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試用期間勞動(dòng)合同書(shū)樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。第一條試用期限1.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共____個(gè)月,為試用期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間擔(dān)任_______職位,具體工作內(nèi)容為:____________________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為:____________________________。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在試用期間的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥____元。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。4.3乙方在試用期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在試用期間享受甲方提供的福利待遇,具體包括:____________________________。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在試用期間,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。(1)乙方不符合甲方招聘條件的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動(dòng)合同的情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在試用期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在試用期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事同類(lèi)工作。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜,按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.確認(rèn)合同主體:甲乙雙方需核實(shí)對(duì)方身份信息,包括但不限于名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者個(gè)人信息等,確保合同主體合法有效。2.明確試用期限:試用期限應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定,最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。3.工作內(nèi)容與職責(zé):乙方需明確了解試用期的工作內(nèi)容、職責(zé)及崗位要求,避免日后產(chǎn)生糾紛。4.工作時(shí)間與休息休假:甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定,保障乙方合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇:明確乙方的工資待遇、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,以及甲方提供的福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)了解自己的權(quán)益。7.勞動(dòng)合同解除與終止:甲乙雙方應(yīng)明確解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。8.違約責(zé)任:明確甲乙雙方違反合同約定的違約責(zé)任。9.保密與競(jìng)業(yè)限制:乙方應(yīng)遵守合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款。解決辦法:1.協(xié)商解決:甲乙雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.調(diào)解:如協(xié)商不成,可以向所在地的人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。3.仲裁:如調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.訴訟:如仲裁不成,可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期限:勞動(dòng)合同中約定的,用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因付出勞動(dòng)而從用人單位獲得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律法規(guī)強(qiáng)制實(shí)施的,為勞動(dòng)者在特定情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同雙方在合同履行過(guò)程中,因特定原因提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。6.終止勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件達(dá)成,勞動(dòng)合同自然結(jié)束。7.違約責(zé)任:違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。8.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除、終止勞動(dòng)合同后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.競(jìng)業(yè)限制:勞動(dòng)者在解除、終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi),不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事同類(lèi)工作。特殊應(yīng)用場(chǎng)合一:外派工作或遠(yuǎn)程辦公場(chǎng)合說(shuō)明:如果乙方需要到外地或者在家遠(yuǎn)程辦公,那么合同里就得特別注明一些事兒。補(bǔ)充條款:1.“在外派工作期間,甲方應(yīng)提供必要的住宿和交通補(bǔ)貼?!?.“遠(yuǎn)程辦公時(shí),乙方應(yīng)確保工作環(huán)境的適宜性,并保持與甲方的有效溝通?!碧厥鈶?yīng)用場(chǎng)合二:涉及敏感信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)場(chǎng)合說(shuō)明:有些工作可能涉及到公司的核心機(jī)密或者知識(shí)產(chǎn)權(quán),這時(shí)需要更嚴(yán)格的信息保密。補(bǔ)充條款:1.“乙方在試用期間及合同終止后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息?!?.“乙方創(chuàng)作或開(kāi)發(fā)的任何與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),均應(yīng)歸甲方所有?!碧厥鈶?yīng)用場(chǎng)合三:特定行業(yè)或崗位的特定要求場(chǎng)合說(shuō)明:比如乙方是銷(xiāo)售人員,可能需要特別規(guī)定銷(xiāo)售提成或者業(yè)績(jī)考核。補(bǔ)充條款:1.“乙方在試用期間的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)為:____________________________?!碧厥鈶?yīng)用場(chǎng)合四:培訓(xùn)或進(jìn)修場(chǎng)合說(shuō)明:如果甲方為乙方提供培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會(huì),可能需要約定服務(wù)期。補(bǔ)充條款:1.“甲方為乙方提供

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