2025年官方競業(yè)禁止協(xié)議策劃模板

2025年官方競業(yè)禁止協(xié)議策劃模板一、前言競業(yè)禁止協(xié)議是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密、維護(hù)企業(yè)利益的重要手段。為了規(guī)范員工在職期間及離職后的競業(yè)行為，防范潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，特制定本《____年官方競業(yè)禁止協(xié)議策劃模板》。本模板適用于各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)與員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)參考使用。二、協(xié)議主體1.甲方（企業(yè)/機(jī)構(gòu)）：【甲方全稱】2.乙方（員工）：【乙方姓名】三、協(xié)議正文第一條競業(yè)禁止的范圍1.1乙方在職期間及離職后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人擔(dān)任相同或相似的職務(wù)，包括但不限于：（1）擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員；（2）擔(dān)任技術(shù)、業(yè)務(wù)、市場等關(guān)鍵崗位；（3）從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。1.2乙方不得自行或與他人合作設(shè)立與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人。第二條競業(yè)禁止的期限2.1乙方在職期間，競業(yè)禁止期限為【期限】；2.2乙方離職后，競業(yè)禁止期限為【期限】。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)在乙方離職后【期限】內(nèi)，按照【金額】向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方同意，甲方支付的競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已充分考慮了乙方的權(quán)益，乙方不得以任何理由要求增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金，違約金為【金額】。4.2如乙方因違反競業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方在職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)采取必要措施，防止商業(yè)秘密被泄露、竊取或非法使用。第六條其他約定6.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動條件、福利待遇等。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)、考核等，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、協(xié)議附件附件一：甲方商業(yè)秘密清單附件二：乙方聲明書五、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：【年】年【月】月【日】日六、總結(jié)如下本《____年官方競業(yè)禁止協(xié)議策劃模板》旨在規(guī)范員工競業(yè)行為，保護(hù)企業(yè)利益，維護(hù)公平競爭