計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)范本

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)范本計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)范本篇一1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，組織編制公司三年/五年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢視、調(diào)整2、根據(jù)區(qū)域公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織各部門(mén)編制公司年度事業(yè)計(jì)劃；3、總部下達(dá)年度事業(yè)計(jì)劃后，組織各部門(mén)/項(xiàng)目進(jìn)行事業(yè)計(jì)劃的任務(wù)分解；4、動(dòng)態(tài)跟蹤、分析、監(jiān)控公司年度事業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期開(kāi)展公司總體運(yùn)營(yíng)情況分析匯報(bào)，及時(shí)反映存在的問(wèn)題，為公司經(jīng)營(yíng)班子決策提供參謀建議；5、開(kāi)展公司組織績(jī)效管理，對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心制定公司年度績(jī)效考核方案，定期進(jìn)行公司年度績(jī)效完成情況的分析、評(píng)估，跟進(jìn)公司年度績(jī)效考核；組織各部門(mén)/項(xiàng)目進(jìn)行組織績(jī)效考核方案的制定，開(kāi)展季度與年度績(jī)效考評(píng)；6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入的協(xié)調(diào)和監(jiān)管，負(fù)責(zé)組織計(jì)劃運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、主項(xiàng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、成本等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，并監(jiān)管按照數(shù)據(jù)巡檢要求進(jìn)行整改；7、對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心，及時(shí)溝通傳遞運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)信息，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作；8、協(xié)同區(qū)域公司建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度"。計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)范本篇二崗位職責(zé)：1、組織編制分管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；2、項(xiàng)目成立后編寫(xiě)項(xiàng)目定位報(bào)告計(jì)劃安排部分，組織召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)；3、及時(shí)跟蹤項(xiàng)目公司注冊(cè)、股權(quán)比例、注冊(cè)資本金、董監(jiān)事情況，根據(jù)合作協(xié)議及時(shí)將股權(quán)比例、董事、監(jiān)事情況變更到位；4、跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，并形成周簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)各專(zhuān)業(yè)工作銜接等事宜；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核；6、對(duì)項(xiàng)目各條線上報(bào)的資金計(jì)劃進(jìn)行審核；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中成本、工程、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等條線內(nèi)控資料的管理和審核；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目政府報(bào)表填報(bào)；9、負(fù)責(zé)平臺(tái)要求項(xiàng)目填報(bào)的表格、提交的文件資料工作；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土地資源管理類(lèi)優(yōu)先；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；4、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程運(yùn)作流程的優(yōu)先；5、會(huì)熟練操作明源、oa等軟件；計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)范本篇三崗位描述：協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，完成年度計(jì)劃的分解制定、對(duì)權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)監(jiān)控，組織績(jī)效的制定與考核等方面的工作。招聘條件：全日制研究生及以上學(xué)歷，本科、研究生教育經(jīng)歷均為國(guó)內(nèi)985/211院校或國(guó)外QS、USNews排名前200名院校，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；高度認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較高的工作熱情；善于學(xué)習(xí)新事物，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系，組織進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的編制；2、跟蹤公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、會(huì)議決策及重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；3、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題，推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的必要調(diào)整；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程跟蹤，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析和報(bào)告；5、配合完成計(jì)劃運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)等主要指標(biāo)的考核評(píng)估，組織公司各部門(mén)的績(jī)效考核工作；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)，管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，企業(yè)管控相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；5、英語(yǔ)四級(jí)以上水平，熟練掌握辦公軟件；崗位職責(zé)：1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程/工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備良好的語(yǔ)言