)際困難。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。拓展"工會(huì)課堂"的形式和領(lǐng)域,廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),全面提高工會(huì)干部、職工代表履行職責(zé)的能力和水平。加快新建企業(yè)建會(huì)步伐,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。吸引新招大學(xué)生、勞務(wù)工入會(huì),壯大工會(huì)組織。深化職工之家創(chuàng)建活動(dòng),完善職工之家考核、驗(yàn)收、評(píng)比機(jī)制。加強(qiáng)上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo),切實(shí)幫助解決實(shí)際問題,努力把基層工會(huì)建設(shè)成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、

群眾信賴的職工之家。

科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展。加強(qiáng)女職工工作,維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),更好地發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)職工、服務(wù)大局的作用。做好經(jīng)審工作,保障工會(huì)資產(chǎn)安全。加強(qiáng)工運(yùn)理論研究、職工信訪、信息、外宣、職工療休養(yǎng)等各項(xiàng)工作。

各位代表:新的目標(biāo)已經(jīng)明確,新的任務(wù)光榮而艱巨,讓我們在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo),堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展道路上邁出新步伐,再作新貢獻(xiàn)!

工會(huì)組織換屆選舉工作步驟安排

一、準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)工作

1、提出換屆選舉方案,報(bào)黨委,并向上一級(jí)工會(huì)寫出書面請示。

2、確定工會(huì)委員人數(shù),工會(huì)一般設(shè)委員7名,其中工會(huì)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞動(dòng)保護(hù)委員、女工委員各1名。

3、召開分工會(huì)主席、委員、工會(huì)小組長會(huì)議,進(jìn)行選舉動(dòng)員部署工作。

4、各工會(huì)小組進(jìn)行民主推薦工會(huì)委員候選人(差額,比應(yīng)選人多一名)。

5、候選人名單經(jīng)黨委同意后,以書面形式并附候選人簡歷報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

二、召開會(huì)員大會(huì)的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料

1、工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告;

2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿;

3、新一屆工會(huì)委員候選人名單及簡歷情況介紹;

4、大會(huì)議程及其日程安排;

6、大會(huì)選舉辦法(草案);

7、大會(huì)監(jiān)、計(jì)票人建議名單;

8、大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單;

三、召開會(huì)員大會(huì)

1、審議通過工會(huì)工作報(bào)告。

2、通過選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單;

確定是哪兒都能找到工會(huì)工作報(bào)告,原因是工會(huì)工作報(bào)告很容易找的,而且工會(huì)工作報(bào)告現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的工會(huì)工作報(bào)告,我建議你到這里看看工會(huì)工作報(bào)告,之所以這里的工會(huì)工作報(bào)告比較全,其他地方的工會(huì)工作報(bào)告網(wǎng),可能不如這里的工會(huì)工作報(bào)告全面,確定是哪兒都能找到工會(huì)工作報(bào)告,原因是工會(huì)工作報(bào)告很容易找的,而且工會(huì)工作報(bào)告現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的工會(huì)工作報(bào)告,我建議你到這里看看工會(huì)工作報(bào)告,之所以這里的工會(huì)工作報(bào)告比較全

3、進(jìn)行投票選舉。

4、宣布當(dāng)選委員名單。

5、召開新一屆工會(huì)委員會(huì)議,選舉工會(huì)正、副主席(也可以在大會(huì)進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生),并進(jìn)行工作分工。

四、會(huì)議后期工作

1、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告大會(huì)選舉結(jié)果情況。

2、做好會(huì)議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會(huì)委員會(huì)工作制度。

2011工會(huì)工作報(bào)告

各位通知:

我受奈曼旗煙草專賣局(營銷部)工會(huì)委員會(huì)委托,向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告,請代表們審議。

過去的一年里,學(xué)校工會(huì)在局教育工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下,積極配合學(xué)校行政工作,依靠全體工會(huì)會(huì)員,團(tuán)結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,盡我們的力量,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力履行好工會(huì)的職責(zé):

一、以主人翁姿態(tài),積極參與,配合學(xué)校中心工作,盡力維護(hù)教職工的合法權(quán)益:

1、在過去的一年中,工會(huì)能及時(shí)了解教職工的心聲,并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化,使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn),在理解中工作,在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

2、工會(huì)牽頭組織落實(shí)了“開闊視野”的外出考察活動(dòng)。

3、工會(huì)積極配合學(xué)校順利完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校“深入開展科學(xué)發(fā)展觀”的檢查的任務(wù),并獲得了獎(jiǎng)。

4、職工愛崗敬業(yè),專研業(yè)務(wù)。去年我校教師各種獲獎(jiǎng)?wù)撐妮^往年有較大上升。

二、以人文關(guān)愛為重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)功能:

