2025年標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同范文樣式

2025年標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同范文樣式甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限第一條本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照甲方安排的工作崗位和職務(wù)，履行以下工作職責(zé)：1.認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀(jì)律；2.愛崗敬業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)技能，完成甲方交付的工作任務(wù)；3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.維護甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。三、工作地點和工時制度第三條乙方的工作地點為：____。第四條甲方實行以下工時制度：1.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天；2.綜合計算工時制度：乙方的工作時間按照甲方制定的工時計劃執(zhí)行；3.不定時工時制度：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和工作性質(zhì)確定。四、勞動報酬第五條乙方工資待遇：1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等構(gòu)成；2.乙方基本工資為人民幣____元/月；3.乙方崗位工資根據(jù)所擔(dān)任的職務(wù)、工作年限、業(yè)務(wù)能力等因素確定；4.乙方績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、甲方業(yè)績等指標(biāo)考核確定；5.乙方加班費按照國家有關(guān)規(guī)定計算支付。第六條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、社會保險和福利待遇第七條甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假等休假待遇。第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供住宿；2.提供工作餐；3.提供必要的勞動保護用品；4.提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；5.其他甲方根據(jù)實際情況提供的福利待遇。六、勞動保護和安全第十條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。第十一條乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。七、勞動合同的解除和終止第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2.在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、其他事項第十五條本勞動合同未盡