小關(guān)小學(xué)食堂工作人員聘用合同范本

小關(guān)小學(xué)食堂工作人員聘用合同范本

甲方（用人單位）：小關(guān)小學(xué)

地址：小關(guān)市小關(guān)區(qū)小關(guān)路1號

法定代表人：張華

乙方（受聘人員）：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于甲方需要聘用食堂工作人員，乙方愿意受聘為甲方食堂工作人員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本聘用合同。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂工作人員崗位，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常運營，包括但不限于食材采購、食品加工、衛(wèi)生清潔、食品安全管理等。

2.工作地點為小關(guān)小學(xué)食堂。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣____元/月。

2.試用期滿后，乙方工資為人民幣____元/月。

3.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和食堂運營情況，可給予乙方獎金或津貼。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

3.乙方不得利用工作之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

5.本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：小關(guān)小學(xué)

法定代表人（簽字）：張華

日期：____年