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作,非常支持工會(huì)工作,盡管全縣進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革,工會(huì)經(jīng)費(fèi)都需要行政支出,但是工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。學(xué)校發(fā)放任何福利,要求工會(huì)積極參與,做到把好事辦好,盡力使教職工滿意。

2、做好三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組織工作,以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各層面教職工的關(guān)懷。

3、特殊情況特殊關(guān)懷:當(dāng)學(xué)校教師有紅白喜事時(shí)候,工會(huì)都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。

4、離退休教師工作開展得有效果:堅(jiān)持了退休教師逢十賀壽活動(dòng)。堅(jiān)持了退休教師的兩節(jié)慰問,既關(guān)心了離退休教職工的生活,又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。我校退管工作獲上級(jí)工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、關(guān)協(xié)工作、家長學(xué)校工作都有很大進(jìn)步。

三、以和諧為目標(biāo),豐富教職工的文化生活。

1、根據(jù)學(xué)校整體安排,工會(huì)牽頭安排了舉辦了學(xué)校教工籃球賽,即鍛煉了身體,又增強(qiáng)了和諧。

2、大力開展與他校聯(lián)誼活動(dòng),去年有兩所學(xué)校來我校,大家取長補(bǔ)短,各展風(fēng)采。

可以說學(xué)校每項(xiàng)成果的取得都與工會(huì)和廣大教師的努力分不開。

四、存在問題。

1、聯(lián)系教職工,及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲,還不

夠普遍。

2、在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問題。

各位老師,讓我代表工會(huì)對(duì)學(xué)校黨支部、行政對(duì)工會(huì)工作的支持表示衷心的感謝,對(duì)全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情參與,積極配合,中肯批評(píng)表示衷心的感謝,由于工會(huì)工作存在很多問題,謹(jǐn)向全體會(huì)員表示歉意。最后祝大會(huì)圓滿成功!謝謝大家!

工會(huì)工作報(bào)告

各位代表,同志們:

現(xiàn)在,我代表湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)做工作報(bào)告,請予審議。

20xx年,學(xué)院工會(huì)在黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺服務(wù)服從大局,組織動(dòng)員廣大教職員工積極投入到學(xué)院教育改革及建設(shè)與發(fā)展中,努力維護(hù)職工合法權(quán)利,積極促進(jìn)職工成長成才,使工會(huì)工作在繼承中發(fā)展,在開拓中前進(jìn),我院工會(huì)榮獲“20xx年度湖南省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)先進(jìn)工會(huì)”、“2008-20xx年度湖南省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”光榮稱號(hào),開創(chuàng)了學(xué)院工會(huì)工作的新局面。

一、充分調(diào)動(dòng)職工民主參政議政積極性,發(fā)揮教代會(huì)作用,為促進(jìn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展作出貢獻(xiàn)

20xx年3月27日,召開了湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

第二屆教代會(huì)第四次會(huì)議。會(huì)上聽取和審議了《學(xué)院20xx年工作報(bào)告》、《學(xué)院20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算(草案)報(bào)告》、《學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告》、《湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師新村經(jīng)濟(jì)適用房分配辦法》的補(bǔ)充修改意見、《學(xué)院商品房開發(fā)的幾個(gè)問題》的說明、《學(xué)院實(shí)行崗位績效工資制度過渡性辦法》征求意見的說明、《學(xué)院周轉(zhuǎn)房管理辦法》征求意見的說明、《學(xué)院2011-20xx年發(fā)展規(guī)劃提要》征求意見的說明。20xx年12月9日,召開了湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆教代會(huì)第五次會(huì)議。會(huì)議審議了《湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師新村經(jīng)濟(jì)適用房剩余房源分房選房方案》,會(huì)議提出了很好的修改意見,使方案、辦法更加完善,體現(xiàn)民意、維護(hù)了絕大多數(shù)教職工的利益,為學(xué)院黨委、行政決策提供了很好的群眾基礎(chǔ),受到廣大教職工的好評(píng)。

二、積極維護(hù)女職工合法權(quán)益,保護(hù)女職工身心健康

積極維護(hù)女職工的合法權(quán)利,關(guān)心孕期和哺乳期女職工的工作和生活,組織“三.八”節(jié)女職工座談會(huì),組織部分女職工去廈門、江西嫯源旅游,為全院女職工購買“生命永麗女職工特殊疾病保險(xiǎn)”。這些活動(dòng)的開展,是工會(huì)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,為廣大女職工辦實(shí)事、做好事的具體體現(xiàn),是保護(hù)女職工身心健康、解除女職工后顧之憂的重要舉措,也是醫(yī)療制度改革后增強(qiáng)女職工抵卸大病風(fēng)險(xiǎn)

