大型企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同

大型企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________公司乙方（受托方）：__________人力資源外包服務(wù)公司一、定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方）__________公司，是一家從事__________業(yè)務(wù)的大型企業(yè)。1.2乙方：指乙方（受托方）__________人力資源外包服務(wù)公司，是一家專業(yè)提供人力資源外包服務(wù)的公司。1.3人力資源外包服務(wù)：指甲方委托乙方代為進行的人力資源管理及相關(guān)事務(wù)性工作。1.4合同：指甲乙雙方就人力資源外包服務(wù)事項所簽訂的本合同。二、合同目的與范圍2.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.2乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：2.2.1人員招聘與選拔；2.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展；2.2.3員工薪酬福利管理；2.2.4員工關(guān)系管理；2.2.5人力資源信息系統(tǒng)管理。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、服務(wù)費用與支付4.1甲方應(yīng)按照以下標準向乙方支付人力資源外包服務(wù)費用：4.1.1按照乙方提供服務(wù)的人工成本及管理費用計算；4.1.2服務(wù)費用每季度結(jié)算一次。4.2甲方支付服務(wù)費用的方式為：4.2.1甲方在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付；4.2.2甲方有權(quán)對乙方開具的發(fā)票進行審核，如發(fā)覺不符合約定，有權(quán)拒絕支付。五、保密與數(shù)據(jù)安全5.1乙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密、員工個人信息等保密信息予以保密。5.2乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)手段和管理措施，保證甲方提供的員工個人信息和數(shù)據(jù)安全。5.3乙方在合同終止或解除后，應(yīng)按照甲方的指示，將保密信息予以銷毀或返還甲方，并保證不得以任何形式泄露。六、人員管理與服務(wù)質(zhì)量6.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源外包服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。6.2乙方負責(zé)對甲方員工進行招聘、篩選、面試及錄用，保證員工符合甲方崗位要求。6.3乙方應(yīng)建立完善的員工培訓(xùn)體系，為甲方員工提供在職培訓(xùn)、技能提升等培訓(xùn)服務(wù)。6.4乙方應(yīng)定期對人力資源外包服務(wù)質(zhì)量進行評估，及時發(fā)覺問題并采取改進措施。6.5甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源外包服務(wù)進行監(jiān)督、考核，如乙方未達到服務(wù)質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改。七、違約責(zé)任7.1若乙方未能按照本合同約定提供人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方未能按照本合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。7.3雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除9.1雙方同意，合同的變更、解除應(yīng)書面進行，并由雙方簽字蓋章確認。9.2在合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后進行變更。9.3在合同有效期內(nèi)，如乙方未能按照約定提供人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保證合同履行過程中不損害國家利益、社會公共利益及他人合法權(quán)益。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、服務(wù)監(jiān)督與評估11.1甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源外包服務(wù)進行定期或不定期的監(jiān)督和檢查。11.2甲方應(yīng)向乙方提供反饋意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見及時調(diào)整和改進服務(wù)。11.3雙方應(yīng)定期進行服務(wù)評估會議，討論服務(wù)進展、效果及改進措施。十二、知識產(chǎn)權(quán)與資料歸屬12.1乙方在提供服務(wù)過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。12.2乙方應(yīng)保證甲方提供的資料、文件等歸屬甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得對外公開或使用。十三、不可抗力13.1由于不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本合同項下的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。13.2若不可抗力事件持續(xù)超過____天，雙方有權(quán)協(xié)商解除或變更本合同。十四、適用法律與合同效力14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決等均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。十五、附加條款15.1雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于環(huán)境保護、節(jié)能減排等方面的法律法規(guī)，共同推進綠色辦公。15.2雙方應(yīng)積極履行社會責(zé)任，促進和諧勞動關(guān)系，維護員工合法權(quán)益。甲方（委托方