的有效途徑。

三、竭誠為職工排憂解難,抓好幫貧扶困送溫暖工作

工會(huì)重視關(guān)心有特殊困難職工的實(shí)際問題,組織了對(duì)有特殊困難、生病住院的周運(yùn)芽、焦安邦、馬立新、許金滿等職工的慰問。20xx年11月15日至11月30日,向省農(nóng)業(yè)廳、省直工會(huì)上報(bào)我院“困難職工檔案表”82人,上報(bào)勞模李昭榮、傅淑春“困難勞模檔案表”,獲得勞模困難補(bǔ)助11000元。20xx年10月13日,工會(huì)發(fā)出《關(guān)于做好20xx年度特困職工補(bǔ)助工作的通知》,,經(jīng)過摸底調(diào)查,了解到我院現(xiàn)有困難職工87人,籌資84100元,對(duì)困難職工進(jìn)行慰問。

四、開展“愛心改變命運(yùn)?金秋助學(xué)”活動(dòng)

20xx年9月,由湖南省直工會(huì)、湖南省慈善總會(huì)、湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)、紅網(wǎng)聯(lián)合開展了20xx年省直單位“愛心改變命運(yùn)?金秋助學(xué)”活動(dòng)?!敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)是工會(huì)組織圍繞中心、扶弱濟(jì)困的經(jīng)常性工作,旨在匯聚社會(huì)愛心,幫助家境貧困、自強(qiáng)不息的大學(xué)新生順利入學(xué),實(shí)現(xiàn)理想,改變命運(yùn)。學(xué)院工會(huì)共籌集7000元愛心助學(xué)款,幫助劉芳、曹小宜、黃益鴻三位職工的孩子邁入大學(xué)校門。

五、承辦緣定中秋尋找我的愛情鳥活動(dòng)

20xx年9月21日晚,由省直工會(huì)女工委、湖南人民廣播電臺(tái)綠色938頻道主辦、湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等單

位承辦的省直單位適齡單身男女青年交友活動(dòng),在月光似水,松濤如歌的岳麓山鳥語林舉行,共迎中秋,我院十六名青年教師參加。隨后,又在長沙市月湖公園、長沙市工人文化宮、學(xué)院東湖校區(qū)工會(huì)活動(dòng)中心與省直工委、省蠶科所等單位聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì),為省直單位的單身人士搭建了一個(gè)面對(duì)面交流溝通的平臺(tái),創(chuàng)造了一個(gè)相逢、相識(shí)、相知的機(jī)會(huì)。

六、大力開展有利于教職工身心健康的文體活動(dòng),創(chuàng)建文明和諧校園

工會(huì)充分發(fā)揮職工活動(dòng)中心的功能,利用舞廳、卡拉Ok廳、健身房、乒乓球廳、棋牌室、書畫室等開展各類活動(dòng),新成立了乒乓球協(xié)會(huì)、國標(biāo)舞協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、蘭球協(xié)會(huì)等,常年開展活動(dòng),取得了優(yōu)秀的成績。20xx年5月24日至6月3日,學(xué)院工會(huì)組織全院8個(gè)分工會(huì)進(jìn)行排球比賽,分別決出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名;20xx年5月10日、6月6日,學(xué)院工會(huì)乒乓球協(xié)會(huì)組織了與學(xué)院學(xué)生、機(jī)電職院的乒乓球?qū)官悾?0xx年10月28日、11月8日,學(xué)院工會(huì)蘭球協(xié)會(huì)組織了與省蠶科所、省畜牧獸醫(yī)研究所的蘭球賽;20xx年11月2日、5日,學(xué)院工會(huì)足球協(xié)會(huì)組織了與學(xué)院足球隊(duì)的足球賽;20xx年11月26日,學(xué)院工會(huì)召開了學(xué)院第六屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)是我院歷屆規(guī)模最大,場面最宏偉、節(jié)目最豐富、歷時(shí)最長的一次盛會(huì)。由于籌備工作委員會(huì)的積極籌備與組織,運(yùn)動(dòng)

會(huì)取得了驕人的成績,得到了全院師生的一致好評(píng)。

上述活動(dòng)的開展,有利于教職工身心健康,有利于創(chuàng)建文明和諧校園,有利于教師的相互了解和感情交流。

七、聯(lián)合主辦“青春勵(lì)志”主題文藝匯演

為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,推動(dòng)工會(huì)工作的進(jìn)一步活躍,結(jié)合我院工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際,20xx年5月24日晚,由學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部等在學(xué)院東湖校區(qū)籃球場聯(lián)合主辦了“青春勵(lì)志”主題文藝匯演。

演出邀請了中國第一支殘疾人藝術(shù)團(tuán)——北京心靈之聲藝術(shù)團(tuán)為大家表演,其中,還穿插了我院學(xué)生自編自演的節(jié)目。此次文藝匯演,在青春如火的五月舉行,也是在我院爭創(chuàng)省級(jí)文明高校和國家級(jí)示范性高職學(xué)院的大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論